企业目标管理教材

中信国韵-五项管理2025/3/911、消极思维，悲观失望；2、没有目标，过一天算一天；有梦想，但不知道如何将梦想落实到每一天；3、想学习，渴望成长，但不能坚持；4、遇到困难时，半途而废；5、压力太大、焦虑不安；6、不愿意承担责任，总是找借口；7、做事情缺乏专注，三心二意；8、缺乏信心，不敢尝试，害怕失败9、自私自利，不愿意帮助别人；10、想得太多，落实太少，缺乏行动力；人生的成功路上，经常会遇到以下10大障碍：2025/3/92第一项心态管理——带来快乐第二项目标管理——规划人生第三项时间管理——培养高效第四项学习管理——持续改进第五项行动管理——养成习惯五项管理是什么，它带给我们什么好处？2025/3/93心态管理第一项2025/3/941、积极心态的八大关键因素2、心态可以测量和评估（通过量词测评我们是积极的、还是消极的）心态管理2025/3/95心态修炼的10分标准2025/3/96每日心态管理：以下每项做到10分，未做到0分。认真

分快

分坚守承诺

分保证完成任务

分乐观

分自信

分爱与奉献

分决不找借口

分

（评分标准参看前页）若出现“0”分项目，请立即改进！

2025/3/97目标管理第二项2025/3/981、对生命的规划——设计人生航海图2、设定方法——以终为始

目标管理2025/3/99

对生命的规划——设定目标

成功就是设定有意义的目标，并达成目标！2025/3/910本年目标终极目标（60岁后）远期目标（10年）月目标近期目标（1-3年）中期目标（5年）周目标日目标

以终为始2025/3/911人生终极目标目标包括哪些？月、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康远期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康1—3年3—5年10年实现目标设定目标2025/3/912一、强烈的企图心二、将目标视觉化三、遵循以下步骤设定和执行目标

重要建议2025/3/913一、提前设定目标、写下来头一天晚上设定明日目标周末设定下周目标月末设定下月目标年末设定明年目标2025/3/914案例：营销副总的绩效管理年末设定下年度目标2025/3/915月末设定下月目标2025/3/9161.请看一下你的“月目标”2.请在本周一前规划填写3.按目标重要程度规划优先顺序4.完成一项，在完成时限处打√本周工作目标周末设定下周目标2025/3/9171.请看一下你的“月目标”2.请在本周一前规划填写3.按目标重要程度规划优先顺序4.完成一项，在完成时限处打√本周工作目标周末设定下周目标2025/3/918周日设定下周一目标2025/3/919周一晚上设定周二目标2025/3/920步骤二：坚持改进每天总结、思考、改进每周总结、找差距、制定改进计划和时间表每月总结、找差距、制定改进计划和时间表2025/3/921每周总结、找方法2025/3/9每月总结、找方法2025/3/923步骤三：定期评估检查针对员工的检查方法——三每三对照部门经理每天晨会对照目标，帮助员工抓住重点部门经理每天根据员工晨会制定目标跟进过程部门经理每天夕会对照目标，帮员工总结结果，持续改进针对中层的检查方法——周业绩会议总经理每周一对照上周目标，评估达成结果，找差距，找方法2025/3/924时间管理

第三项是生命质量的管理，人生有限，事情无限2025/3/9251、分清优先顺序2、ABC法则

要事第一2025/3/926A类非常重要——自己做B类重要——压缩做或延期做C类次重要——授权做

ABC法则2025/3/927

如何判断最重要1、大价值2、没有二次机会3、不能授权或1、假如今天只做1件事它是什么?2、假如今天只做3件事那是什么?2025/3/928

用最佳精力，大块时间集中保证第一优先工作完成！

成功秘诀2025/3/9292025/3/930填写步骤：

第一步：预先记录事项第二步：分清重要级别第三步：分配时间（大块时间，集中确保重要事项）第四步：对不重要的事情可以不做2025/3/931学习管理第四项只有学习，才有创新力!只有了创新力，才有竞争力！

2025/3/932

一、不学习，必灭亡

1、一切失败，兼因无知

2、知识过期，思想僵化

3、没有终身岗位，缺少保障

4、变化太快，未来无法预测2025/3/933二、学习的目的1、增加（自己）价值2、创造价值2025/3/934三、学习的重要性“只有不断学习，才能持续成功”2025/3/935

四、学习的动力

1、要胸怀大志，设立高远目标

2、要有危机意识，居危思危2025/3/936五、学习的捷径1、向一流人士学习——复制成功2、每天养成学习习惯——集沙成塔

2025/3/937七、最新学习模式

学知识习能力习再实践、再改进实践

学改变、提升2025/3/938行动管理第五项

养成习惯2025/3/939

如何将《行动日志》坚持到底1.培训引导2.制度推行两会制度——晨会、夕会

3每3对照制度每人对照目标每天对照过程每件事对照结果2025/3/940

团队保障—将《五项管理行动日志》制度管理3.监督检查①部门经理每天检查②人力资源每周检查③每项处罚10元，部门经理连带处罚④形成企业文化，勉强成习惯，习惯成自然。2025/3/941三、使用行动日志为企业带来的好处个人效率的总和=企业效率人才的竞争取决于人才品质的竞争人才的竞争决定企业的竞争2025/3/942

心态是成功的基础，目标是成功的殿堂，时间是成功的效率，学习是成功的源泉，行动是成功的保证。2025/3/9439、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。3月-253月-25Sunday,March9,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:57:5310:57:5310:573/9/202510:57:53AM11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。3月-2510:57:5310:57Mar-2509-Mar-2512、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:57:5310:57:5310:57Sunday,March9,202513、志不立，天下无可成之事。3月-253月-2510:57:5310:57:53March9,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。09三月202510:57:53上午10:57:533月-2515、会当凌绝顶，一览众山小。三月251