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文档简介

2025年劳务派遣服务协议合同甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需委托甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____甲方联系电话：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系人：____乙方联系电话：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、派遣服务内容3.1甲方根据乙方的业务需求，为乙方提供符合要求的劳务人员。3.2甲方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和素质。3.3甲方负责为派遣人员办理社会保险、公积金等相关手续，保障派遣人员的合法权益。3.4甲方负责对派遣人员进行劳动纠纷的处理，确保乙方业务运营的正常进行。四、派遣人员管理4.1乙方对派遣人员的工作安排、考核、奖惩等事项，应提前通知甲方。4.2乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方进行更换。4.3甲方应积极协助乙方对派遣人员的管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。4.4派遣人员应遵守国家法律法规，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。五、费用及支付5.1乙方应按以下标准向甲方支付派遣费用：（1）人员派遣费：人民币____元/人/月；（2）社会保险费：人民币____元/人/月；（3）公积金：人民币____元/人/月；（4）其他费用：人民币____元/人/月。5.2乙方支付派遣费用的时间为每月____日前，以转账方式支付至甲方指定账户。5.3甲方应按国家规定为派遣人员支付工资、福利等费用。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同在履行过程中，如发生特殊情况，经双方协商一致，可以对合同进行变更。6.2在合同期限内，如乙方因业务调整或其他原因需提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方已发生的费用。6.3合同期满后，双方无异议，可以续签合同。如乙方不再需要派遣服务，应提前____天通知甲方。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议内容，

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