年幼儿园门卫聘用合同范本8篇

年幼儿园门卫聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX专业：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商同意，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任门卫岗位工作，负责维护幼儿园的安全秩序。2.工作地点：甲方幼儿园所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，甲方不安排乙方加班。四、工资待遇和福利待遇1.工资待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，加班工资另算。2.福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自进入教室等禁入区域。3.乙方在履行职责过程中，应尊重幼儿，不得对幼童进行体罚或变相体罚。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）在履行职责过程中有严重失职行为的；（3）对幼童进行体罚或变相体罚的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按国家及地方规定支付滞纳金。3.乙方在履行职责过程中违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。3.若因履行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX政治面貌：XXXX学历：XXXX专业：XXXX职务：XXXX职称：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为XX年劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园门卫工作，在试用期内，乙方同意甲方对其工作能力、工作表现等进行全面的考核，并根据考核的结果确定乙方在试用期的工资待遇。试用期满，经考核合格，乙方同意服从甲方的安排，在甲方从事幼儿教育工作。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱岗敬业，勤奋工作，完成甲方交给的各项任务。三、工资待遇及福利待遇1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月XX元，试用期满，经考核合格，可根据甲方的工资制度确定乙方正式工资待遇。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：XXXX。四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度及劳动纪律。2.乙方应服从甲方各级管理人员的管理，积极完成工作任务。如有违章违纪行为，服从甲方的处罚。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得对外泄露。六、违约责任1.甲方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX邮箱：XXXX地址：XXXX开户行及账号：XXXX支付形式：转账账户名：XXXX纳税人识别号：XXXX统一社会信用代码：XXXX银行及账号：XXXX电话：XXXX邮编：XXXX传真：XXXX网址：XXXX微信公众号：XXXX二维码图片：[图片上传]邮箱下载：[邮箱下载]地址下载：[地址下载]开户行及账号下载：[开户行及账号下载]支付方式下载：[支付方式下载]服务电话：[服务电话]客户服务：[客户服务]公司地址：[公司地址]公司网址：[公司网址]微信公众号：[微信公众号]二维码图片：[二维码图片]邮箱下载：[邮箱下载]地址下载：[地址下载]开户行及账号下载：[开户行及账号下载]支付方式下载：[支付方式下载]服务电话：[服务电话]客户服务：[客户服务]公司地址：[公司地址]公司网址：[公司网址]微信公众号：[微信公众号]二维码图片：[二维码图片]邮箱下载：[邮箱下载]地址下载：[地址下载]开户行及账号下载：[开户行及账号下载]支付方式下载：[支付方式下载]篇3甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，甲方聘用乙方为幼儿园门卫，并签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保甲乙双方的合法权益。一、工作内容及职责乙方的工作内容包括但不限于：保障幼儿园安全，监督进出人员，维护园所秩序等。具体职责如下：1.严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，恪尽职守。2.负责幼儿园的安全保卫工作，防止外人随意进入。3.负责园所的门、窗、墙、围墙等的安全巡视，发现问题及时报告。4.维护园所的秩序，保持园所环境的整洁。5.完成幼儿园交办的其他合理工作。二、工作时间及待遇1.工作时间：乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况安排，实行轮班制。2.薪酬待遇：基本工资加绩效奖金，具体金额根据幼儿园的薪酬制度执行。3.福利待遇：按照国家规定享有相应的社会保险和福利待遇。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。四、劳动纪律及违约责任1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守幼儿园的规章制度，恪尽职守，尽职尽责。2.乙方如违反劳动纪律或幼儿园的规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚，直至解除合同。3.若乙方因个人原因擅自违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。五、合同解除与终止1.合同期内，如乙方不能胜任工作，或严重违反劳动纪律及幼儿园的规章制度，甲方有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致，可解除合同。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；法律行政法规规定的其他情形。六、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________年幼儿园门卫聘用合同范本续订记录根据工作需要和乙方个人意愿续订本合同，续订合同期限为____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：以上内容为年幼儿园门卫聘用合同范本的全文内容。在撰写过程中力求内容的丰富性、严谨性、格式的完整性和美观性，以确保合同的法律效力和实用性。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。#一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。#二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事门卫工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园大门处。#三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，具体为上午____至下午____。2.乙方每周工作____天，休息____天。3.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。#四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资人民币____元。2.甲方应按月支付工资，不得克扣或拖欠。3.甲方应在每年年底向乙方支付年终奖金人民币____元。#五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方应保证乙方在工作中的安全与健康。#六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：-在试用期内的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。#七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金人民币____元。2.乙方在任职期间泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币____元。3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。4.甲方违反本合同约定解除合同的，应按合同期内的工资总额向乙方支付违约金。5.乙方违反本合同约定解除合同的，应按合同期内的工资总额向甲方支付违约金。6.乙方在任职期间从事其他兼职工作，影响本职工作的，应向甲方支付违约金人民币____元。7.乙方在任职期间违法乱纪受到刑事处罚的，应向甲方支付违约金人民币____元。8.乙方在任职期间严重失职给甲方造成重大损失的，应向甲方支付违约金人民币____元。篇5甲方（聘用单位）：______________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：______________________性别：______________________民族：______________________居民身份证号码：___________________________________出生年月：______________________住址：___________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限为______年。试用期______个月。试用期满后经甲方考核合格者正式聘用。试用期满考核不合格终止合同。篇6甲方（聘用方）：__________幼儿园地址：__________________________________法定代表人：____________，职务：园长联系方式：电话：______________邮箱：______________乙方（受聘方）：____________________门卫姓名性别：__________________民族：__________________年龄：__________________籍贯：__________________联系电话：______________家庭住址：______________身份证号和家庭户口相关证明资料（附后）一并携带存查。鉴于甲方需聘请门卫，乙方有意愿从事此项工作，双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商签订如下聘用协议。以兹共守诚信：条款如下。合同一经签字表示甲乙双方遵守。即法律效力具有本同不可分割的特点同等法律效力且于双方签字盖章后生效。此合同一式二份甲乙双方各持一份为凭。篇7甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX专业：幼教联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任门卫工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排。2.乙方每周有XX天的休息时间，具体休息日根据甲方安排。3.乙方享有国家法定的节假日休息时间。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。2.乙方享有的绩效工资和奖金根据甲方的相关制度和规定执行。3.乙方的工作报酬以银行转账的形式支付，支付时间为每月的XX日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享有的福利待遇根据甲方的相关制度和规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方在正常工作时的安全与健康。2.甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。3.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方及其管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为，有权要求纠正并提出批评、检举和控告。七、规章制度及纪律要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守劳动纪律，履行岗位职责。2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不当活动。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。4.乙方应遵守社会公德和职业道德，不得在工作时间或工作场所吸烟、饮酒、打架斗殴等行为。5.乙方应积极配合甲方的各项工作，提高工作效率和质量，按时完成分配的工作任务。6.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等行为。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。7.乙方应积极配合甲方的安全检查工作，确保工作场所的安全与卫生。8.乙方应遵守甲方的通讯管理规定，不得在工作时间内使用手机等通讯工具进行私人通话或上网等行为。9.乙方应爱护幼儿的身心健康，不得对幼儿进行体罚、变相体罚或其他形式的身心伤害。如有发现，甲方将依法追究乙方的法律责任。10.乙方应严格遵守食品卫生安全规定，确保食品卫生安全。如有违反，甲方将依法追究乙方的法律责任。11.乙方应积极配合甲方的应急处理工作，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。12.乙方应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密或保密信息。如有违反，甲方将依法追究乙方的法律责任。同时，乙方也有权要求甲方保障其个人信息安全和隐私不受侵犯。13.乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，确保能够按时完成分配的工作任务并达到考核标准。如有违反，甲方将依法追究乙方的责任并进行相应的处理。但是，甲方也会保障乙方的合法权益不受侵犯。若需对乙方进行解雇或辞退处理时，将按照相关法律法规和劳动合同的规定进行妥善处理。双方协商解除劳动合同的条款可以添加在此处。具体协商内容应包括双方的权利和义务、经济补偿方案以及保密义务等条款。在协商过程中应遵循法律法规的规定并确保双方的权益得到保障后方可签订合同解除协议。若协商不成或无法达成一致意见时可通过法律途径解决纠纷并维护双方的合法权益。14.其他需要遵守的规章制度和纪律要求可以在此处补充完整并详细说明具体要求及后果。例如：严禁在工作场所内擅自使用明火或易燃易爆物品；严禁私自拿走或挪用幼儿园财物；严禁在工作时间内擅自离开工作岗位等要求以及相应的处罚措施等细节内容可以在此处详细说明并作为合同条款之一写入合同中以确保双方权益得到保障并规范双方的行为规范等目的实现合同签订之初设定的目标要求等内容！总之要围绕确保幼儿身心健康和安全教育等方面来制定规章制度和纪律要求以确保双方权益得到最大化保障！同时也要注意合同订立时要遵循法律法规的规定并确保合同条款的合法性和有效性！篇8甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX专业：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园门卫工作达成如下协议：一、岗位职责1.乙方应严格遵守甲方的各项规章和制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。2.乙方负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园师生的人身安全和财产安全。3.乙方应熟悉门禁系统操作，严格控制人员进出，确保幼儿园的安全。4.乙方需熟悉消防设备，会熟练使用消防设备。在火灾发生时，能迅速报警并启动消防设备。5.乙方应具备一定的应急处理能力，在突发事件发生时，能够迅速有效地采取措施，保障师生的安全。6.乙方应严格遵守保密规定，不得泄露幼儿园的秘密。7.乙方应按时完成甲方交办的其他任务。二、工作时间和待遇1.工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据幼儿园的安排而定。2.福利待遇：乙方在试用期满后，甲方将给予相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。3.社会保险：甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类和缴费比例根据甲方的规定执行。4.加班补贴：乙方在加班期间，甲方将给予相应的加班补贴。具体补贴标准根据甲方的规定执行。5.带薪年休假：乙方在带薪年休假期间，甲方将按照国家的规定支付工资和福利。具体年休假天数根据甲方的规定执行。6.其他待遇：根据甲方的规定，乙方还可以享受其他相应的待遇。具体待遇内容根据甲方的规定执行。三、合同的变更和解除1.甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作表现不佳，不能胜任本职工作的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）有严重违纪、失职或其他不良行为的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（