装修公司安全生产规章制度（33篇）

装修公司安全生产规章制度（33篇）

装修公司安全生产规章制度（精选33篇）

装修公司安全生产规章制度篇1

第一条：总则

1、考勤是本公司管理工作的基础，考核结果将作为员工年度考

核的依据之一，各级人员都必须予以高度重视。

2、公司的考勤管理由总台接待员认真记录考勤情况，公司综合

事务部负责监督、汇总、报告。

第二条：考勤员职责

1、按规定及时、认真、准确的记录考勤情况。

2、如实反映本公司考勤中存在的问题。

3、妥善保管各种休假凭证附件。

4、及时汇总考勤结果，向总办报告。

第三条：上、下班时间及打卡时间上午：9：00—12：00,若遇

加班或开会等前一天延长下班时间，可向后延半小叶。下午：14：

00—18：00,（员工食堂开板时间：中午：12：00）o

第四条：迟到、早退

1、员工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司视为迟到。

2、员工每日在中午、下午规定的下班之前无故离开公司视为早

退。（外出工作办事，均应向部门同事和总台接待员说明去向）。

3、因公不能按时打卡，需持部门证明交综合事务部，方不以迟

到、早退论处。

4、公司综合事务部定期汇总考勤情况，凡迟到、早退累计六次

以上者给予黄牌警告一次并作为年终年度年薪考核依据之一。

第五条：事假

1、员工遇私事，须于工作日亲自办理的，应填写请假单，经部

门经理及主管副总批准后予准假。如确难以事先请假的，可用电话

方式请假，待回公司后及时办理补假手续（下同）。

2、一般员工请假在二天内，由其部门经理签署意见，报主管副

总审批。三天及三天以上由部门经理、主管副总签署意见后转呈总

经理审批。

第六条：病假员工因病请假二天以内，应填写请假单报部门经

理及主管副总审批，三天及三天以上，需持医院证明，报部门经理

及主管副总审核后转呈总经理审批。

第七条：旷工

1、凡下列情况均以旷工论处：

①未请假或请假未被批准，即不到岗。

②打架斗殴、违纪行为造成无法上岗。

③其他违规违纪行为造成缺勤。

2、月累计旷工3天以上，年累计旷工15天以上均为自动解聘。

第八条：工伤因公负伤，因公致残（指非违规操作的意外所

致），须持医院诊断证明并经相关鉴定机关确认，可按工伤假记考

勤，工伤期间工资照发。

第九条：婚假员工结婚持结婚证书，享受婚假10个日历天（不

含旅途）。婚假期间工资照发。

第十条：丧假员工配偶子女父母死亡给丧假3天（不含旅途），

丧假期间工资照发。

第十一条：产假员工产假为90个日历天。本公司实行考核年薪

制，员工产假期间的发放工资标准为：本人岗位考核年薪的40%计

发（外出补贴不发）。

第十二条：其他未尽事项，经总经理室制订后报董事会批准补

充。

第十三条：生效本制度自公布之日起实行。

第十四条：本制度的解释权为公司行政办公室。财务管理制度

装修公司安全生产规章制度篇2

1、0总则

为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，

提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公

司实际情况，特制定本制度。

2、0适用范围

适用公司所有在册员工，包括试用期员工。

3、0职责

3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全

责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；

3、2安全监督员负责安全监督、检查；

3、3公司综合部负责此制度的执行；

3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的

调查和处理。

4、0内容

4、1安全事故管理范围

生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防

安全、厂区安全及食品安全。

4、1、1生产安全

1）焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套;

操作前检查电源及氧气瓶阀门；操作结束后及时关闭；

2）筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用

品；

3）叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h；严格

按照叉车操作规程工作；

4）使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0、5米的车

距；

5）酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套；女员工长

发隐于帽子内；使用工具归位正确、摆放整齐；

6）起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望,

应手扶稳、脚踩正；平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。

7）锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程；

8）使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程；

9）具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和

《操作规程》执行。

4、1、2用电安全：

1）严禁在车间内用生产用电充电动车电池；

2）保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿

手扳开关；

3）电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内；

4）电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程,

未经配电室认可，一律不准带电作业；（特殊情况有可靠的安全保

护措施外）

5）若发现电路故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制

失灵、电机损坏等），应立即切断电源通知电工检修，非电工人员

一律不得拆修。

4、1、3交通安全

1）应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。

不超速、不酒后、不疲劳驾驶；

2）上、班骑摩托车，电动车的员工必须防护齐全、戴头盔；

3）员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能

进行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车；

4、1、4消防安全

1）严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；

2）严禁个人使用或破坏各种消防设备（消防栓、消防箱、灭火

器等）

3）熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置；根据火种能明确使

用相应的器材：油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火

器；电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器

文件名称：安全管理制度

4、1、5厂区治安安全

1）门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登

记在册；对外出货厢车辆进行清点、检查；

2）严禁生产场所道路内私车行驶、停放；

3）进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过5km/h；

4）严禁员工动用消防设备及办公设施；

4、1、6食品安全

1）购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠

道合法、质量安全；

2）严禁使用超过保质期、保存期失效的商品；

3）严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。

4、2安全培训

员工必须先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。

4、2、1培训内容

4、2、2公司级培训

1）国家安全工作方针、政策、法规、条例；

2）企业安全管理制度、守则；

3）安全生产法规和安全知识；

4、2、3部门级培训

1）岗位安全生产技术操作规定；盛华

文件名称：安全管理制度

2）生产现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律、转岗培训

和文明生产要求；4）生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因

素的危险作业部位及必须遵守的事项、4、2、4班组培训1）员工从

事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的

性能和作用；2）本工种安全操作规程；3）班组安全生产、文明生

产基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及

劳防用品的使用要求、4、2、5培训方式1）岗位培训、会议、报栏、

员工手册；2）班前、班后会，例会、管理会议、4、2、6建立培训

档案1）对培训员工进行安全知识考评；2）建立员工安全考评档案,

作为检查总结安全工作的依据、4、3安全生产管理

4、3、1各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方

可上岗；

4、3、2员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人；

4、3、3严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事

情；

文件名称：安全管理制度

4、3、4严禁酗酒员工进入工作岗位；

4、3、5修理机械、电器设备前，必须在动力开关前挂上“有

人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作

人员禁止摘牌合闸（警示牌必须谁挂谁摘）。

4、3、6新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施,

需经安全验收后，方可进行生产作业；

4、3、7严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重大安全

隐患必须记入值班记录并上报公司领导；

4、2、8员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安

全事故，责任由员工自行承担。

4、3安全生产的奖励措施

4、3、1公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的

班组和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的

责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。

4、3、2公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违

章指挥、作业，避免设备和人身事故者，给予奖励：

1）避免人身死亡和重伤的奖励1000—3000元；

2）避免重大设备事故的奖励：1000元；

3）避免重大火灾事故的奖励：1000一_元。

4、3、3公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考

核。

4、3、4重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责

任人做出处罚:

1）公司内部通报批评并处以个人200—500元的罚款；

2）取消本年度评选先进个人（班组）资格；

3）处以班组全体罚款100元。

4、4工伤事故处理规定

4、4、1工伤认定

1）从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造成负伤

的；

2）在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外伤害，而造

成负伤的；

3）员工在上下班途中（指本人住址到公司距离时间内）出现的

交通意外事故，而造成的伤害；

4）员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所出现意外造

成的伤害；

4、4、2不认定的工伤

1）工作时间内因打架斗殴而造成的负伤；

2）工作前（或工作时间内）因喝酒造成的负伤；

3）不服从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤；

4）出现事故后，不在24小时之内汇报，又没有人能证明受伤

经过的；

5）上下班途中违反《交通管理条例》或交通部门鉴定负主要责

任的。

4、5工伤处理办法

4、5、1重伤：达到劳动保险部门认定，并评为伤残级别的，

按《工伤保险条例》执行；

4、5、2员工因工受伤，不够评定伤残的，经县级以上医院诊

断，医疗期发内100%的基本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍

不上岗的员工，按旷工处理，连续超过三天旷工者，予以辞退；

4、5、3工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研情况属实，

医疗期间发100%基本工资，不进行治疗只是康复期发70%基本工资;

文件名称：安全管理制度

4、5、4工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必须有市级以上

医院转院单，本人申请，经安全领导小组研究同意后方可转外地治

疗；

4、5、5因打架斗殴、喝酒，违反社会治安而造成的伤害，不

发工资，医药费不予报销；

4、5、6医疗费：员工受伤后医疗费由本人垫付，待康复后根

据公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例给予报

销，特殊情况或紧急情况下公司可以垫付，康复后按比例报销后的

差额部分从工资中扣除；

4、5、6治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费

不予报销；

4、5、7工伤员工到岗后，可根据本人身体状况申请或公司安

排调整工作岗位。

4、5、8因违反操作规程或人为造成伤害的医疗费用在：

500元以下的罚款100—200元；

1000元以下的罚款300—500元；

—元以下的罚款500—800元；

3000元以下的罚款800——1000元；

4、5、9因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价

赔偿。

4、6安全领导工作小组：

组长：陈建华

副组长：任宪军贺荣坤

组员：陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强

李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤（水处理）王广峰蒋安亮袁玉罗

褚菲

孟苗苗吴敏刘兵

4、6、1安全领导工作小组职责

盛华

文件编号：sh—zh----02

文件名称：安全管理制度

1）拟定修改、审批各项安全管理制度、标准及安全措施；

2）定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问

题;

3）对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

4）对重大安全生产事故组织抢救、调查事故原因，分析事故性

质;

5）对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所采取措施建议;

6）对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各

类违纪现象实施处理或处罚。

4、7安全监督检查员

陈涛刘兵

4、7、1安全监督检查员职责

1）负责本公司的日常安全管理工作并对新进员工进行岗前安全

培训；

2）指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，

3）检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护

用品。

4）负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。

5）组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇

有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并

立即报告领导研究处理。

6）参加发生事故分析和处理的工作，协助领导落实安全防范事

故工作的各项规章制度和措施。

4、8处罚措施

4、8、1违反以上规定的，处以50—3000元罚款，情节严重者

交司法机关处理;

4、8、2对涂改检查记录、维修记录、交接班记录、医疗诊断

凭证和隐瞒事故真实情况的，给予警告、行政记过、罚款及辞退处

理。

装修公司安全生产规章制度篇3

第一章总则

第1条目的

为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行,

提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特

制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。

第二章管理内容

第3条奖励内容

1、对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，奖励10000

兀O

2、对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者奖励

100元。

3、发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有

功者，奖励500〜20_元。

4、对敢于管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事

故的生产部门按季度人均奖励300元，生产管理部门、辅助生产单

位按季度人均奖励200元，行政后勤部门按季度人均奖励100元。

5、其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部提出书

面报告，报请公司领导批准。

第4条考核范围

1、安全基础管理考核范围：

(1)不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人100元。

(2)不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。

(3)安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人

200元

(4)无故缺席安全会议者考核100元、迟到者考核50元。

(5)班组长班前(班后)会上不讲安全内容的，考核100元；

记录本

上不体现安全内容的考核50元。

(6)对安全生产部门催报的资料、信息不能按时上报的，考核

100元。

(7)各部门对公司布置的安全管理工作(含临时性工作)不落

实、未完成者考核100元。

(8)各类安全台帐未建立、健全的，考核相关责任人100元。

(9)各单位领导未及时传达、贯彻有关安全生产会议精神和有

关通知的，考核100元。

2、安全教育管理考核范围

(1)未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的，考核200

兀O

(2)特种作业人员未持证上岗的，考核100元；未参加专业培

训和考试的，考核200元。

(3)三级安全台帐没有或不健全的，考核责任人100元。

(4)不了解本岗位《岗位责任制》、《安全操作规程》、《技

术操作规程》的，考核100元

3、事故考核：

(1)工伤事故按《工伤事故管理规定》考核标准执行。

(2)对事故瞒报、误报者，按相关事故管理规定的内容双倍考

核。

4、电器及电气焊安全管理考核范围：

(1)电器设备无接地、接零保护的，考核100元。

(2)移动电器未使用漏电保护器的，考核100元。

(3)使用行灯不符合安全电压的，考核100元。

(4)机电检修不执行相关行停、送电操作制度的，考核200元。

(5)临时电源线不规范、无管理的，考核100元。

(6)电器开关损坏或有裸露线头的，考核100元。

(7)电气线路老化严重，不予以及时更换的，考核100元。

(8)电焊机不断电，安、拆二次线的，考核100元。

(9)电焊机机壳不采用接地、接零保护的，一、二次线不符合

规定的考核100元。

(10)踩在油桶上进行电气焊作业的，考核200元。

(11)电气焊作业不按标准穿戴劳动保护用品的，考核100元。

(12)氧气、乙烘气使用及运输不符合安全规定的，考核100

7Go

5、天车安全管理考核范围

(1)天车安全装置构件失灵、失效的，考核责任人200元。

(2)天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的，考核责任人100

兀O

(3)天车作业违反“十不吊”的，考核责任人100元。

(4)天车安全警示及保护装置不齐全者，考核责任人200元。

(5)天车车体上有杂物者，考核责任人100元。

(6)天车司机下车后不拉闸断电者，考核100元。

(7)天车司机吊重物时离开天车者，考核100元。

(8)操作有手柄的设备不用手去操作的，考核100元。

装修公司安全生产规章制度篇4

1、安全员要有计划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，

并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚

100元。弄虚作假、代签字罚200元。

2、及时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。

无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员给予每次罚款100元。

发生1000元以上的安全事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不

报的每次罚项目经理、安全员各200元。对安全事故的处理必须采

取“三不放过”的原则。

3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必

须劝其回家，如继续留用，由项目经理、安全员承担一切责任。

4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必须设有安全隔离措施，

并做好书面安全交底工作。如果没有安全隔离措施，安全员有权禁

止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。没有书面安全交底

的，给予安全员200元罚款。

5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，

安全员要迅速通知，禁止塔吊起重作业和高空作业。如因安全员失

职酿成安全事故，将给予安全员1000员以上的罚款。

6、夜间施工和暗室施工，应该设置照明设备，密封或有毒场所

须设置通风设备，地下室及楼梯口必须是低压电，楼梯口、坑井洞

口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。

7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井

内、通道口内、井架口内必须用围栏、盖板防护或用二层优质安全

网防护，缺少一处罚安全员100元。

8、施工现场危险区必须悬挂“危险"或者“禁止通行”的标志，夜

间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处罚安全

员100元。

9、项目部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月

用半天、一周用1小时为安全活动时间。同时，公司要进一步加大

安全检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、安

全技术方案和交底进行定期检查，力争消除事故隐患。

10、安全员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作

定期检查。严禁带病运转、维修中运转及超负荷作业。安全员对违

规操作不加制止的，给予200元罚款。

11、信号工必须在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场遥

控指挥，给予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额

赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的立即开除。所吊物品必须放置

整齐。

12、工地上装拆大型机械，必须由持证专业人员装拆，如果违

章作业，每次罚机具负责人和安全员各500元。

13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操

作规程悬挂醒目，缺少一项罚安全员和机具负责人100元。

14、各项目部要建立内部每周安全检查制度，及时排除安全隐

患，对各工种安全工作进行奖罚，及时做好安全检查记录和整改落

实监督工作。安全员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查

出缺一个上岗证罚责任人100元。

15、工程项目出现安全死亡事故，项目经理罚款1000元，安全

员与直接责任者20_元罚款，所在工种工长1000元。

装修公司安全生产规章制度篇5

1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全

意识和自觉性。

2、经常对职工进行安全规章制度的.教育，掌握本岗位安全操

作规程，养成执行制度的自觉性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员

负责对操作人员进行安全培训和学习。

公司安全生产管理规章制度5篇

装修公司安全生产规章制度篇6

㈠目的

为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,

确保安全生产，实现安全目标，促进公司持续和谐健康发展，制订

本制度。

（二）适用范围

本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修

订及考核等环节，适用于水泥有限公司所有部门/人员。

（三）规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》

（四）职责

1、职责

1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。

1.2安全生产处负责安全生产责任制的编制、评审、修订，并

上报主管领导审核。

1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责

任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。

1.4生产技术处、行玫人事处负责各部门和工段的安全生产责

任制执行情况的评审和绩效考核。

（五）管理要求

1、制定

1.1公司生产技术处负责组织各部门、处室编制安全责任制，

并予以指导、审核。

1.2必须按照”横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、

人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。

1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位

工作的实际情况及兼顾可操作性。

2、沟通

2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和

员工反映及时修改安全责任制。

2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件

下发到各部门。

3、培训

3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训

学习。

3.2机构或人员发生变动时，各部门、处室负责人应及时组织

变动人员进行安全职责和权限的培训。

3.4所有培训记录应存档备案。

4、评审

4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。

4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以

及是否适应环境变化的情况。

4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的

评定。

4.4评审报告应上报领导审批。

5、修订

5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行

及时修订。

5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订：

5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。

5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。

5.2.3发生严重的安全事故时。

5.2.4当发生相关方重大投诉时。

5.2.5目标、指标未完成时。

5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。

5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。

5.3修订参照相关文件管理规定执行，生产技术处保留相关材

料备查。

5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式

重新发布，并将旧制度收回。

6、考核

6.1生产技术处不定期检查、了解各部门、岗位人员对安全生

产责任的掌握、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗

位工作实际是否相符。

6.2对各部门、处室负责人的考核依照《目标管理责任书》进

行安全考核，一般年底进行，考核过程参照安全生产绩效考核制度。

（六）记录

6.1《目标管理责任书》

装修公司安全生产规章制度篇7

一、仓管员安全操作规

1、仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳

保护具

2、现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作

业、如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长

3、仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道（黄线）外行走，如需

横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观

装卸作业

4、仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近,

进行点数或传递票据等作业

5、进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常

后方可进库作业

6、库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等

保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道、

如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车

辆到险垛周围作业

7、正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报

告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套

8、仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使

用并做好记录

9、工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁

二、叉车司机安全操作规程

1、叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考

核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作

2、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机

等有碍安全驾驶的行为

3、车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动

性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态、起步时要查看周围有无人

员和障碍物，然后鸣笛起步

4、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起

步时须缓慢平稳起步、叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉

腿上严禁站人

5、除装卸货物外，必须靠右侧行驶

6、空载时货叉距离地面50—150毫米；载货行驶时货价离地高

度不得大于500毫米起升门架须后倾到上坡限

7、应于其他叉车保持安全距离10米左右，叉车会车时除外

8、叉车在运行途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并

按喇叭随时准备停车

9、进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物，非紧急

情况下，不能急转弯和急刹车

10、上坡载货时需要货叉向前行驶，倒退行驶下坡，这样重心

会落在前轮上，任何情况下都不允许在斜坡上调头或停车

11、叉车原则上不准超车，如需要超越停驶车辆时，应减速鸣

号，注意观察，防止该车突然起步或有人从车上跳下

12、严禁超载、偏载行驶、装卸货物时，即货叉承重开始至承

重平稳，必须启动刹车

13、作业速度要缓慢，严禁带有冲击性的装载货物、停车后禁

止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常行驶位置后再行驶

14、叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得

偏斜，叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线

或易滑的货物时，应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应

有一人在旁指挥货叉朝上前进、

15、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不

要碾压物品、托盘等

16、叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持

物件或起平衡作用、叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止站

人

17、运货上货柜车前，应先观察货柜车与装卸平台是否靠紧，

车厢里是否有人，落实货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度，确

认安全后再进行装卸

18、尽量避免将叉车停在斜坡上，如不可避免，则应取其他可

靠物件塞住车轮，拉紧手刹车并熄火、停放时应将货叉降到最底位

置，拉紧手刹车，切断电路，但不能停放在坡度大于30度的路段上,

不能将叉车停靠在紧急通道、出入口、消防设施等地方

19、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件、严禁自

行维修叉车和装拆零部件

20、遵守“七不准”：

不准将货物升高后做长距离行驶（高度大于500毫米）

不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货

不准叉一托盘货物顶撞另外货物或顶撞其他物品

不准将叉车交给无驾驶证人操作

不准直接铲运危险品、用单货叉作业、利用惯性装卸货物

不准用货叉载人作业，货叉升起后下方严禁站人和进行维修工

作

不准用叉车拖拽其他车辆，如确实需要叉车牵引，则需经过负

责人同意

三、充电工安全操作规

1、充电室内禁止明火、火花，设立"禁止明火"标识，配备灭火

器

2、吊离车外进行，备用蓄电池应存放在通风、阴凉的场所

12、使用吸入式比重计检查比重作业时，不要让电解液溅洒出

来

13、每次充电前必须检查电解液的额定液面高度，按规定的液

面添加蒸镭水

14、如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人

自负、蓄电池接近使用寿命终期时单格电池内的电解液消减得非常

快，应每天补充蒸储水

15、严禁为了延长加水间隔时间而添加过多的蒸俺水，以免因

加水过多而导致电解液溢出

16、电解液泄漏应立即进行以下紧急处理：

电解液溅充电室内应保持良好的通风、充电时应打开门窗或通

风设备、充电室禁止非工作人员随意进出

3、工作前必须穿戴保护用具，耐酸手套，安全鞋，防护镜等

4、充电前须检查蓄电池、连接线是否完好无损，并打开气盖

5、不许打开或拔出电池上的注液塞

6、须开启蓄电池上的盖板进行充电，充电前或充电时不许加液

体

7、充电室严禁吸烟，杜绝任何可能产生火花或明火行为，蓄电

池要远离火源和热源

8、充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温

度须低于55摄氏度

9、蓄电池充电环境必须通风良好，尤其随车充电四周须强行排

风、室温不要高于40摄氏度，避免电池充电时积聚氢气氧气混合气

体引起爆炸

10、充电完毕须盖上气盖，擦净外溅电解液，保持接头清洁干

燥，并涂抹黄油、

11、蓄电池冲洗必须到皮肤、眼睛上：

立即用大量清水冲洗，然后接受专业医生治疗、电解液溅洒到

衣服

立即脱下衣服，用清水冲洗后再用弱碱性皂液冲洗、电解液泄

露到外部时

立即用石灰、碳酸苏打等进行中和，并用大量的.清水冲洗。

四、电梯安全操作规程

A、行驶前准备工作

1、首先检查上个班次的设备运行记录，确认电梯有无问

2、开启层门进骄厢之前，须确认轿厢在该层

3、进入轿厢后，打开照明灯，观察电梯内有无异常

4、对电梯进行时运行，观察有无异常，尤其要注意平层准确度

有无明显变化

5、厅门外不能用手扒启

B、工作时注意事项

1、电梯装卸货物时，防止碰撞，有散垛危险的货物不得进入梯

内，严禁超载，严禁装运易燃易爆物品

2、货梯除指定的操作人员外，未经允许，不许承载任何人

3、行驶中不得突然换向，必要时应先停轿厢，再换向启动、不

允许以手动轿门的启闭作为电梯的启动、

4、运行中如碰到停电，应将电源钥匙关闭，待来电时开启

5、若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维

修人员维修：操作骄内发出指令并关闭层轿门后，电梯不能启动在

厅、轿门开启情况下，按下轿内指令按钮时，电梯启动、厅、轿门

关闭后未加指令，电梯启动、内选、平层、换速、召唤等信号失灵

失。电梯以额定速度运行而限速器和安全钳误动作超过端站而继续

运行有异常噪音、较大振动和冲击电气部件有烧焦气味。

6、有故障的电梯要在一楼厅门外设立“禁止使用”或”正在维修"

等安全警示牌，能够正常使用后，及时撤掉

7、电梯使用完毕后，将轿厢停于基站，清理好机内外卫生，关

闭照明开关，锁好厅门，并做好运行记录和交接记录

五、装卸平台安全操作规

1、平台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动

2、操作人员在升降平台时，必须告知他人远离升降平台，站在

穿堂安全区域内

3、车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸平台

4、装卸平台出现故障或损坏时，操作人员不得强行启动装卸平

台

5、装卸平台的搭接板至少搭接在车厢板上100毫米处

6、正在装卸货物时，操作人员不得将装卸平台紧急停止按钮转

到停止位置

7、装卸平台工作时，操作人员要关闭好电源，防止误操作

8、作业结束后，操作人员要将装卸平台恢复到原位置，关闭电

源

9、维修人员每月按要求对装卸平台进行保养，并做好记录

10、对有故障的平台要及时设立“停止使用“或“正在维修”的安

全警示牌，维修完毕后，及时撤掉

装修公司安全生产规章制度篇8

一、仓管员安全操作规

1、仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳

保护具

2、现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作

业、如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长

3、仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道（黄线）外行走，如需

横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观

装卸作业

4、仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近,

进行点数或传递票据等作业

5、进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常

后方可进库作业

6、库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等

保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道、

如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车

辆到险垛周围作业

7、正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报

告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套

8、仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使

用并做好记录

9、工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁

二、叉车司机安全操作规程

1、叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考

核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作

2、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机

等有碍安全驾驶的行为

3、车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动

性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态、起步时要查看周围有无人

员和障碍物，然后鸣笛起步

4、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起

步时须缓慢平稳起步、叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉

腿上严禁站人

5、除装卸货物外，必须靠右侧行驶

6、空载时货叉距离地面50—150毫米；载货行驶时货价离地高

度不得大于500毫米起升门架须后倾到上坡限

7、应于其他叉车保持安全距离10米左右，叉车会车时除外

8、叉车在运行途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并

按喇叭随时准备停车

9、进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物，非紧急

情况下，不能急转弯和急刹车

10、上坡载货时需要货叉向前行驶，倒退行驶下坡，这样重心

会落在前轮上，任何情况下都不允许在斜坡上调头或停车

11、叉车原则上不准超车，如需要超越停驶车辆时，应减速鸣

号，注意观察，防止该车突然起步或有人从车上跳下

12、严禁超载、偏载行驶、装卸货物时，即货叉承重开始至承

重平稳，必须启动刹车

13、作业速度要缓慢，严禁带有冲击性的装载货物、停车后禁

止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常行驶位置后再行驶

14、叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得

偏斜，叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线

或易滑的货物时，应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应

有一人在旁指挥货叉朝上前进、

15、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不

要碾压物品、托盘等

16、叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持

物件或起平衡作用、叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止站

人

17、运货上货柜车前，应先观察货柜车与装卸平台是否靠紧，

车厢里是否有人，落实货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度，确

认安全后再进行装卸

18、尽量避免将叉车停在斜坡上，如不可避免，则应取其他可

靠物件塞住车轮，拉紧手刹车并熄火、停放时应将货叉降到最底位

置，拉紧手刹车，切断电路，但不能停放在坡度大于30度的路段上,

不能将叉车停靠在紧急通道、出入口、消防设施等地方

19、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件、严禁自

行维修叉车和装拆零部件

20、遵守“七不准”：

不准将货物升高后做长距离行驶（高度大于500毫米）

不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货

不准叉一托盘货物顶撞另外货物或顶撞其他物品

不准将叉车交给无驾驶证人操作

不准直接铲运危险品、用单货叉作业、利用惯性装卸货物

不准用货叉载人作业，货叉升起后下方严禁站人和进行维修工

作

不准用叉车拖拽其他车辆，如确实需要叉车牵引，则需经过负

责人同意

三、充电工安全操作规

1、充电室内禁止明火、火花，设立"禁止明火"标识，配备灭火

器

2、充电室内应保持良好的通风、充电时应打开门窗或通风设备、

充电室禁止非工作人员随意进出

3、工作前必须穿戴保护用具，耐酸手套，安全鞋，防护镜等

4、充电前须检查蓄电池、连接线是否完好无损，并打开气盖

5、不许打开或拔出电池上的注液塞

6、须开启蓄电池上的盖板进行充电，充电前或充电时不许加液

体

7、充电室严禁吸烟，杜绝任何可能产生火花或明火行为，蓄电

池要远离火源和热源

8、充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温

度须低于55摄氏度

9、蓄电池充电环境必须通风良好，尤其随车充电四周须强行排

风、室温不要高于40摄氏度，避免电池充电时积聚氢气氧气混合气

体引起爆炸

10、充电完毕须盖上气盖，擦净外溅电解液，保持接头清洁干

燥，并涂抹黄油、

11、蓄电池冲洗必须吊离车外进行，备用蓄电池应存放在通风、

阴凉的场所

12、使用吸入式比重计检查比重作业时，不要让电解液溅洒出

来

13、每次充电前必须检查电解液的额定液面高度，按规定的液

面添加蒸僧水

14、如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人

自负、蓄电池接近使用寿命终期时单格电池内的电解液消减得非常

快，应每天补充蒸用水

15、严禁为了延长加水间隔时间而添加过多的蒸馅水，以免因

加水过多而导致电解液溢出

16、电解液泄漏应立即进行以下紧急处理：

电解液溅到皮肤、眼睛上

立即用大量清水冲洗，然后接受专业医生治疗、

电解液溅洒到衣服

立即脱下衣服，用清水冲洗后再用弱碱性皂液冲洗、

电解液泄露到外部时

立即用石灰、碳酸苏打等进行中和，并用大量的清水冲洗、

四、电梯安全操作规程

A、行驶前准备工作

1、首先检查上个班次的设备运行记录，确认电梯有无问

2、开启层门进骄厢之前，须确认轿厢在该层

3、进入轿厢后，打开照明灯，观察电梯内有无异常

4、对电梯进行时运行，观察有无异常，尤其要注意平层准确度

有无明显变化

5、厅门外不能用手扒启

B、工作时注意事项

1、电梯装卸货物时，防止碰撞，有散垛危险的货物不得进入梯

内，严禁超载，严禁装运易燃易爆物品

2、货梯除指定的操作人员外，未经允许，不许承载任何人

3、行驶中不得突然换向，必要时应先停轿厢，再换向启动、不

允许以手动轿门的启闭作为电梯的启动、

4、运行中如碰到停电，应将电源钥匙关闭，待来电时开启

5、若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维

修人员维修：

操作骄内发出指令并关闭层轿门后，电梯不能启动

在厅、轿门开启情况下，按下轿内指令按钮时，电梯启动、

厅、轿门关闭后未加指令，电梯启动、

内选、平层、换速、召唤等信号失灵失

电梯以额定速度运行而限速器和安全钳误动作

超过端站而继续运行

有异常噪音、较大振动和冲击

电气部件有烧焦气味

6、有故障的电梯要在一楼厅门外设立“禁止使用“或“正在维修”

等安全警示牌，能够正常使用后，及时撤掉

7、电梯使用完毕后，将轿厢停于基站，清理好机内外卫生，关

闭照明开关，锁好厅门，并做好运行记录和交接记录

五、装卸平台安全操作规

1、平台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动

2、操作人员在升降平台时，必须告知他人远离升降平台，站在

穿堂安全区域内

3、车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸平台

4、装卸平台出现故障或损坏时，操作人员不得强行启动装卸平

台

5、装卸平台的搭接板至少搭接在车厢板上100毫米处

6、正在装卸货物时，操作人员不得将装卸平台紧急停止按钮转

到停止位置

7、装卸平台工作时，操作人员要关闭好电源，防止误操作

8、作业结束后，操作人员要将装卸平台恢复到原位置，关闭电

源

9、维修人员每月按要求对装卸平台进行保养，并做好记录

10、对有故障的平台要及时设立“停止使用“或“正在维修”的安

全警示牌，维修完毕后，及时撤掉

装修公司安全生产规章制度篇9

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护

劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有

关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本

规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”

的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持

“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全

生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,

对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处

理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产

的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主

要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技

术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故

等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委

办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对

本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规

程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确

保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配

备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名

不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单

位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管

理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、

图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运

用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项

工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

L协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全

生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执

行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情

况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动

保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并

立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生

产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验

收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和

报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放

标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导

贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产

日常事务和安全生产检查监督工作。

第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机

楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具

等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全

生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

装修公司安全生产规章制度篇10

一、组织机构与职责：

1、公司成立由总经理任主任，各子公司经理为成员的安全生产

办公室。其主要职责是：

(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情

况执行监督检查。

(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品发放标准,

并监督执行。

(5)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消

除生安全事故隐患。

(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并

实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处

理。

(7)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全

生产的宣传教育和专业培训。

(8)伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告,

协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如

实报告生产安全事故。

(9)对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

2、各分公司各部门戌立安全小组，主要负责：

(1)对本部门的员工进行安全生产教育。

(2)制定安全生产实施则和操作规程。

(3)实施安全生产监督检查。

(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

3、全生产责任人：各子公司经理是本公司安全生产的第一责任

人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主

要责任人。

4、安全生产小组组长由各部门、分公司的主管人员担任，并配

备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。

5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和

其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准

确性。

6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安

全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监

督工作。

8、各分公司生产安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生

产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时

向上级报告本班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工

作。

9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保

护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排

除。

10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级

教育（即生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。

对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。

11、对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶（含

厂内机动车）的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关

的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员，必须

进行经常性的安全培训教育。

二、工程、设备仪器

1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，

经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和

改造。

2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有可熔

保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护

措施。

3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型电

气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备

必须符合相应保护等级的技术要求。

4、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引

进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，

都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时

施工、同时投产（称三同时）。

6、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳

保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关部门审查

验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投

产的，要追究有关人员的责任。

7、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，

必须有防护设备。

8、生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有

足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处

所，必须有安全设施和明显的安全标志。

9、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,

必须采取相应的有效防护措施。

10、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部

门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并

严加处理。

11、被雇请的施工人员作业时，须在保安处登记，需明火作业

者须备案登记。

12、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有

防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的

安全规定。

13、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格

消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采

取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。

三、员工劳动安全和保护

1、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品,

各部必须教育职工正确使用品，不懂得防护用品用途和性能的，不

准上岗操作。

2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,

进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点,

应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有

毒有害作业人员的健康水平。

3、从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度,

对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并及时做出治

疗。

4、禁止年龄未满18周岁的,员工，女职工在怀孕期、哺乳期从

事有害有毒的作业。

5、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全

公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查，每

年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次，各年间和生

产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特殊工种和设

备的操作者应进行每天检查。

6、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的

要立即报告安全办统一安排整改。

四、事故的处理和奖惩

1、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由

公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。

2、对发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故直接责任

人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追究其法律责任。

3、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或

故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处罚，并追究其

法律责任。

4、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分,

触及法律者依法论处。

5、发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。

(1)事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或

防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或

拍照和绘制事故现场图。

(2)立即向单位主管理部门领导报告，事故单位立即向公司安全

办报告。

(3)开展事故调杳，分析事故原因，公司安全办接到事故报告后,

应迅速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门

报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

(4)制定整改防范措施。

(5)对事故有责任的人做出适当和处理。

(6)对事故通报和事故分析会等形式教育员工。

6、对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责,

有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。

(1)不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。

(2)对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施无力

的。

(3)不接受主管部门管理监督，不听合理意见，主观武断，不顾

他人安危，强令他人违章作业的。

(4)对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。

(5)对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。

(6)廷误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

(7)违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

(8)擅动用危险禁运标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

(9)不服指挥和劝告，进行违章作业的。

(10)施工组织或单项作业组织有严重错误。

以上制度从颁布之日起执行。

装修公司安全生产规章制度篇11

一、目的

1.1为了及时了解和掌握各时期各车间的安全生产情况，协调

和处理生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产,

特制定本制度。

二、适用范围

2.1班组及以上各部门安全生产会议

三、职责

3.1安全科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。

四、工作程序

4.1公司安全生产委员会会议（公司级安全生产会议）公司安

全生产委员会会议，每一个月召开一次，由安全科召集，参加会议

的人员一般有：安全生产负责人（法人）、全体委员、领导小组、技

术人员等，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产

副总经理决定，时间不限，地点由召集人决定。

4.2会议主要内容：

研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分

解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患,

且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐

患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整

改的要求和期限，检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全

生产工作；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处

理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的

问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等

4.3会议记录

会议记录由安全科负责进行，会议对所议事项以及作出的决定

应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单

位主管。安全科应负责督促、检查、考核其他部门、科室、车间会

议记录（台账）的执行情况。

4.4部门（车间）级安全会议

4.4.1部门（车间）级安全会议，每周至少召开一次，由分管

安全的领导主持，各部门主管须参加，钢构、彩涂二、三线、制漆

（树脂）交班人员以及白班人员参加，时间为每周二早上：7：20

分，地点在生产技术部办公室门口（其他地点另行通知）；同样周

二设备科、品质科、镀锌车间、彩涂一线7:45分在彩涂一线门口集

合；

4.4.2办公室各行政部门的安全会议，由各部门负责人组织定

期召开，并详细填写会议记录；

4.4.3会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里

安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

4.5班组安全会议

4.5.1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟

开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。

4.5.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、

检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制

度等；分析班