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2025年度高校应届毕业生就业安置协议甲方（用人单位）：____乙方（高校）：____丙方（应届毕业生）：____鉴于甲方、乙方和丙方就应届毕业生就业安置事宜达成一致，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议主体1.1甲方：____（以下简称“甲方”）是具备独立法人资格的企业（或事业单位、机关、团体等），具有合法的招聘资格。1.2乙方：____（以下简称“乙方”）是具备高等教育资格的高校，负责培养和教育应届毕业生。1.3丙方：____（以下简称“丙方”）是乙方培养的应届毕业生，具备甲方所需的技能和素质。二、就业安置事项2.1甲方承诺在____年度为乙方应届毕业生提供不少于____个就业岗位，岗位要求如下：（1）岗位名称：____（2）岗位职责：____（3）岗位要求：____2.2乙方承诺在____年度向甲方输送具备甲方所需技能和素质的应届毕业生，具体如下：（1）专业：____（2）学历：____（3）人数：____2.3丙方同意在毕业后按照甲方要求的时间到甲方报到，并签订正式劳动合同。三、就业保障措施3.1甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，为丙方提供合法、公平、有竞争力的薪酬待遇，保障丙方的合法权益。3.2甲方应提供完善的培训体系，帮助丙方快速适应岗位要求，提升职业素养。3.3甲方应协助丙方解决住宿、子女教育等生活问题，为丙方创造良好的工作生活环境。3.4乙方应加强对应届毕业生的就业指导和服务，提高毕业生就业质量和满意度。3.5乙方应定期与甲方沟通，了解丙方在甲方的工作情况，为丙方提供必要的支持和帮助。四、违约责任4.1如甲方未能按照本协议约定提供相应岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：____元/个。4.2如乙方未能按照本协议约定输送具备甲方所需技能和素质的应届毕业生，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：____元/人。4.3如丙方未能按照本协议约定到甲方报到，甲方有权取消丙方的就业资格，乙方应协助甲方追讨违约金。五、其他事项5.1本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙丙

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