2025年人力资源策划管理师聘请合同样本_第1页
2025年人力资源策划管理师聘请合同样本_第2页
2025年人力资源策划管理师聘请合同样本_第3页
2025年人力资源策划管理师聘请合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人力资源策划管理师聘请合同样本甲方（聘请方）：____乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任人力资源策划管理师事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____联系方式：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号码：____联系方式：____二、聘请岗位及职责2.1聘请岗位：人力资源策划管理师2.2乙方职责：（1）负责甲方公司人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的策划与管理工作；（2）为公司提供人力资源管理咨询和建议，协助公司优化人力资源管理制度；（3）协助公司进行人力资源市场调研，为公司提供人力资源相关信息及数据支持；（4）完成甲方交办的其它与人力资源策划管理相关的工作。三、合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。四、劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。4.2乙方在合同期间，根据甲方公司业绩及乙方工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。4.3乙方在合同期间享受甲方公司规定的各项福利待遇。五、工作时间及休息休假5.1乙方按照甲方公司规定的作息时间进行工作，如有特殊情况，双方协商解决。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权益。六、保密及竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。七、合同解除及终止7.1在合同期限内，甲乙双方同意提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权单方面解除合同。7.3合同期满，双方未续签合同，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____附件1：乙方简历附件2：甲方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论