宿舍用电管理制度

宿舍用电管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，维护宿舍正常生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。3.管理原则遵循安全第一、预防为主的原则，规范员工用电行为，确保宿舍用电安全。二、宿舍用电设施规范1.供电系统宿舍供电系统由公司统一规划和安装，未经许可，员工不得私自改动。公司定期对宿舍供电系统进行检查和维护，确保其正常运行。2.用电设备员工可使用公司统一配备的电器设备，如空调、热水器、电视机等。员工自带的小型电器设备，如手机充电器、电脑等，需符合国家安全标准，且功率不得超过宿舍供电设施的承载能力。严禁使用大功率电器，如电炉、热得快、电炒锅、电暖器等，一经发现，立即没收，并按规定进行处理。3.插座与插头宿舍内的插座应保持完好无损，如有损坏，应及时向宿舍管理员报告。严禁使用多功能插座连接多个大功率电器，严禁私拉乱接电线。插头应与电器设备功率匹配，不得使用破损、老化的插头。三、用电安全规定1.安全意识员工应增强用电安全意识，了解基本的用电安全知识，掌握安全用电技能。不得在宿舍内私拉电线、违规使用电器，不得在宿舍内使用明火。2.使用规范使用电器设备时，应严格按照操作规程进行操作，不得超负荷使用。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，确保用电安全。严禁在宿舍内为电动车充电，一经发现，立即没收充电设备，并按规定进行处理。3.应急处理如发现宿舍内电器设备出现故障、冒烟、起火等异常情况，应立即切断电源，并向宿舍管理员报告。严禁在未切断电源的情况下用水灭火，应使用干粉灭火器等灭火器材进行灭火。四、用电管理职责1.宿舍管理员负责宿舍用电的日常管理工作，定期检查宿舍用电情况，及时发现和处理用电安全隐患。对违规用电行为进行制止和纠正，并按规定进行记录和上报。向员工宣传用电安全知识，提高员工的用电安全意识。2.员工遵守本制度，自觉维护宿舍用电安全。发现用电安全隐患或违规用电行为，应及时向宿舍管理员报告。五、用电检查与考核1.定期检查宿舍管理员每周至少对宿舍用电情况进行一次检查，重点检查电器设备使用情况、插座插头状况、电线敷设等。公司安全管理部门每月对宿舍用电情况进行一次抽查，确保用电安全。2.违规处理对于违规使用电器设备的员工，第一次发现给予警告，并没收违规电器设备；第二次发现给予罚款[X]元，并进行全公司通报批评；第三次发现取消其住宿资格。因违规用电引发安全事故的，由违规员工承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。3.考核记录宿舍管理员对每次用电检查情况进行详细记录，包括检查时间、宿舍号、发现的问题及处理情况等。员工违规用电情况将纳入个人绩效考核，作为评先评优、晋升晋级的重要参考依据。六、奖励措施1.安全用电模范对于长期遵守用电管理制度，表现突出的员工，公司将授予"安全用电模范"称号，并给予一定的物质奖励。2.举报奖励鼓励员工对违规用电行为进行举报，经核实后，对举报人给予[X]元的奖励。七、培训与宣传1.用电安全培训公司定期组织员工进行用电安全培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的用电安全意识和技能。培训内容包括安全用电知识、电器设备操作规程、应急处理方法等。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传用电安全知识和本制度，营造良好的安全用电氛围。在宿舍内张贴用电安全宣传海报，提醒员工注意用电安全。八、附则1.解释权本制度由公司人力资源部负责解释。2.修