离职之后劳动合同5篇

离职之后劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________地址：__________________________________鉴于甲方和乙方已经签订了劳动合同并且乙方已经在甲方的工作岗位上工作了一段时间，现因乙方离职，双方经过友好协商，就离职后的相关事宜达成如下协议：一、离职时间乙方自______年______月______日起正式离职，不再担任甲方的工作岗位。离职后，双方不再受原劳动合同的约束。二、保密义务乙方在离职后，对于在甲方工作期间获知或掌握的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，均应保守秘密，不得向任何第三方泄露或非法使用。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。三、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。四、竞业限制乙方在离职后的一定时期内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决如因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.乙方离职后，应按照甲方的要求办理工作交接手续。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同并共同履行了一定的期限，现因乙方离职，双方经过友好协商，就离职后的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方离职后的权利和义务，保护双方的合法权益，避免纠纷的发生。二、离职原因及程序乙方因个人原因提出辞职申请，经过双方协商同意，按照法定程序办理离职手续。离职前，双方应完成所有工作交接和待遇结算。乙方离职后不得再以任何理由要求甲方支付未结算的任何待遇或福利。三、知识产权保护及保密义务乙方在甲方工作期间所涉及的所有知识产权及商业秘密归甲方所有。乙方承诺在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，不会利用甲方的商业秘密从事任何损害甲方利益的行为。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。四、竞业限制条款乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及实际情况约定），不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的经营或咨询活动。若违反此约定，乙方应承担违约责任。五、偿还公司财物及费用义务乙方应在离职前归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。同时，乙方应确保所有因工作产生的费用已经结算完毕。如有未结算的费用，乙方应在离职前支付完毕。六、劳动争议解决方式本协议履行过程中发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项双方在此可以约定其他与离职后相关的条款，如违约金、福利待遇、培训费用等。具体条款应根据实际情况进行约定。八、协议生效及签署篇3本离职后劳动合同协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已于[离职日期]正式终止雇佣关系，现就双方权益、义务等事项进行约定，以明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议目的1.双方同意，在乙方离职后，就劳动合同终止后的相关事宜进行约定，以保障双方合法权益。二、保密条款1.乙方承诺，在离职后不会对甲方之商业秘密、技术秘密、客户信息等任何涉及甲方利益之信息进行泄露或不当使用。2.若乙方违反上述保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此产生的损失。三、竞业限制1.乙方在离职后的一定期限内（通常为[期限]），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务，也不得自行成立同类业务公司。2.甲方应当向乙方提供相应的竞业限制补偿。补偿的具体金额和支付方式等事项由双方另行约定。四、知识产权归属与使用权限约定双方确认并同意，在雇佣期间所创造的所有知识产权归甲方所有。乙方离职后，不得擅自使用或转让与甲方相关的知识产权。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。五、债务清偿与担保条款乙方确认在离职时，已清偿所有因职务行为产生的债务。如有未清偿债务，乙方应继续承担清偿责任。同时，乙方同意为在职期间因职务行为产生的债务提供担保。若因乙方未清偿债务导致甲方损失，乙方应承担法律责任。六、违约责任及纠纷解决方式如双方因本协议履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。若因一方违约导致纠纷的，违约方应承担相应的法律责任。七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。乙方离职后应妥善保管本协议，以备查验。篇4甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于乙方已从甲方离职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在职权范围内约定乙方离职后有关事项的处理方式，以维护双方的合法权益。二、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。2.乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方，或以任何方式用于谋取个人或团队利益。三、竞业限制1.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动。2.乙方在离职后从事不竞争业务时，不得利用甲方商业机密、客户资源及其他资源。四、知识产权归属1.乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、技术成果、知识产权等归属于甲方所有。2.乙方离职后，对于在任职期间参与的项目所涉及的知识产权，乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用。五、偿还公司财物乙方离职时，应按照甲方的规定办理交接手续，归还公司财物，包括但不限于办公设备、资料、通讯工具等。六、违约责任1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.若因乙方违约导致甲方涉及法律纠纷的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人（主要负责人）：___________________________（签字）乙方（员工）：___________________________（签字）日期：___________________________篇5甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲、乙双方已经就雇佣关系达成充分的沟通和协商，乙方已正式离职，为明确双方权益和责任，特订立本离职后劳动合同协议。一、协议目的本协议的制定旨在明确乙方离职后双方的权利义务，保护双方的合法权益，确保双方友好协商处理离职后的相关事宜。二、协议内容1.保密义务：乙方同意，离职后仍对甲方商业机密、技术秘密及其他未公开信息承担保密责任，不得泄露或向第三方透露。2.知识产权归属：所有与甲方业务相关的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。3.竞业限制：乙方离职后在一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。4.偿还财物：乙方需确保归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。5.薪资结算：双方确认，乙方离职后的薪资结算标准及方式按照甲方规定及公司政策执行。6.法律责任：双方应共同遵守国家法律法规，任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。三、违约责任1.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。3.若乙方未归还公司财物，甲方有权从乙方的薪资或相关费用中扣除相应金额。四、争议解决如因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方