网签版雇佣合同模板8篇

网签版雇佣合同模板8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资构成如下：_________。2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。3.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的_________日。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如：_________。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。九、违约责任1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按相关规定支付滞纳金。3.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定支付违约金。具体金额为：_________元。4.双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，不承担违约责任。但应及时通知对方，并协助对方处理相关事宜。十、争议解决及其他未尽事宜双方因本合同发生争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。但补充协议不得违反法律法规的规定。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位职责。2.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并出具书面调整通知。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据甲方业务需要及国家法定节假日进行调整。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。甲方可根据实际情况安排乙方休息和休假。四、劳动报酬1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位职责和工作经验确定。甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为人民币XX元。2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和奖金。具体绩效工资和奖金的发放方式及标准按照甲方制定的相关制度执行。3.甲方因特殊原因需要调整乙方工资时，应提前告知乙方，并出具书面调整通知。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方相关规定为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并承担相应的医疗费用和经济补偿责任。3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。具体福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方应按照国家和地方相关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关规章制度和操作规程。3.乙方在从事有可能产生职业病危害的工作时，应严格遵守相关安全操作规程，并要求甲方提供必要的安全防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字或盖章确认。2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方解除或终止劳动合同时，应出具书面解除或终止劳动合同证明文件。3.甲方在解除或终止劳动合同时，应依法向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和计算方式按照国家和地方相关规定执行。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同时发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。2.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静理智的态度，不得采取过激行为或发表不当言论。如有违反相关法律法规的行为，将依法承担法律责任。九、其他事项1.甲乙双方在本合同中未尽事宜或与法律法规不符的内容，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本内容应清晰、完整、合法有效，并由双方签字或盖章确认。3.乙方在签订本合同时应仔细阅读合同条款，并对自身权利和义务有充分了解。如有疑问或不明确之处，应及时向甲方咨询并要求解释说明。双方在签订合同时应确保意思表示真实、自愿、合法有效。篇3甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。2.合同期满前，双方应提前_________天进行续签或终止合同的协商。二、工作内容与地点1.乙方的主要工作职责为_________.2.乙方的工作地点位于_________.三、工作时间与薪酬1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的薪酬标准为每月_______元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定执行。四、福利待遇1.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作条件及劳动保护。五、培训与发展1.甲方将提供必要的培训，以便乙方更好地完成工作任务。2.乙方在甲方工作期间，甲方将关注乙方的个人发展，并提供相应的晋升机会。六、违约责任1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需支付甲方相应的违约金。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方在甲方工作期间所获取的商业秘密、技术资料等，需严格保密，不得外泄。如有违反，需承担相应的法律责任。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，如有违反，需承担相应的法律责任。同时，甲方也有责任为乙方提供必要的工作支持和资源保障。双方应共同努力，共同应对工作中遇到的困难和挑战。篇4甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受雇人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，双方可以协商续签。第二条工作岗位甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应安排乙方休假。第四条劳动报酬甲方每月支付乙方基本工资XX元，绩效工资XX元，全勤奖XX元，工龄工资XX元（满一年后开始计算）。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，及时调整乙方的工资报酬。乙方如对甲方发放的工资有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出书面申诉，逾期不提出异议的，视为乙方同意甲方发放的工资。第五条社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按国家和地方有关规定执行。在合同期内，乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇发放标准按国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在人身安全、身体健康方面不受损害。甲方应按规定对女职工和未成年工进行特殊保护。甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为，应接受甲方的处理。在合同期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除本合同。第八条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；-因甲方过错致使劳动合同无法履行的。5.本合同期满后自行终止。如双方协商一致续签劳动合同，应在合同期满前办理续签手续。第九条其他约定1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内涉及保密事项的，应严格遵守甲方的保密规定。3.双方约定的其他事项：XXXXXX。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。2.甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或推迟支付。3.甲方如需调整乙方的劳动报酬，应与乙方协商并达成一致意见后进行调整。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇包括：_________。3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方规定执行。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。2.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和保密信息继续承担保密义务，直至相关信息不再属于商业秘密和保密信息的范围。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：_________。2.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决方案。如协商不成的，可依法解除合同。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付乙方加班费。加班费按照国家相关规定执行。3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。2.乙方在试用期内的劳动报酬为_________元。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力调整乙方的劳动报酬。3.甲方应向乙方支付加班费和法定节假日加班费用。加班费按照国家相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。3.甲方应按照国家有关规定向乙方支付女职工特殊保护费用。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或乙方获得甲方同意披露。3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中，如需修改或补充相关内容，应协商一致并签订书面协议。书面协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如国家法律法规有规定的，按国家法律法规执行；国家法律法规没有规定的，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可依法提起诉讼解决争议。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。篇7甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________。乙方的工作地点在_________。2.甲方可以根据工作需要和规章制度调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方的报酬为每月_________元，具体薪资根据甲方公司规定。甲方可以根据工作表现和业绩调整乙方的报酬。四、保险和福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受相应的社会保险待遇。2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、带薪年休假、探亲假等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、其他约定1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动，否则需承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲