人力输送合作合同范本

人力输送合作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方提供人力输送服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的人力输送服务，具体包括但不限于以下内容：

（1）招聘、选拔、培训及派遣符合甲方要求的人力资源；

（2）为甲方提供人力资源的日常管理、维护及服务；

（3）协助甲方进行人力资源的招聘、培训及绩效考核等工作。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源的招聘、选拔、培训及派遣工作；

2.2乙方应确保派遣至甲方的人力资源具备相应的资质、技能及工作经验，符合甲方要求；

2.3乙方应负责派遣至甲方的人力资源的日常管理、维护及服务，确保其正常开展工作；

2.4乙方应协助甲方进行人力资源的招聘、培训及绩效考核等工作，提供必要的支持。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用及支付方式

4.1乙方提供的人力输送服务费用为人民币____元/人·月，共计人民币____元；

4.2甲方应于每月____日前支付乙方上月的人力输送服务费用；

4.3甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方开具合法、有效的发票。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务；

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及对方商业秘密。

六、违约责任

6.1若乙方未按照约定时间完成人力资源的招聘、选拔、培训及派遣工作，甲方有权要求乙方承担违约责任；

6.2若乙方派遣至甲方的人力资源不符合约定要求，甲方有权要求乙方承担违约责任；

6.3若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方需求人员信息；

2.乙方人力资源派遣服务方案；

3.人力资源招聘、培训及绩效考核标准；

4.保密协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

丙方：（以下简称“丙方”）

鉴于甲方因生产经营需要，拟通过乙方提供的人力输送服务，并引入丙方作为专业的人力资源管理机构，以保障甲方的人力资源需求得到有效满足，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的人力输送服务，并由丙方作为人力资源管理机构，协助乙方完成人力资源的选拔、培训、派遣及后续管理。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源的招聘、选拔、培训及派遣工作；

2.2丙方应负责对乙方提供的人力资源进行专业评估，确保其符合甲方的要求；

2.3乙方应负责派遣至甲方的人力资源的日常管理、维护及服务；

2.4丙方应协助乙方进行人力资源的招聘、培训及绩效考核等工作，提供专业意见。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用及支付方式

4.1乙方提供的人力输送服务费用为人民币____元/人·月，共计人民币____元；

4.2丙方提供的人力资源管理服务费用为人民币____元/人·月，共计人民币____元；

4.3甲方应于每月____日前支付乙方及丙方上月的服务费用；

4.4甲方支付服务费用后，乙方及丙方应向甲方开具合法、有效的发票。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供人力资源，并确保其质量；

5.2甲方有权对乙方和丙方的工作进行监督，并提出改进意见；

5.3甲方有权要求乙方和丙方在人力资源派遣过程中，保障其合法权益；

5.4甲方有权根据生产经营需要，调整人力资源配置。

六、乙方的责任

6.1乙方应确保所提供的人力资源符合甲方的要求，并对其质量负责；

6.2乙方应按照甲方的要求，及时完成人力资源的招聘、选拔、培训及派遣工作；

6.3乙方应配合丙方对人力资源进行专业评估。

七、丙方的责任

7.1丙方应负责对乙方提供的人力资源进行专业评估，确保其符合甲方的要求；

7.2丙方应协助乙方进行人力资源的招聘、培训及绩效考核等工作；

7.3丙方应确保其提供的人力资源管理服务符合行业规范。

八、违约责任

8.1若乙方未按照约定时间完成人力资源的招聘、选拔、培训及派遣工作，甲方有权要求乙方承担违约责任；

8.2若乙方或丙方违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任；

8.3若丙方未按照约定提供专业评估，甲方有权要求其承担违约责任。

九、限制条款

9.1乙方和丙方不得在合同期内为甲方竞争对手提供类似的人力输送服务；

9.2乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方需求人员信息；

2.乙方人力资源派遣服务方案；

3.丙方人力资源评估标准；

4.人力资源招聘、培训及绩效考核标准；

5.保密协议。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业评估和管理，提高人力资源输送的质量和效率，同时保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在人力资源输送过程中的权益得到充分保障，满足生产经营需求，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

丙方：（以下简称“丙方”）

鉴于乙方作为专业的人力资源服务提供商，拟通过引入丙方作为战略合作伙伴，共同参与甲方的人力资源外包项目，以优化乙方服务质量和市场竞争力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方作为甲方的人力资源外包服务提供商，丙方作为战略合作伙伴，共同为甲方提供人力资源解决方案。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，提供人力资源招聘、选拔、培训、派遣及后续管理服务；

2.2丙方应提供人力资源数据分析和市场调研支持，协助乙方提升服务质量；

2.3乙方负责执行丙方提供的专业建议，以优化人力资源配置和管理。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用及支付方式

4.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币____元/人·月，共计人民币____元；

4.2丙方提供的数据分析和市场调研服务费用为人民币____元/季度，共计人民币____元；

4.3甲方应于每月____日前支付乙方服务费用，季度末支付丙方服务费用；

4.4甲方支付服务费用后，乙方及丙方应向甲方开具合法、有效的发票。

五、乙方的权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供人力资源外包需求，并确保甲方支付相应服务费用；

5.2乙方有权根据丙方的专业建议调整服务方案，以提升服务质量；

5.3乙方有权要求甲方提供必要的合作信息，以便乙方更好地执行服务；

5.4乙方有权在合同期内优先获得甲方的人力资源外包项目。

六、丙方的责任

6.1丙方应提供准确的人力资源数据分析和市场调研报告，为乙方提供专业建议；

6.2丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方服务方案的顺利实施；

6.3丙方应确保其提供的服务符合行业标准和法规要求。

七、甲方的责任

7.1甲方应按照合同约定向乙方提供人力资源外包需求，并确保提供的信息真实、完整；

7.2甲方应积极配合乙方和丙方的工作，提供必要的支持；

7.3甲方应按照合同约定支付服务费用。

八、违约责任

8.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；

8.2若乙方未按约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；

8.3若丙方未按约定提供专业建议，乙方有权要求丙方承担违约责任。

九、限制条款

9.1乙方在合同期内不得为甲方竞争对手提供类似的人力资源外包服务；

9.2乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方人力资源外包