2025年度职业技能培训机构实习指导师聘用协议

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2025年度职业技能培训机构实习指导师聘用协议甲方（实习指导师）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培训机构）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习指导师职责描述1.职责内容乙方聘用甲方为实习指导师，负责对实习学生进行职业技能培训和指导。甲方应按照乙方提供的培训计划和课程安排，对学生进行教学和辅导。甲方还应协助乙方进行实习管理，包括实习学生的工作安排、考核评估等工作。2.质量要求甲方提供的培训应确保学生掌握相关职业技能，提高其实习效果。甲方应保证培训内容的准确性、实用性和创新性，以适应行业发展需求。甲方保证在实习期间，所提供的服务不违反国家相关法律法规和乙方规章制度。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议的有效期为______年（具体时长），自双方签字之日起生效。协议期满后，如双方同意，可续签协议。2.薪酬待遇甲方在实习指导期间，每月将获得______元人民币的薪酬。薪酬支付方式为每月______日支付，具体支付银行账户信息见附件。三、工作地点与时间1.工作地点甲方的工作地点为乙方指定的实习基地或甲方提供的实习场所。乙方应确保实习场所符合国家相关安全标准，并提供必要的教学设施。2.工作时间甲方的工作时间为每周______天，每天______小时。甲方应遵守乙方的工作纪律和考勤制度。四、保密与违约责任1.保密条款甲方同意在任职期间及离职后，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方保密信息。2.违约责任如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容和方法进行监督和评估，确保其符合协议要求。有权要求乙方按照协议约定提供必要的培训资源和支持。义务：为甲方提供实习学生的培训场地和设施，确保培训环境安全、舒适。按照协议约定的时间和质量标准，为学生提供实习机会和指导。2.乙方权利与义务权利：有权根据实习生的表现和反馈，对培训计划进行调整和优化。有权要求甲方配合实习生的选拔和培训工作。义务：按照协议约定的培训内容和方法，为学生提供专业、有效的培训。对甲方提供的实习生信息保密，不得泄露给第三方。六、实习指导与评估1.实习指导乙方应安排具备相应资质的实习指导师，对实习生进行一对一或小组指导。实习指导师应定期与实习生沟通，了解其学习情况和进展。2.评估标准实习生的表现将根据其出勤、学习态度、技能掌握程度等方面进行评估。评估结果将作为实习生是否合格的重要依据。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据实习进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训工作且经甲方评估合格后的______个工作日内，甲方支付协议总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照协议约定提供实习生，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、质量提供培训，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合协议要求，应负责免费重新培训，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与终止1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.终止除本协议约定的终止条件外，经双方协商一致，可以终止本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或终止协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、实习生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日