劳动合同签订格式范文

劳动合同签订格式范文合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条工作内容1.2乙方的工作地点为：________________。1.3乙方的工作时间为：________________。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如乙方在劳动合同期限内达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，具体工资计算方式为：________________。3.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。3.3乙方享有国家规定的节假日工资待遇。第四条社会保险与福利4.1甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇，包括：________________。4.3甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护措施和劳动条件。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得对外泄露。5.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，努力完成工作任务。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.2乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。6.3除本合同另有约定外，劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿损失。第八条争议解决8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.甲方乙方信息：准确填写甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.工作内容：明确乙方的工作内容、工作地点和工作时间，确保工作描述的准确性和具体性。4.劳动合同期限：标明合同的起始和终止日期，注意合同期限的合法性和合理性。5.工资待遇：详细约定乙方的工资结构、计算方式和支付时间，保障乙方的合法权益。6.社会保险与福利：依据国家法律规定，为乙方办理相应的社会保险，并明确乙方享有的福利待遇。7.劳动纪律：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度，包括保密义务等。8.劳动合同解除与终止：明确双方在合同解除或终止时的权利和义务，包括违约责任和补偿。9.争议解决：约定合同解释、履行和争议解决的适用法律及程序。解决办法：1.友好协商：在合同执行过程中，若出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.仲裁：如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。试用期：劳动者与用人单位在劳动合同中约定的，用于双方互相了解、考查的期限。违约金：合同一方违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金。保密义务：劳动者对在用人单位工作中接触到的商业秘密和机密信息负有保密的义务。仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。诉讼：一种司法程序，通过人民法院审理解决争议。劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的行为规则，包括但不限于工作态度、工作时间和工作场所的秩序等。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。特殊场合一：远程工作或灵活工时补充条款：1.双方同意，乙方可以采用远程工作方式，但需保证工作质量和效率。2.乙方在远程工作时，应确保有稳定的网络连接和适宜的工作环境。3.双方约定，乙方的工时可以更加灵活，但每周工作时间不得低于____小时，且应遵守国家的最长工时规定。特殊场合二：跨国派遣补充条款：1.若乙方需被派驻到其他国家工作，甲方应提供必要的签证支持和住宿安排。2.乙方在派遣期间，甲方应为其支付国际差旅费用及生活补贴。3.乙方在派遣期间，其社会保险和福利待遇应保持不变。特殊场合三：研发项目合作补充条款：1.双方同意，乙方在参与甲方研发项目期间，所创造的知识产权归甲方所有。2.乙方在项目期间，应遵守甲方关于研发资料和成果的保密规定。3.甲方承诺，在项目成功完成后，给予乙方相应的奖金或提成。特殊场合四：实习协议补充条款：1.乙方作为实习生，其工作内容以学习和实践为主，甲方应提供必要的指导和培训。2.实习期间，乙方的工资待遇可按实习协议另行约定。3.实习结束后，甲方应提供实习证明，并优先考虑乙方转为正式员工。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明/职业资格证