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文档简介
XXXX-BZH
XXXXXXX食品有限公司
安全标准化指导手册
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目录
1、安全生产目标..........................................0
1.1目标................................................0
1.2监测与考核..........................................1
1.3评估................................................2
2、组织机构和职责..........................................2
2.1组织机构............................................2
2.2职责.................................................3
3、安全生产投入............................................4
3.1安全费用............................................4
3.2相关保险............................................5
4、法律法规与安全管理制度..................................5
4.1法律法规、标准规范..................................5
4.2规章制度...........................................6
4.3操作规程............................................7
4.4评估................................................7
4.5修订................................................8
4.6文件和档案管理....................................8
5、教育培训................................................10
5.1教育培训管理......................................10
5.2安全生产管理人员教育培训...........................11
5.3操作岗位人员教育培训.............................11
5.4其他人员教育培训...................................12
5.5安全文化建设.......................................12
6、生产设备设施............................................13
6.1生产设备设施建设...................................13
6.2设备设施运行管理...................................18
6.3设备设施到货验收和报废拆除.........................22
7、作业安全................................................23
7.1生产现场管理和生产过程控制.........................23
7.2作业行为管理.......................................26
7.3警示标志...........................................27
7.4相关方管理.........................................29
7.5变更................................................29
8、隐患排查和治理.........................................30
8.1隐患排查...........................................30
8.2排查范围与方法.....................................31
8.3隐患治理...........................................31
8.4预测预警...........................................31
9、重大危险源监控........................................32
9.1辨识与评估.........................................32
9.2登记建档与备案.....................................32
9.3监控与管理.........................................32
10、职业健康...............................................33
10.1职业健康管理......................................33
10.2职业危害告知和警示................................34
10.3职业危害申报......................................35
11、应急救援.............................................35
11.1应急机构和队伍....................................35
11.2应急预案..........................................36
11.3应急设施装备物资................................37
11.4应急演练..........................................37
11.5事故救援..........................................37
12、事故报告、调查和处理..................................38
12.1事故报告..........................................38
12.2事故调查和处理...................................38
13、绩效评定和持续改进....................................39
13.1绩效评定..........................................39
13.2持续改进..........................................40
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时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第。页共46页
1、安全生产目标
1.1目标
1.1.1企业应该根据自身安全生产实际情况制定总体和年度安全生产
目标。建立《安全生产目标管理制度》制度内容要包括目标与指标的
制定、分解、实施、考核等环节内容。根据制度,制定本企业的安全
生产方针、目标和指标。制度由安全部门制定,企业主要负责人审核,
下发给各部门讨论,修订,最后以正式文件形式下发,目标是企业达
成安全生产的方向,指标是目标的量化,指标要分解到各个班组,以
安全生产责任状的形式签订。
1.1.2企业制定目标的原则:
(1)符合性原则。制定的安全生产目标要是贯彻国家安全生产
法律法规、方针政策,以及上级有关安全生产的要求。
(2)可行性原则。制定的目标是结合公司的实际情况结合公司
实际情况及上级下达指标等综合因素制定切实可行的安全环保职业
健康目标;
(3)制定的目标应包括管理类FI标、整改类目标和事故类目标。
制定安全生产目标时应考虑以下内容:
——企业安全生产方针
一一管理评审的结果;
一一风险评价的结果;
——以往安全生产的绩效;
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——标准化系统评价的结果;
——法律法规与其他要求;
——上级单位的指标。
1.1.3按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全
生产目标与指标。
(1)企业应根据自身的实际情况每年制定一次年度安全生产目
标与指标。年度安全生产目标与指标的制定一般在完成本年度的目标
与指标考核后,制定下年度的安全生产目标与指标;
(2)企业年度安全生产目标与指标制定完成后,以企业最高行
政文件下发给各基层单位和职能部门,一般以企业年度的第1号通知
下发各基层单位和职能部门。
1.2监测与考核
企业应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,通过层层
签订安全生产责任状的方式,分解年度安全生产目标,逐级明确安全
生产目标至班组和岗位,并制定实施计划和考核办法。实施计划的制
定要保证安全生产目标实现的组织措施和技术措施,制定安全生产目
标指标完成情况的考核办法。根据实施计划和考核办法进行安全生产
考核,日常生产过程中应按照制度规定,对安全生产目标和指标实施
计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料,结果记录在案。
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1.3评估
应定期(一般为一年或半年)对安全生产目标的完成效果进行评
估和考核,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实
施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存U评估、考核要全面、
明确和严格,要对原先设定的所有R标进行评估考核,考核评估发现
目标与当前企业实际情况不符合时,要对目标进行及时的调整,制定
出新的目标,调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的。
整个评估作为安全考核的重要依据。评估结论要形成报告。考核、评
估以及调整的目标和实施计划要以文档进行保存
相关文件:《安全生产目标管理制度》
《文件修订记录》
《安全生产目标实施计划》
2、组织机构和职责
2.1组织机构
企业要按国家规定设置安全管理机构:安全生产委员会(安全生
产领导机构)并配置专职安全生产管理人员。安全管理机构的设置和
安全管埋人员的任命要由主要负贡人签发正式成立文件和任命书。安
全管理机构的设置及安全管理人员的配置要形成《安全管理人员配置
管理制度》,将整个流程制度化,机构的设置及人员的配备要以企业
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文件形式发布。
安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决
安全生产问题。会议内容以总结前段时间安全生产工作和布置下一阶
段安全生产工作为主,会议纪要中应有工作要求并保存。会议记录要
归档保存,以便查询。会议当中提出的整改措施要落实到位,对于隐
患部位,在整改期间要有临时防护措施。
2.2职责
企业应建立、健全企业安全生产责任制,明确各级单位、部门和
人员的安全生产职责,企业应建立针对安全生产责任制的制定、沟通、
培训、评审、修订及考核等环节内容的《安全生产责任制管理制度》,
对于企业责任制的制定、沟通、培训、评审、修订等各个环节要有明
确要求,对于各级管理层要进行安全生产责任制与权限的培训,保存
培训记录。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。要对安全
生产责任制的完成情况时时进行考核,整个考核结果要列入年终评比。
企业主要负责人应全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责:
(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;
(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故
隐患;
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
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(6)及时、如实报告生产安全事故。
相关文件:《安全管理人员配置管理制度》
《安全生产责任制管理制度》
《安委会会议记录》
3、安全生产投入
3.1安全费用
企业应建立《安全生产费用管理制度》,完善和改进安全生产条
件,按规定足额提取安全费用,专项用于安全生产,企业的安全生产
费用要专款专用,并建立安全费用台账。
年初对于安全生产投入要制定使用计划,安全生产费用的使用计
划应包含以下方面:
(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;
(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;
(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;
(4)职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检;
(5)设备设施安全性能检测检验;
(6)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;
(7)安全标志及标识;
(8)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
年终时要对年度的安全生产费用使用情况进行汇总,考核,剩余
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资金自动流入来年的安全生产费用中。
3.2相关保险
建立《员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度》。足额缴
纳工伤保险费、安全生产责任保险费。保障死亡、受伤员工获取相应
的保险与赔付。企业要保留缴费证明存档,便于上级检查机关的检查。
对于发生事故的企业,企业应该保障死亡、受伤员工的利益,使员工
得到足额的保险和赔付。
相关文件:《安全生产费用提取和使用管理制度》
《员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度》
《安全生产费用使用台账》
4、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
企业应建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要
求的《安全生产法律法规、标准规范的管理制度》,明确主管部门,
确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、
标准规范。各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律
法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,
及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管
部门汇总。企业要有自己的法律法规、标准规范文库,明确的企业《法
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律法规清单》,所有法律法规均应为有效版本,要时时更新目录和文
库,企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他
要求,并发布其清单。并及时将识别和获取的安全生产法律法规与其
他要求融入到企业安全生产管理制度中。企业应将适用的安全生产法
律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。对从业人员要做
好法律法规、标准规范方面的培训工作,培训要保留培训记录。企业
应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单
位的规章制度,贯彻到各项工作中。
4.2规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度,确保安全生产规章制度和操
作规程的编制、发放、使用、评审、修订要具备效力,企业的规章制
度和操作规程应发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。
并对员工进行培训和考核。制度应以文件的形式发布,执行流程要有
执行记录,以便于考核工作的进行。
企业基本应具备的安全管理制度应包括:《安全目标管理制度》、
《安全生产责任制管理制度》、《法律法规标准规范管理制度》、《领导
现场带班管理制度》、《班组岗位达标管理制度》、《安全生产投入管理
制度》、《文件和档案管理制度》、《风险评估和控制管理制度》、《安全
教育培训管理制度》、《特种作业人员管理制度》、《设备设施安全管理
制度》、《建设项目安全设施“三同时”管理制度》、《生产设备设施验
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收管理制度》、《生产设备设施报废管理制度》、《施工和检(维)修安
全管理制度、《危险物品及重大危险源管理制度》、《作业安全管理制
度》、《相关方及外用工(单位)管理制度》、《职业健康管理制度》、
《劳动防护用品(具)和保健品管理制度》、《安全检查及隐患治理制
度》、《应急管理制度》、《事故管理制度》、《安全绩效评定管理制度》、
《消防安全管理制度》等。制度都应以文件形式发布,定期对己有制
度要进行评估、修订和更新。
4.3操作规程
企业应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用
的岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。员工要认真学习岗位安全
操作规程。操作规程要悬挂在作业现场,便于员工的直观了解,企业
要定期对员工进行安全操作规程的培训和考核,培训记录和考核结果
要进行效果评估,以便下次培训时能够明确培训的重点。编制的安全
规程应完善、适用,员工操作要严格按照操作规程执行。
4.4评估
企业应定期(至少每年一次)对安全生产法律法规、标准规范、
规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。评估结果
要形成评估报告。评估不能流于形式主义,要深入具体,有针对性,
能够切实符合企业的实际情况。
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4.5修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、
绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,修
订时要标明版本号,以确保当前版本为修订后的实用版本,保证每个
岗位所使用的为最新有效版本。修订时耍先制定修订计划,明确责任
部门和人员,整个修订流程要全程记录,保留记录资料,以便下次修
订时作为参考。
4.6文件和档案管理
企业应建立《文件和档案管理制度》,明确责任部门、人员、流
程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。严格执行文件和
档案管理制度,确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修
订的效力。所有文件应编号存档,并明确使用期限,对于过期的档案
要及时销毁。以免外泄。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档
案,并加强对安全记录的有效管理。对于企业的主要安全生产资料要
进行档案管理,资料包括:安全生产会议记录(含纪要)、安全费用
提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、
危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处
理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记
记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设
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施管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告
或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与
监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
相关文件:《安全目标管理制度》
《安全生产责任制管理制度》
《法律法规标准规范管理制度》
《领导现场带班管理制度》
《班组岗位达标管理制度》
《安全生产投入管理制度》
《文件和档案管理制度》
《风险评估和控制管理制度》
《安全教育培训管理制度》
《特种作业人员管理制度》
《设备设施安全管理制度》
《建设项目安全设施“三同时”管理制度》
《生产设备设施验收管理制度》
《生产设备设施报废管理制度》
《施工和检(维)修安全管理制度》
《危险物品及重大危险源管理制度》
《作业安全管理制度》
《相关方及外用工(单位)管理制度》
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《职业健康管理制度》
《劳动防护用品(具)和保健品管理制度》
《安全检查及隐患治理制度》
《应急管理制度》
《事故管理制度》
《安全绩效评定管理制度》
《消防安全管理制度》
5、教育培训
5.1教育培训管理
企业应建立《安全教育培训管理制度》。明确安全教育培训主管
部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划,编制
年度培训教育计划,按国家、地方、行业规定和岗位需要,确定培训
教育需求;明确培训目标,应按计划分别开展全员安全培训教育和作
业岗位安全技能教育。并为培训教育提供相应的资源保证。在做安全
生产投入计划时应考虑进安全教育培训费。
按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做
好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对
培训效果进行评估和改进,做好培训记录,并建立档案。
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5.2安全生产管理人员教育培训
企业主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生
产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经市级安监部门教育
培训,考核合格后,颁发资格证书,方可任职.其他管理人员包括部
门负责人、车间负责人、专业技术人员的安全培训教育由公司安全管
理部门组织,考核合格后方可任职。考核情况存入从业人员安全培训
教育档案。
5.3操作岗位人员教育培训
企业对于一般操作岗位人员应进行安全教育和生产技能培训,使
其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合
岗位要求。未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得
上岗作业。教育培训要包含上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期
职位健康培训。应对新员进行“二级”安全教育,新入厂人员在上
岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作
卤位人员进行专门的安全教育和培训。岗位操作人员转岗和离岗一年
重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训I,经考核合格后,
方可上岗工作。
从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资
格证书,方可上岗作业。培训教育的学时要满足国家相关规定,不得
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随意缩减学时。
每年企业都要按国家规定,对所有从业人员进行再教育培训,培
训内容要包括国家相关的法律法规、安全操作规程,企业安全管理制
度等,培训学时要符合国家要求,不得随意缩减。
5.4其他人员教育培训
企业应对相关方(承包商、供应商等)进行安全教育培训,培训
合格后,取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前,应
由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培
训。对外来参观、学习等人员要进行有关安全规定、可能接触到的危
害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。外来人员进
入现场前要办理临时许可证,以表明身份。
5.5安全文化建设
企业应通过安全文化建设,促进安全生产工作。企业应采取多种
形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐
步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,
实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水
平持续提高。
相关文件:《安全教育培训管理制度》
《安全培训教育需求记录》
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时恒:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第13页共46页
《安全培训教育记录》
《安全培训教育计划》
《安全培训教育档案存档记录》
《特种作业人员管理台账》
6、生产设备设施
6.1生产设备设施建设
企业新改扩工程应建立建设项目“三同时”的管理制度,生产设
施新、改、扩建项目应确保项目安全设施与项目主体工程同时设计,
同时施工,同时投入生产和使用。选用具有设计资质的设计单位进行
工程主体设计和安全设施设计;选用具有安装施工资质的单位进行工
程主体安装和施工,安全设施安装施工。选用具有资质的监理单位进
行监理工程。公司工程管理部门应保存并归档项目设计文件,施工文
件及记录,试生产方案,竣工验收文件,保存并归档安全设施现场使
用情况照片资料。
建设项目各阶段规范管理
公司应按照建设项目“三同时”的有关规定,对新、改、扩建项
目设立阶段,设计阶段,试生产阶段和竣工验收阶段实行规范管理。
规范管理程序
规范管理程序如下;
可研报告►立项批豆―►安全预评价—,专家评审
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时瓦2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第14页共46页
可行性研究
公司应委托有咨询设计资质的单位,承担项目可行性研究,并
编制《可行性研究报告》,报告应全面反映建设项目所在地区规划发
展要求,产业结构调整,论证项目的符合性;应根据建设项目生产工
艺过程、原辅料、产品贮运特性,论证与周边环境的互相影响;说明
建设项目工艺、设备、生产规模的产业发展符合性;初步布局项目内
容,分析危险有害因素,提出项目总体安全设施、技术措施和自控水
平,人员要求。可研报告不仅是项目立项依据,更重要是设立安全评
价报告的重要编制依据。
安全预评价
公司应委托具有安全评价资质的机构,承担安全预评价报告编制
工作及相关服务。报告应对可研报告安全对策措施采纳进行说明并补
充安全对策措施;分析原辅料,中间产品,产品的危险特性,有害因
素和针对性分析项目运行中危险有害因素,并对危险有害程度,可能
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时值:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第15页共46页
引发事故后果严重程度进行定量、定性分析;提出项目的安全实施,
安全技术和管理措施。预评价报告不仅是政府安监部门对项目设立进
行安全审查的依据,也是安全设施设计的依据,同时为项目安全运行
管理提供了指导性文件。
安全设施设计
公司应委托具有设计资质的单位,承担安全设施设计。安全设施
设计应以安全预评价报告为依据,对安全评价报告提出的安全对策措
施采纳请款进行说明;具体细化安全设施和技术措施,为施工安装前
工程设计提供重要指导和设计依据。
试生产方案和实行试生产
公司应按照国家安监局关于建设项目试生产方案的有关要求,根
据生产工艺和生产装置操作特性,组织编制试生产方案,并对方案进
行内部论证,必要时可申请外部专家论证。经论证可行的方案方可指
导试车c试生产前应作以下准备:
——项目内部工程验收合格;
一一特种设备,安全附件,仪表,防雷防静电检测合格;
——消防已通过验收合格;
——相关管理和操作人员已经培训,取得上岗合格证;
一一日对试生产的管理、技术措施、生产设施、安全设施进行全面检
查,整改问题已整改完成并确认符合要求。
《编制试生产前检查报告》,经公司技术负责人审批签字后,方可实
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施试生产。
文件存档
公司安全管理部门应保存并归档如下文件:
可研报告;
立项批复;
安全预评价报告及审查资料;
安全设施设计专篇及审查资料;
试生产方案及备案文件;
是生产前安全检查报告;
试生产运行报告;
安全设施竣工验收报告及规定申报材料;
安监部门提出的安全设施竣工验收意见书和项目标准化要求。
施工过程安全监督
公司应委托具备相应资质的单位负责建设项目工程详细设计、施
工和监理,确保建设项目施工全过程的有效、有序安全监督和管理。
保存并归档设计、施工、监理单位的资质证书;施工现场安全检
查记录。
安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报安全生产
监督管理部门备案。
项目“三同时”具体要求:
1、厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》(GB50187)的
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规定。
2、厂址选择、厂区布置和主要车间的工艺布置、主要生产场所
的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配电
等电气设施、爆炸危险场所通风喷淋设施、防爆型电气设施设备、设
施设备双重接地保护、防雷设施、集中监视和显示的防控中心、厂区
和厂房照明、人员通行安全路线等应符合有关法律法规、标准规范的
要求。
3、厂区布置和主要车间的工艺布置,应设有安全通道。
4、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全问
距,应遵循《建筑设计防火规范》(GB50016)的规定。
5、厂区内的建构筑物,应按《建筑物防雷设计规范》(GB50057)
的规定设置防雷设施,并定期检查,确保防雷设施完好。
6、各种设备与建、构筑物之间,应留有满足生产、检修需要的
安全距离。
7、动力、照明、通讯等线路,不应敷设在氧气、煤气、蒸汽管
道上。
8、需要使用行灯照明的场所,行灯电压一般不应超过36V,在
潮湿的地点和进入设备内部工作时,所用照明电压不得超过12VO
9、下列工作场所应设置应急照明:主要通道及主要出入口、通
道楼梯、变配电室、中控室等。
10、建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要
求。
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6.2设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理,建立《设备设施的检修、
维护、保养管理制度》,保证其安全运行。建立企业设备设施档案和
台账,企业应有专人负责管理各种安全设备设施,建立台账,定期检
维修。对安全设备设施应制定检维修计划。安排维修人员进行维修,
维修人员作业前要清楚维修时的危险,注意隐患。
设备设施检维修前应制定维修方案。检维修方案应包含作业行为
分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并安全专人进行
监督检查。整个维修过程要做好详细维修记录,以便查阅。
设备检修或技术改造,应制定相应的安全技术措施。多单位、多
工种在同一现场施工时,应建立现场指挥机构,协调作业。
现场设备的具体要求应包括以下内容:
1、所有设备设施的检修,应遵守下列规定:
(1)检修作业区域设明显的标志和灯光信号;
(2)检修作业区上空有高压线路时,应架设防护网;
(3)检修期间,相关的铁道设明显的标志和灯光信号,有关道
岔锁闭并设置路挡。
2、涉及高压场所的维护检修,应配备并使月绝缘棒、绝缘手套、
绝缘鞋、绝缘垫、高压验电器、安全接地用具等。
3、设备检修、清理工作,应进行安全交底,严格执行工作票制、
安全确认制度、挂牌制、监护制、锁具制,做好现场的安全措施和现
场的安全交底。
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4、厂区各类横穿道路的架空管道及通廊,应标明其种类及下部
标高;当管道下方有高温物质运输经过的,必须有隔热措施。
5、生产现场的机电、操控设备应有安全连锁、快停、急停等本
质安全设计与装置。
6、设备通用要求:
(1)设备必须保持清洁卫生。
(2)设备基础、支架等结构牢固,无腐蚀,运行平稳。
(3)安全附件完好,安全阀、压力表、温度表、液位计等齐全、
灵敏、可靠、清晰,铅封完好,在检验周期内使用。
(4)按规定保持压力、温度稳定,符合要求,无超温、超压现
象。
(5)操作控制柜与线路防护符合要求;控制台显示完好,功能
指示清晰;按键动作灵敏可靠;接地电阻符合规定,连接牢固。
(6)各种阀门开启灵活,关闭严密。
(7)各种管道安装合理、联接牢固、管路畅通、外表清洁、无
泄漏;支撑牢固可靠,运行平稳无振动;各连接部件密封良好;保
温层完整,无严重脱落破损。过滤器无堵塞现象,压力适中。
(8)各种安全防护装置安装牢固,间隙符合标准无摩擦。
(9)各转动部位、轴承运转平稳,各润滑系统良好,无渗漏现
象。
(10)传动机构运转良好,传送带齐全,无损伤,松紧适度。
(11)车间内的设备、设施和工器具用无毒、耐腐蚀、不生锈、
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易清洗消毒、坚固的材料制作,其构造易于清洗消毒。
(12)操作平台及护栏、爬梯等符合标准,焊接牢固、无脱焊、
变形、腐蚀、断开等缺陷。
7、污水处理设备:
(1)污水管道无堵塞、渗漏。
(2)污水池无渗漏、漂浮杂物,混合池、曝气池、沉淀池无渗
漏,设备运转良好,排放污水顺畅。
(3)各潜水泵、污水泵、水处理机械基础牢固、防护良好。。
8、仓库:
(1)物品存放区与墙距、梁距、柱距,以及物品之间应符合安
全距离的要求。
(2)车行道、人行道宽度符合标准。
(3)作业点和安全通道采光符合标准。
(4)按规定采取防爆措施。
(5)消防设施标识及防火安全标志准确、齐全。
(6)按规定的数量和种类配备消防器材,且灵敏可靠。
(7)照明灯具完好率100%o
9、各机组的机、电、操控设备应有安全连锁、快停、急停等本
质安全设计与装置。
10、使用表压超过0.IMPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他
气体的设备和管道系统,应安装压力表、安全阀等安全装置,并标明
各种阀门处于开或闭的状态;各类能源介质管道阀门的末端应挂牌标
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明介质名称。
11、不同介质的管线,应按照《工业管道的基本识别色、识别符
号和安全标识》(GB7231)的规定涂上不同的颜色,并注明介质名称
和流向。
12、涉及人身与设备安全或,艺耍求的相关设备之间或单一设备
内部的动作程序,应设置程序联锁,前一程序未完成,后一程序不能
启动,无论手动还是自动操作都应遵守程序联锁,但单体试运转时可
以切除联锁。
13、带式输送机应有防打滑、防跑偏和防纵向撕裂的措施以及能
随时停机的事故开关和事故警铃。
14、电气设备的金属外壳、底座、传动装置、金属电线管、配电
盘以及配电装置的金属构件、遮栏和电缆线的金属外包皮等,均应采
用保护接地或接零。接零系统应有重复接地,对电气设备安全要求较
高的场所,应在零线或设备接零处采用网络埋设的重复接地。
15、低压电气设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电阻,不
应大于4Q。
对于现场的安全设备设施未经主管部门允许,不得随意拆除、挪
用或弃置不用;确因检维修需要临时拆除的,应采取临时安全措施,
检维修完毕后立即复原。并要有安全部门管理人员的确认,方可合格。
企业存在特种设备的应建立特种设备的管理制度,企业的设备设
施应按规定使用、维护,定期检验,并将有关资料归档保存。
对于有危险化学品储存库的企业,应该加强对于危险化学品储存
和使用的管理工作,库房要符合储存要求,有多种危险化学品时,要
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分类储存,避免明火,保持库区的隔热、降温、通风等措施。
6.3设备设施到货验收和报废拆除
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报
废,应符合相关法律法规、标准规范的要求,确保安全。
企业应执行《生产设备设施验收管理制度》和《生产设备设施报
废管理制度》,应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
按规定对不符合要求的设备设施要进行报废或拆除。拆除的生产
设备设施应按《生产设备设施报废管理制度》的规定进行处置。拆除
的生产设备设施涉及到危险物品的,须制定危险物品处置方案和应急
措施,并严格按规定组织实施。
生产设备设施的验收要有相关部门的参与检验,对于合格产品要
签收验收单据,单据要留档保存,便于检查。报废的设备设施要有使
用部门的同意文件,标明报废原因,拆除时要制定完整的拆除计划,
计划要有技术负责人审批,方可进行拆除。
相关记录:《建设项目安全设施“三同时”管理制度》
《生产设备设施验收和报废拆除管理制度》
《施工和检维修安全管理制度》
《变更管理制度》
《安全设施检维修记录》
《安全设施维护保养检查记录》
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7、作业安全
7.1生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产现场和
生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的风险和
隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施。建立对“三违”
行为的管理制度,明确监控的责任、方法、记录、考核等事项。严禁
架空电线跨越爆炸和危险场所;禁止与生产无关的人员进入生产操作
现场,对于非岗位人员应有专门的安全路线。
对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险
性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。作业许可
证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危
险作业时,应当安全专人进行现场安全管理,确保安全规程的遵守和
安全措施的落实。
建立至少包括下列危险作业的安全管理制度,明确责任部门、人
员、许可范围、审批程序、许可签发人员等。
(1)危险区域动火作业;
(2)进入受限空间作业;
(3)能源介质作业;
(4)高处作业;
(5)大型吊装作业;
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(6)交叉作业;
(7)其他危险作业。
对于危险作业的安全管理要实行作业许可。作业许可证的内容应
包含危害因素分析和安全措施等内容。
作业现场管理应满足下列要求:
1、生产现场应实行定置管理,物品摆放整齐、有序,区域划分
科学合理。
2、现场不应有“跑、冒、滴、漏”现象,无大面积积水、积料。
3、作业现场应环境整洁;物品、物料、工具、防护器具等应定
点存放。
4、应对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、
评估分级,并制定相应的控制措施。
5、架空电线严禁跨越爆炸和火灾危险场所。
6、应根据《建筑设计防火规范》(GB50016),《爆炸和火灾危险
环境电力装置设计规范》(GB50058)规定,结合生产实际,确定具体
的危险场所,设置危险标志牌或警告标志牌,并严格管理其区域内的
作业。
7、一端闭塞或滞留易燃易爆气体、窒息性气体和其他有害气体
的地沟等场所,应有通风措施。
8、应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操
作人员行走的安全路线,其宽度一般不小于1.5m。
9、生产过程控制:
(1)企业应建立交接班制度并做好交接班记录。发现潜在的或
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已发生的危及作业人员安全的状况,在交接班时应交代清楚,并做好
记录。
(2)在作业现场配备相应的安全防护用品(具)及消防设施与
器材,进入作业现场前,应按规定使用个体防护装备。作业前应先检
查作业场所和设备、设施的安全状况,发现异常及时处埋。
(3)作业活动的负责人应严格按照作业文件的规定组织和指挥
生产作业活动,作业人员应严格执行安全操作规程,不违章作业,作
业人员在进行危险作业时,应持相应的作业许可证作业。
(4)生产作业必须落实安全防护措施。作业监护人员应具备基
本救护技能和作业现场的应急处理能力,作业过程中不得擅离职守。
10、应对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识,并制定相应
的控制措施。主要包括:
(1)在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告;
(2)在不安全的速度下操作;
(3)使用不安全的设备或不安全地使用设备;
(4)处于不安全的位置或不安全的操作姿势;
(5)工作在运行中或有危险的设备上。
(6)在存在职业危害环境和场所中,未使用或正确佩戴劳动防
护及品。
11、危险化学品使用安全要求:
(1)企业应建立危险化学品安全管理制度。
(2)储存、使用危险化学品应符合国家或行业有关法规、标准
要求。
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(3)企业使用的化学品必须按规定储存,设置明显标志,由专
人负责保管。危险化学品专用仓库或专用储存室的储存设备和安全设
施应定期进行检测。
(4)应按相关要求在储存和使用危险化学品的场所设置应急救
援器材、通讯报警装置,并保证处于完好状态。
12、岗位作业人员应认真执行本岗位安全操作规程、技术规程和
设备检修、维护规程;应严格控制生产工艺安全的关键指标,如压力、
温度、流量、液(料)位等。
13、表面高温设备(干燥设备、窑体、余热管道等)应设置相应
的外部保温层或防护隔离设施,防止造成人员烫伤事故。
14、高噪声的设备(破碎设备、后加工设备等)应设置警告标识,
附近作业人员应佩戴护耳器。
15、空气压缩机及储气罐内的高压气体、锅炉中的高温高压水蒸
气部位,应设置警告标识,避免当容器、管道缺陷或人员操作失误时
有可能引发物理爆炸造成财产损失、人员伤亡等。
7.2作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。建立“三违”行为检查制
度,明确人员行为监控的责任、方法、记录、考核等事项。对生产作
业过程中人的不安全行为进行辨识,并制定相应的控制措施。对作业
行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制
措施。对危险性大的作业实行许可制、工作票制。要害岗位及电气、
机械等设备,应实行操作牌制度。进入使用氢气、氮气的炉内,或储
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气柜、球罐内检修,应采取可靠的置换清洗措施,并有专人监护和采
取便于炉内外人员联系的措施。应当为从业人员配备与工作岗位相适
应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业
人员按照使用规则佩戴、使用。建立警示标志和安全防护的管理制度。
对于现场作业管理应做到:
1、在全部停电或部分停电的电气设备上作业,应遵守下列规定:
(1)拉闸断电,并采取开关箱加锁等措施;
(2)验电、放电;
(3)各相短路接地;
(4)悬挂“禁止合间,有人工作”的标示牌和装设遮拦。
2、不应带电作业,特殊情况下不能停电作业时,应按有关带电
作业的安全规定执行。
3、对现场出现的不安全行为进行严肃的处理,并定期进行分类、
汇总和分析,制定针对性控制措施。
4、在易燃易爆区不宜动火,设备需要动火检修时,应尽量移到
动火区进行。
5、人员不应乘、钻和跨越皮带。
6、铁道运输车辆进入卸料作业区域和厂房时,应有灯光信号及
警示标志,车速不应超过5km/h。
7.3警示标志
企业应根据作业场所的实际情况,建立警示标志和安全防护的管
理制度。按照《安全标志》(GB2894)和《安全色》(GB2893)及企业
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内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的
安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急
措施等。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域
和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏
和警示标志。
设备裸露的转动或快速移动部分,应设有结构可靠的安全防护罩、
防护栏杆或防护挡板。放射源和射线装置,应有明显的标志和防护措
施,并定期检测。按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标
识》(GB7231)和《安全色》(GB2893)的规定,对不同介质的管线
涂上不同的颜色,并注明介质名称和流向。煤气容易泄露和积聚的场
所,应设醒目的警示标志。吊装孔应设置防护盖板或栏杆,并应设警
示标志。在作业线上人工修磨和检查轧件的区段,应采取相应的防护
措施。设备检修、清理应执行安全文明施工的要求,现场应设有明显
的警示牌、标识或围栏,用料及设备、工器具有序堆放,夜间照明要
良好;施工、吊装等作业现场应设置警戒区域和警示标志。
在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明
显的安全警示标识。按有关规定,在厂内道路设置限速、限高、禁行
等标志。在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。厂内道路应设
置符合《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》GB4387-2008规定
的限速等标志。作业现场应设置安全通道标志;跨越道路管线应设置
限高标志。
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7.4相关方管理
企业应建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。企业应执
行承包商、供应商等相关方管理制度,对承包商、供应商等相关方的
资格预审、
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