山东特殊教育职业学院《安装工程计价》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页山东特殊教育职业学院

《安装工程计价》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、某工程项目的业主对项目的功能和质量提出了较高的要求，但同时又希望缩短工期和降低成本。作为项目经理，应该首先考虑：（）A.满足业主对功能和质量的要求，适当延长工期和增加成本B.尽量缩短工期和降低成本，对功能和质量进行适当妥协C.与业主进行沟通，寻求功能、质量、工期和成本之间的平衡D.拒绝业主的不合理要求，按照原计划执行项目2、一个工程项目即将竣工，在进行竣工验收时，以下哪项工作是最重要的？（）A.检查工程的外观质量，确保没有明显的缺陷B.审核工程的竣工资料，保证资料的完整性和准确性C.测试工程的各项性能指标，如结构强度、设备运行等，确保符合设计要求D.组织相关人员进行现场参观，展示工程的成果3、在工程质量管理体系中，以下哪一项不是ISO9001质量管理体系的核心原则？（）A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.持续改进D.成本效益最大化4、在工程管理中，安全管理是不容忽视的方面。以下哪种措施对于预防施工现场的安全事故最为有效？（）A.为施工人员购买高额的意外伤害保险B.制定详细的安全操作规程，并对施工人员进行培训C.在施工现场设置大量的安全警示标志D.定期对施工现场进行安全检查5、在工程进度计划编制中，关键路径法是一种常用的方法。对于一个包含多个活动的项目，活动之间存在先后顺序和时间依赖关系。通过关键路径法计算出的关键路径决定了项目的最短工期。如果要缩短项目的工期，以下哪种方法是最为有效的？（）A.缩短关键路径上活动的持续时间B.缩短非关键路径上活动的持续时间C.增加关键路径上的资源投入D.增加非关键路径上的资源投入6、工程价值管理旨在通过提高项目的价值来满足利益相关者的需求。在一个公共设施建设项目中，以下哪种方式最能提升项目的价值？（）A.在不降低质量的前提下，降低项目成本B.增加项目的功能，同时大幅提高项目成本C.缩短项目的工期，即使会略微降低质量D.保持项目成本和功能不变，提高项目的美观度7、在工程风险管理中，对于风险应对策略的选择，以下哪一项说明是最清晰的？（）A.风险应对策略包括风险规避、风险减轻、风险转移和风险接受。在选择风险应对策略时，应根据风险的性质、概率、影响和项目的目标、资源等因素进行综合考虑。例如，对于高概率高影响的风险，可能选择规避；对于可控制的风险，可以采取减轻措施；对于可以通过保险等方式转移的风险，可以考虑转移；对于低概率低影响的风险，可以选择接受B.风险应对策略随便选一个就行，没有什么标准C.风险应对策略只需要考虑风险的概率，不需要考虑影响D.风险应对策略一旦选择就不能更改8、工程管理涉及众多领域和环节，对于项目的成功实施至关重要。在项目的规划阶段，以下关于工作分解结构（WBS）的描述，错误的是（）A.WBS是将项目按照其内在结构或实施过程的顺序进行逐层分解而形成的结构示意图B.它把项目整体逐步分解成较小的、易于管理和控制的工作单元，有助于明确项目的范围和任务C.WBS的每一个细分的工作单元都应有明确的可交付成果和责任人，以便进行有效的项目管理和监控D.WBS一旦制定就不能修改，必须严格按照最初的分解结构执行项目，否则会导致项目混乱9、工程管理中的人力资源管理涉及到人员的招聘、培训和绩效管理等方面。对于一个大型桥梁建设项目，以下关于人力资源管理的描述，不正确的是：（）A.项目团队的组建应根据项目的需求，选择具备相应技能和经验的人员B.培训计划应根据团队成员的技能差距和项目要求制定，以提高团队的整体能力C.绩效管理通过设定目标、评估绩效和给予反馈，激励团队成员积极工作，提高工作效率D.人力资源管理只关注项目执行期间的人员管理，项目结束后的人员安置不属于其范畴10、一个工程项目的利益相关者众多，以下哪一类利益相关者对项目的成功影响最大？（）A.项目投资方B.项目团队成员C.政府监管部门D.周边社区居民11、在工程项目的人力资源管理中，为了提高团队的绩效和工作满意度，以下哪种激励措施是最有效的？（）A.提供高额的奖金B.给予更多的休假时间C.提供职业发展机会和培训D.公开表扬和奖励优秀员工12、在工程界面管理中，清晰界定不同参与方之间的工作界面和责任是避免冲突的关键。假设一个大型商业综合体建设项目，涉及多个专业的设计和施工团队。以下哪种情况最可能导致界面管理的混乱？（）A.在项目开始前，制定详细的界面管理计划，明确各方的责任和工作交接点B.建立有效的沟通机制，定期召开界面协调会议C.部分工作范围界定模糊，多个团队认为自己有责任，导致工作重复D.当出现界面问题时，迅速成立专门的协调小组进行解决13、在工程合同管理中，合同条款的明确和清晰对于避免纠纷至关重要。如果在工程实施过程中，出现了业主和承包商对于合同中某一条款的理解产生分歧，以下哪种解决方式通常是最先考虑的？（）A.按照行业惯例和通常的解释来理解该条款B.双方通过友好协商，寻求一致的解释和解决方案C.提交给独立的第三方仲裁机构进行裁决D.依据合同中约定的争议解决条款，通过诉讼解决14、在工程变更管理中，变更控制委员会（CCB）负责审批变更请求。以下哪种变更请求最有可能被CCB拒绝？（）A.一个能够显著提高工程质量，但会增加少量成本和工期的变更B.一个由客户提出的、对项目功能有重大影响但不增加成本的变更C.一个由项目团队提出的、能够简化施工流程但会改变项目范围的变更D.一个没有经过充分评估和论证、可能带来较大风险的变更15、在工程项目的人力资源管理中，团队激励不仅仅是物质奖励，还包括精神激励。对于一个项目团队，以下哪种精神激励方式是最能激发团队成员积极性的？（）A.公开表扬优秀成员B.给予更多的休息时间C.提供更多的培训机会D.赋予更大的决策权二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）深入探讨工程进度计划编制中关键路径法（CPM）的原理和应用。解释如何通过确定项目活动的先后顺序和持续时间来找出关键路径，以及如何利用关键路径进行进度优化和资源分配，同时分析其在复杂项目中的局限性。2、（本题5分）分析在工程管理中，如何进行项目的质量管理规划？论述质量目标的确定、质量控制要点的识别、质量保证措施的制定和质量改进计划的规划。3、（本题5分）阐述在工程进度管理中，如何进行项目的时间估算？考虑活动的复杂性、资源可用性、风险等因素，介绍常用的时间估算方法和技巧。三、计算题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某幕墙工程，面积为5000平方米，铝单板单价为300元/平方米，玻璃单价为200元/平方米，龙骨及配件费用为80万元，安装费用为每平方米120元。计算幕墙工程的总造价。2、（本题5分）某建筑工程，外墙面积为3000平方米，需要进行外墙保温施工。保温板的规格为1200mm×600mm，厚度为50mm，每块保温板价格为30元，施工费用为20元/平方米。计算外墙保温的总费用。3、（本题5分）某建筑公司承担一项钢结构厂房的建设工程，厂房跨度为30米，高度为15米。钢结构部分采用H型钢，其规格为H400×200×8×13，钢材密度为7850kg/m³，每米重量为66kg。厂房共需H型钢2000米，每吨钢材价格为5000元，加工费为1500元/吨，运输费为800元/吨。计算钢结构部分的造价。4、（本题5分）某建筑工程，建筑面积为8000平方米，单方造价为2000元/平方米。建设期为2年，第一年投资占总投资的60%，第二年投资占40%。年利率为8%，计算建设期的贷款利息。5、（本题5分）某建筑工程，需要砌120mm厚的砖墙500立方米，采用M5混合砂浆。砖的尺寸为240mm×115mm×53mm，砂浆的损耗率为2%，砖的损耗率为1%。每立方米砖墙需要砖552块，每立方米砂浆需要水泥200kg，砂1500kg。水泥单价为400元/吨，砂单价为80元/立方米，计算砌墙所需材料的费用。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某港口建设项目，在项目实施过程中，发现部分施工工艺不符合行业标准，存在安全隐患。分析施工工艺选择不当的原因，提出改进施工工艺和加强安全管理的措施，以确保项目的安全和质量。