劳动使用期合同范本

劳动使用期合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（如：每月____日支付）

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：____（如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需乙方为其提供特定劳动服务，同时为保障甲方权益，降低风险，特引入第三方主体参与本合同的履行。甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方主体为劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）。

2.派遣单位负责招聘、培训、管理乙方，并按照约定将乙方派遣至甲方工作。

3.甲方与乙方之间形成劳动关系，甲方与派遣单位之间形成劳务派遣协议关系。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（如：每月____日支付）

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

七、社会保险和福利待遇

1.派遣单位应依法为乙方缴纳以下社会保险：____（如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.派遣单位应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.派遣单位应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

八、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

九、甲方权益保障及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照法律法规和本合同约定履行通知义务。

十、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。

3.甲方有权要求乙方遵守职业道德，维护公司形象。

十一、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____日向甲方和派遣单位提出书面申请。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德，甲方有权解除劳动合同。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及派遣单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣单位营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.派遣单位劳务派遣协议。

第三方主体（盖章）：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方招聘和培训成本，提高工作效率。

2.分散用工风险，保障甲方合法权益。

3.为乙方提供更多就业机会，促进劳动力市场流动。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照约定履行工作职责，提高工作质量。

2.保障甲方权益，降低用工风险。

3.维护甲方商业秘密和公司形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要甲方提供专业服务，同时为保障乙方权益，降低服务风险，特引入第三方主体参与本合同的履行。甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方专业服务的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为服务提供方，乙方为服务接受方，第三方主体为服务保障单位（以下简称“保障单位”）。

2.保障单位负责监督甲方的服务质量，并协调解决服务过程中出现的问题。

3.乙方与甲方之间形成服务合同关系，乙方与保障单位之间形成服务监督协议关系。

二、服务内容

1.甲方同意向乙方提供以下服务：（具体服务内容）

2.甲方应按照约定的时间、质量、标准完成服务任务。

三、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方应书面通知甲方，甲方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。

四、服务费用及支付

1.乙方应支付甲方服务费用总额为：____元。

2.服务费用支付方式为：____（如：按月支付，每月____日支付）

3.甲方应在提供服务后，乙方验收合格后支付相应费用。

五、保障单位职责

1.保障单位负责监督甲方服务的质量，确保服务符合约定标准。

2.保障单位有权要求甲方提供服务质量报告，并对服务质量进行评估。

3.保障单位有权对甲方进行培训，提高甲方服务质量。

六、乙方权益保障及权利

1.乙方有权要求甲方按照约定提供服务质量，并确保服务符合行业标准。

2.乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的技术支持和协助。

3.乙方有权要求甲方对服务过程中出现的问题进行及时解决。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得将服务转包或分包给其他单位或个人。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合标准，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。

2.甲方在合同期内擅自转包或分包服务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业管理部门申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及保障单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.保障单位营业执照复印件；

4.服务质量标准；

5.服务合同。

乙方（签字）：___________________