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安全工程师考试《管理知识》练习题与答案

平安工程师考试《管理学问》练习题与答案

1.某企业检修班组员工甲在家长休,1年后回企业连续从事原工

作。甲重新上岗前负责对其进行平安教育培训工作的单位或者部门是

()0

A.企业平安管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

:C

:调整工作岗位和离岗后重新上岗的平安教育培训工作,原则上

应由车间级组织。参见教材P89。

2.事故法则说明,要防止重大事故的发生必需要削减和消退()o

A.无损害事故

B.轻伤事故

C.重伤事故

D.死亡事故

千里之行,始于足下。

:A

:事故法则说明,要防止重大事故的发生必需要削减和消退无损

害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。参见教

材P3。

3.从平安生产角度,危急源是指可能造成人员损害、疾病、财产

损失、作业环境破坏或其他损失的()。

A.条件

B.环境

C.缘由

D.根源或状态

:D

:从平安生产角度,危急源是指可能造成人员损害、疾病、财产

损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。参见教材P4。

4.某小区一住宅电梯检验有效期截至2023年11月8日

该小区物业管理公司应于2023年10

月8日前向相应的(:)申报定期检验。

A.平安生产监督管理部门

B.质量技术监督管理部门

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C.住房城乡建设管理部门

D.特种设备检验检测机构

:D

:生产经营单位应当在检验有效期满1个月前向特种设备检验检

测机构申报定期检验。参见教材P84。

5.在管理中必需把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,

这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

:B

:本题考查的是平安生产管理原理与原则。参见教材P8。

6.依据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家平安监管

总局令第16号),下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理

的.职责

B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金

:本题考查的是平安生产管理原理与原则。海因里希事故连锁理

论把事故发生过程概括为五个部分,即遗传及社会环境;人的缺点;

人的担心全行为或物的担心全状态;事故;损害。参见教材PHo

8.认为新的技术进展会带来新的危急源,平安工作的目标就是掌

握危急源,努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在()理

论中的。

A.海因里希因果连锁

B.事故频发倾向

C.能量意外释放

D.系统平安

:D

:本题考查事故致因理论。参见教材P20。

9.下列关于危急有害因素辨识的说法中,不适用于机械设备危急

有害因素辨识的是()。

A.从运动部件和工件进行辨识

B.从操作条件、检修作业进行辨识

C.从误运转和误操作进行辨识

D.从火灾、爆炸方面进行辨识

千里之行,始于足下。

:I)

:A.B.C项都是机械设备危急有害因素辨识,D项属于电气设备

危急有害因素辨识c对机械设备可从运动零部件和工件、操作条件、

检修作业、误运转和误操作等方

面进行识别。参见教材P125。

10.实现平安进展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强平安管理

C.增加平安意识

D.仔细切实的贯彻落实好平安生产法规、制度和措施

:D

:实现平安进展的根本和落脚点是仔细切实的贯彻落实好平安生

产法规、制度和措施。参见教材P24。

11、不属于职业病损的是()。

A.工伤

B.意外损害

C.职业病

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D.工作有关疾病

:B

:职业病损包括工伤、职业病和工作有关疾病,参见教材P140。

12、第一级预防,又称(),是比较抱负的方法,效果较好。

A.病因预防

B.整体预防

C.康复处理

D.发病预防

:A

:第一级预防,又称病因预防,参见教材P140。

13、精神性职业紧急属于()中的有善因素。

A.劳动过程

B.劳动组织过程

C.生产环境

D.生产过程

:A

千里之行,始于足下。

:精神性职业紧急属于劳动过程中的有害因素,参见教材P139。

14、职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、

对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的()。

A.最大值

B.最小值

C.平均值

D.容许接触水平

:D

:职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、对

绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,参见教材

P139v

15、依据我国工作场全部害因素职业接触限值有关标准,职业接

触限值分为()四类。

A.平均浓度、短时间接触浓度、瞬间谖触最高浓度和超限倍数

B.时间加权浓度、短时间浓度、最高浓度和超限倍数

C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度

和超限倍数

D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度、最高浓度和超限倍

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:C

:考核职业接触限值分时间加权平均容许浓

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