民主管理小组制度

民主管理小组制度一、总则1.目的为了充分调动全体成员的积极性、主动性和创造性，加强组织内部的民主管理，提高决策的科学性和公正性，促进组织的健康发展，特制定本民主管理小组制度。2.适用范围本制度适用于[组织名称]内部的民主管理活动。3.基本原则民主集中制原则：在民主的基础上实行集中，充分听取各方面的意见和建议，进行科学决策。公开透明原则：民主管理的过程和结果应向全体成员公开，接受监督。公平公正原则：保障每个成员平等参与民主管理的权利，处理问题公平公正。务实高效原则：注重民主管理的实际效果，提高工作效率。

二、民主管理小组的组成1.成员产生民主管理小组由全体成员民主选举产生，成员应具备以下条件：具有较强的责任心和民主意识，能够代表广大成员的利益。熟悉组织的工作和业务，具有一定的分析和解决问题的能力。能够积极参与民主管理活动，认真履行职责。选举采用无记名投票方式，选举结果应及时公布。2.成员构成民主管理小组一般由[X]名成员组成，设组长一名，副组长若干名。组长负责主持民主管理小组的日常工作，副组长协助组长开展工作。3.任期民主管理小组任期为[X]年，期满后进行换届选举。

三、民主管理小组的职责1.参与决策对组织的重大决策、重要规章制度等进行讨论和审议，提出意见和建议。参与组织发展规划、工作计划、财务预算等重要事项的研究和制定。2.监督检查监督组织各项规章制度的执行情况，对违规行为提出纠正意见。检查组织工作任务的完成情况，对工作不力的部门和个人提出整改建议。监督组织财务收支情况，定期审查财务报表，确保财务公开透明。3.沟通协调收集、整理成员的意见和建议，及时反馈给组织管理层。协调组织内部各部门之间的关系，促进工作的顺利开展。加强与成员的沟通交流，增强成员对组织的认同感和归属感。4.维护权益维护成员的合法权益，对涉及成员切身利益的问题进行调查和处理。代表成员与组织管理层进行沟通协商，争取合理的待遇和福利。5.组织活动组织开展民主管理相关的培训和学习活动，提高成员的民主管理意识和能力。定期召开民主管理小组会议，总结工作经验，研究解决存在的问题。

四、民主管理小组会议制度1.会议类型定期会议：每月召开一次，主要总结上月工作情况，安排本月工作任务，讨论研究组织的重要事项。临时会议：根据工作需要，由组长提议或三分之一以上成员联名提议召开，主要研究解决临时性、突发性问题。2.会议组织会议由组长主持，组长因故不能出席时，可委托副组长主持。会议前应提前通知成员会议的时间、地点、议题等，成员应做好参会准备。会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论内容、决议等。3.会议程序主持人宣布会议开始，介绍参会人员和会议议题。相关负责人汇报工作情况或提出议题。成员围绕议题进行讨论，充分发表意见和建议。主持人对讨论情况进行总结，形成会议决议。参会人员对会议决议进行表决，表决方式采用举手或无记名投票，决议须经半数以上成员通过。4.会议决议执行会议决议形成后，由相关部门负责组织实施，民主管理小组负责监督执行情况。执行部门应定期向民主管理小组汇报决议执行情况，对执行过程中出现的问题及时进行研究解决。

五、民主决策制度1.决策事项范围组织的发展战略、规划和年度工作计划。重要规章制度的制定、修改和废止。重大项目的投资、建设和运营。大额资金的使用和分配。涉及成员切身利益的重要事项，如薪酬福利、绩效考核、岗位调整等。其他需要民主决策的重大事项。2.决策程序提出议案：由组织管理层、相关部门或民主管理小组提出决策议案。调研论证：对决策议案进行调研分析，广泛征求意见，进行可行性论证。提交讨论：将议案提交民主管理小组会议进行讨论。充分讨论：成员围绕议案进行充分讨论，发表意见和建议。表决决策：根据讨论情况进行表决，形成决策决议。组织实施：决策决议形成后，由相关部门负责组织实施。3.决策监督民主管理小组负责对决策的执行情况进行监督检查，确保决策得到有效落实。对决策执行过程中出现的问题，应及时进行研究解决，必要时可对决策进行调整。

六、民主监督制度1.监督内容组织管理层执行国家法律法规、政策和组织规章制度的情况。组织的财务收支、资产管理情况。组织的工作任务完成情况、工作效率和质量。组织管理层履行职责、廉洁自律情况。涉及成员切身利益的事项处理情况。2.监督方式定期检查：民主管理小组定期对组织的各项工作进行检查，发现问题及时提出整改意见。专项检查：针对组织的重点工作、重要项目或群众反映强烈的问题进行专项检查。成员监督：鼓励成员对组织的工作进行监督，对发现的问题及时向民主管理小组反映。举报投诉：设立举报投诉渠道，接受成员对违规违纪行为的举报投诉。3.监督结果处理民主管理小组对监督检查中发现的问题进行梳理分析，提出整改意见和建议。组织管理层应针对整改意见及时进行整改，并将整改情况向民主管理小组报告。对违规违纪行为，应按照组织的相关规定进行严肃处理，并将处理结果向全体成员公开。

七、信息公开制度1.公开内容组织的发展战略、规划和年度工作计划。重要规章制度。财务收支情况、财务报表。重大项目进展情况。涉及成员切身利益的重要事项，如薪酬福利、绩效考核、岗位调整等。民主管理小组的工作情况、会议决议。其他需要公开的信息。2.公开方式设立信息公开栏：在组织内部显著位置设立信息公开栏，定期公布相关信息。组织内部网站：通过组织内部网站发布信息，方便成员查阅。会议通报：在组织会议上通报相关信息。印发资料：将重要信息印发给成员。3.公开时间定期公开信息应按照规定的时间进行公开，如财务报表每季度公开一次。临时性信息应及时公开，确保成员及时了解。

八、成员权利与义务1.成员权利选举权、被选举权和表决权。参加民主管理小组组织的各项活动。对组织的工作提出意见和建议。监督组织管理层的工作，对违规违纪行为进行举报投诉。了解组织的财务收支、资产管理等情况。享受组织提供的福利待遇。2.成员义务遵守国家法律法规、政策和组织的规章制度。积极参与民主管理活动，认真履