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文档简介

2025年上海劳动合同范本概览一、劳动合同概述根据我国相关法律法规，结合上海市具体情况，特制定本劳动合同范本（以下简称“本范本”），旨在明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益。本范本适用于____年度上海市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者签订劳动合同的情况。二、劳动合同主体1.用人单位（1）名称：____（2）地址：____（3）联系方式：____2.劳动者（1）姓名：____（2）性别：____（3）身份证号码：____（4）联系方式：____三、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.劳动合同期满后，双方可协商续签。四、工作内容与职责1.用人单位应根据劳动者专业技能、工作能力及岗位需求，合理安排劳动者从事相应的工作。2.劳动者应遵守国家法律法规，履行职责，完成工作任务。3.劳动者有权对用人单位的违法违规行为提出意见和建议。五、劳动报酬与福利1.劳动报酬（1）工资待遇：劳动者月工资为人民币____元（大写：____元整）。（2）奖金待遇：根据劳动者工作业绩，可享受相应奖金。（3）加班费：按照国家规定支付加班费。2.福利待遇（1）社会保险：用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳各项社会保险。（2）公积金：用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。（3）休息休假：劳动者享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇。六、劳动保护与安全1.用人单位应保障劳动者享有劳动保护权益，提供符合国家标准的劳动条件。2.用人单位应定期对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者安全意识。3.劳动者应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。七、劳动合同解除与终止1.劳动合同解除（1）劳动者要求解除劳动合同，应提前____天书面通知用人单位。（2）用人单位解除劳动合同，应依法办理相关手续。2.劳动合同终止（1）劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。（2）劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不支持或不执行的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，双方各执一份。3.本劳动

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