工厂环卫管理制度

工厂环卫管理制度总则目的为加强工厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。适用范围本制度适用于工厂内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道等。基本原则1.全员参与原则：工厂全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉维护环境整洁。2.责任分区原则：将工厂区域划分为若干责任区，明确各部门及个人的环境卫生管理责任。3.及时清理原则：对产生的垃圾、废弃物等应及时清理，保持环境整洁。4.监督考核原则：建立环境卫生监督考核机制，对各部门及个人的环境卫生管理工作进行监督和考核。组织与职责环境卫生管理小组成立以工厂负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责统筹协调工厂环境卫生管理工作。其主要职责如下：1.制定和修订工厂环境卫生管理制度。2.组织环境卫生检查和考核工作。3.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。4.定期召开环境卫生管理工作会议，总结经验，部署工作。各部门职责1.生产部门负责本部门生产区域的环境卫生管理，包括设备清洁、物料摆放、地面清扫等。按照规定及时清理生产过程中产生的垃圾、废弃物等。协助其他部门做好相关区域的环境卫生管理工作。2.办公部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净等。督促员工做好个人办公区域的环境卫生维护。配合其他部门进行公共区域的环境卫生清理工作。3.仓库部门负责仓库区域的环境卫生管理，确保货物堆放整齐、通道畅通、仓库整洁。对库存物资进行定期盘点和整理，防止物资积压和损坏导致环境卫生问题。做好仓库通风、防潮、防虫等工作，保障仓库环境良好。4.食堂部门负责食堂内部及周边区域的环境卫生管理，包括餐厅清洁、厨房卫生、餐具消毒等。严格遵守食品卫生安全规定，确保就餐环境卫生达标。定期对食堂设施设备进行清洁和维护。5.后勤部门负责工厂公共区域的环境卫生清扫和保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。定期对公共区域的设施设备进行清洁和保养。负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清。环境卫生标准生产车间1.地面保持清洁，无油污、无积水、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。3.物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产过程中产生的垃圾、废弃物等应及时清理，分类存放于指定地点。5.车间内通风良好，空气清新，无异味。办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净，无纸屑、无烟蒂、无杂物，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍。4.办公设备定期清洁，保持正常运行。5.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。仓库1.货物堆放整齐，分类分区存放，标识清晰。2.货架保持清洁，无灰尘、无杂物。3.仓库地面干净，无积水、无垃圾。4.定期对仓库进行盘点和整理，清理积压物资和废旧包装。5.做好仓库的防潮、防虫、防火等工作，保持仓库环境干燥、安全。食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁卫生，无油污、无杂物。2.厨房操作间干净整洁，炉灶、炊具等设备清洁无油污，定期进行消毒。3.餐具严格按照规定进行清洗、消毒，摆放整齐。4.食品储存区域干净卫生，食品分类存放，隔墙离地。5.食堂周边环境整洁，无垃圾、无污水。宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。4.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。5.不得在宿舍内乱拉电线、违规使用电器，保持宿舍安全。公共通道1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.电梯轿厢清洁卫生，定期进行消毒，保持良好运行状态。3.通道内不得堆放杂物，确保畅通无阻。环境卫生管理措施清洁作业规范1.日常清扫各部门员工应在每天上班前对本部门责任区域进行清扫，确保环境整洁。清扫顺序一般为从上到下、从左到右，先清理桌面、货架等，再清扫地面。清扫工具应定期清洗和保养，保持干净卫生。2.定期清洁各部门应每周组织一次全面的卫生大扫除，对责任区域进行彻底清洁。生产车间、仓库等重点区域应每月进行一次深度清洁，包括设备内部清洁、墙面天花板清洁等。食堂应每天对餐厅、厨房等进行清洁消毒，每周对厨房设备进行深度清洗。3.特殊清洁在生产任务结束后、节假日前后等特殊时期，应增加清洁频次，确保环境整洁。对受到污染或发生事故的区域，应及时进行专项清洁和消毒。垃圾分类与处理1.分类标准工厂垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等。厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头、茶叶等。其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。2.分类收集在各区域设置相应的垃圾分类收集容器，并标明分类标识。员工应按照分类标准将垃圾投放至相应容器内，不得混投。3.处理方式可回收物由专人定期收集，交废品回收站进行回收处理。有害垃圾应按照环保要求进行单独存放，定期交由有资质的处理单位进行处理。厨余垃圾由食堂统一收集，采用合适的方式进行处理，如posting等。其他垃圾由后勤部门每天收集，运至指定的垃圾处理场进行处理。卫生防护与安全1.个人防护在进行清洁作业时，员工应佩戴必要的防护用品，如口罩、手套等。接触有毒有害物品时，应严格按照操作规程进行操作，并佩戴相应的防护装备。2.安全操作使用清洁工具和设备时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。清洁电器设备时，应先切断电源，防止触电事故。在进行高处清洁作业时，应搭建牢固的脚手架或使用登高设备，系好安全带，防止坠落事故。3.化学品管理工厂使用的清洁化学品应妥善存放，专人管理。化学品的使用应严格按照说明书进行操作，避免发生泄漏、中毒等事故。废弃的化学品应按照有害垃圾的处理方式进行处理，不得随意丢弃。环境卫生检查与考核检查方式1.日常巡查：环境卫生管理小组成员每天对工厂各区域进行巡查，及时发现和解决环境卫生问题。2.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门责任区域进行量化评分。3.专项检查：针对重点区域、特殊时期或环境卫生问题突出的部门进行专项检查。考核标准1.评分细则：制定详细的环境卫生检查评分细则，从地面、桌面、设备、物料摆放、垃圾清理等方面进行量化评分。2.考核等级：根据检查得分情况，将各部门考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.结果应用对考核优秀的部门进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不达标的，将按照工厂相关规定进行处罚。监督与投诉1.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，接受员工和外来人员的监督和投诉。2.对收到的监督举报信息应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.鼓励员工对环境卫生问题进行监督和提出合理化建议，对积极参与环境卫生管理的员工给予表扬和奖励。培训与宣传培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生管理制度、清洁作业规范、垃圾分类知识、卫生防护与安全等。3.新员工入职时应进行环境卫生方面的入职培训，使其了解工厂环境卫生要求。宣传1.在工厂内设置环境卫生宣传标语、宣传栏等，宣传环境卫生知识和管理规定。2.利用工厂内部刊物、微信群