企业劳务派遣合同范本

企业劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣经营资格，乙方因生产经营需要，拟将部分岗位的劳动者交由甲方派遣，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应按照约定的时间向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、劳动者权益保障

1.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按照国家规定享受相应的福利待遇。

2.甲方应依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益。

3.乙方应按照国家规定，为劳动者提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

四、劳动者工资及福利待遇

1.劳动者工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

五、甲方责任

1.甲方应按照约定的时间、数量和质量向乙方派遣符合要求的劳动者。

2.甲方应依法与劳动者签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

3.甲方应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费。

六、乙方责任

1.乙方应按照约定的时间、数量和质量接收甲方派遣的劳动者。

2.乙方应按照国家规定，为劳动者提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

3.乙方应按照约定支付劳动者工资及福利待遇。

七、违约责任

1.甲方未按照约定时间、数量和质量派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。

2.乙方未按照约定支付劳动者工资及福利待遇，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金为：____________________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳动合同范本

2.劳动者入职登记表

3.劳动者社会保险缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣经营资格，乙方因生产经营需要，拟将部分岗位的劳动者交由甲方派遣，同时丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务。甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜及丙方服务达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应按照约定的时间向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为甲方提供劳动者招聘、筛选、培训、派遣等相关服务。

2.丙方应确保所提供服务的质量，并承担相应的法律责任。

四、甲方责任

1.甲方应按照约定的时间、数量和质量向乙方派遣符合要求的劳动者。

2.甲方应依法与劳动者签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

3.甲方应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费。

4.甲方有权要求丙方提供劳动者信息及服务质量的详细报告。

五、乙方责任

1.乙方应按照约定的时间、数量和质量接收甲方派遣的劳动者。

2.乙方应按照国家规定，为劳动者提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

3.乙方应按照约定支付劳动者工资及福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应按照约定提供劳动者招聘、筛选、培训、派遣等相关服务。

2.丙方应确保所提供服务的质量，并承担相应的法律责任。

3.丙方应向甲方提供劳动者信息及服务质量的详细报告。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方在规定时间内完成劳动者招聘、筛选、培训等工作。

2.甲方有权要求丙方对派遣的劳动者进行定期考核，并对不合格的劳动者提出退回要求。

3.甲方有权要求丙方提供劳动者信息及服务质量的详细报告，并对丙方服务质量进行监督。

4.甲方有权根据市场情况调整派遣岗位及人数，并提前向丙方通知。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未按照约定支付劳动者工资及福利待遇，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金为：____________________。

2.乙方违反合同约定，导致劳动者权益受损，应承担相应的法律责任。

3.乙方不得要求甲方承担因乙方原因造成的劳动者权益受损的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳动合同范本

2.劳动者入职登记表

3.劳动者社会保险缴纳证明

4.第三方服务协议

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于提高甲方在劳务派遣过程中的服务质量和效率，降低甲方在招聘、筛选、培训等方面的成本。同时，甲方作为主导方，通过加强对丙方的监督和考核，确保其提供的服务符合要求，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于：1.确保派遣劳动者的质量，提高用工单位的满意度；2.通过对丙方的监督，降低劳务派遣过程中的风险；3.优化甲方在劳务派遣业务中的成本结构，提高整体效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，拟将部分岗位的劳动者交由甲方派遣，同时丙方作为第三方人力资源服务机构，为甲乙双方提供人力资源服务。乙方希望以自身权益为主导，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜及丙方服务达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应按照约定的时间向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供劳动者招聘、筛选、培训、派遣等相关人力资源服务。

2.丙方应确保所提供服务的质量，并承担相应的法律责任。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方在规定时间内完成劳动者招聘、筛选、培训等工作。

2.乙方有权要求丙方对派遣的劳动者进行定期考核，并对不合格的劳动者提出退回要求。

3.乙方有权要求丙方提供劳动者信息及服务质量的详细报告。

4.乙方有权根据生产经营需要调整派遣岗位及人数，并提前向丙方通知。

五、甲方责任

1.甲方应按照约定的时间、数量和质量向乙方派遣符合要求的劳动者。

2.甲方应依法与劳动者签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

3.甲方应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费。

4.甲方应配合乙方对派遣的劳动者进行管理，并提供必要的工作条件。

六、丙方责任

1.丙方应按照约定提供劳动者招聘、筛选、培训、派遣等相关人力资源服务。

2.丙方应确保所提供服务的质量，并承担相应的法律责任。

3.丙方应向乙方提供劳动者信息及服务质量的详细报告。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定时间、数量和质量派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。

2.甲方违反合同约定，导致劳动者权益受损，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方承担因甲方原因造成的劳动者权益受损的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳动合同范本

2.劳动者入职登记表

3.劳动者社会保险缴纳证明

4.第三方服务协议

5.其他与本合同相关的文件

乙方为