矿山开采劳务协议

矿山开采劳务协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供矿山开采劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点1.劳务内容乙方负责按照甲方的要求，在[矿山名称]从事矿石开采、破碎、筛选等相关劳务工作。具体工作任务包括但不限于操作开采设备、清理作业现场、协助运输矿石等，以确保矿山开采工作的顺利进行。2.工作地点工作地点为[矿山详细地址]。乙方应按照甲方要求按时到达指定工作地点，并服从甲方关于工作地点调配的安排。

二、劳务期限本协议劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，完成工作任务，不受固定工作时间限制，但甲方应保障乙方的休息权利，并按照法律法规规定支付相应报酬。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算单位，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在计算周期内，乙方总工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规规定及乙方实际工作情况，合理安排乙方的休息休假时间。乙方需要请假的，应提前[请假期限，如X天]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作任务完成情况及工作质量，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每开采一吨矿石支付X元]。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方提供的银行账户：____________________。

五、双方的权利和义务1.甲方权利义务甲方有权根据矿山开采工作的需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。如因甲方提供的劳动条件不符合安全标准或劳动保护用品配备不足导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应责任。甲方按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。甲方应依法为乙方缴纳国家规定的各项社会保险费用（如乙方属于依法应当参加社会保险的人员），费用承担方式为[具体约定，如甲方承担全部费用或甲乙双方按照一定比例分担]。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳务报酬，并享受相应的休息休假权利。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应严格遵守矿山开采作业的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全和工作质量。如因乙方违反安全操作规程或自身过错导致发生安全事故或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应责任。乙方在工作期间应爱护甲方提供的设备、工具及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的劳务工作转包或分包给第三方。

六、安全责任与事故处理1.安全责任甲方负责制定矿山开采安全管理制度，并组织乙方进行安全培训教育，确保乙方熟悉工作环境和安全操作规程。乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，在工作过程中发现安全隐患应及时报告甲方。如因乙方违反安全规定导致安全事故的，乙方应承担主要责任；如因甲方安全管理不善或设备设施存在安全隐患导致安全事故的，甲方应承担主要责任。2.事故处理发生安全事故后，甲乙双方应立即采取必要的应急措施，组织抢救受伤人员，保护事故现场，并及时向有关部门报告。因安全事故造成乙方人身伤害或甲方财产损失的，按照国家有关法律法规及本协议约定处理。如乙方因安全事故导致工伤的，甲方应按照工伤保险规定承担相应责任；如乙方因自身过错导致安全事故的，乙方应承担部分或全部赔偿责任。

七、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或拒绝使用。2.职业危害防护甲方对矿山开采过程中可能产生的职业危害因素进行识别、评估，并采取相应的防护措施，如通风、除尘、降噪等。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。乙方有权了解工作场所产生的职业危害因素及防护措施，如发现甲方未按照规定履行职业危害防护义务，乙方有权向甲方提出整改要求或向有关部门投诉。

八、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。若甲方因不可抗力或矿山开采业务调整等原因，需要提前解除本协议的，应提前[通知期限，如X天]书面通知乙方，并按照法律法规规定支付相应的经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本协议的，应提前[通知期限，如X天]书面通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。

九、保密条款1.乙方在为甲方提供劳务期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限，如X年]内有效。即使本协议解除或终止，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份