韩国宿舍管理制度条例

韩国宿舍管理制度条例一、总则（一）目的为了规范公司韩国员工宿舍的管理，为员工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本管理制度条例。（二）适用范围本制度适用于公司所有入住韩国员工宿舍的人员。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，提供优质的住宿服务。2.安全第一原则：确保宿舍设施安全，保障员工生命财产安全。3.公平公正原则：对所有住宿员工一视同仁，严格执行各项规定。4.文明和谐原则：倡导员工文明居住，营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍入住与退房（一）入住流程1.员工向公司提出住宿申请，填写《韩国员工宿舍入住申请表》。2.申请表经所在部门负责人签字同意后，提交至人事部门审核。3.人事部门审核通过后，为员工分配宿舍，并通知员工办理入住手续。4.员工在规定时间内到宿舍管理员处领取宿舍钥匙，办理入住登记。（二）退房流程1.员工如需退房，应提前[X]天向宿舍管理员提出书面申请。2.宿舍管理员在收到退房申请后，对宿舍进行检查。3.如宿舍设施无损坏，员工结清相关费用后，宿舍管理员收回宿舍钥匙，办理退房手续。4.如宿舍设施有损坏，员工应照价赔偿，赔偿款从工资中扣除。三、宿舍设施与维护（一）设施配备1.宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.公共区域配备必要的设施，如洗衣机、烘干机、吸尘器等。（二）设施维护1.员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。如发现设施损坏，应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员负责定期检查宿舍设施，发现问题及时维修。对于重大设施故障，应及时通知相关部门进行维修。3.维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成的设施损坏，维修费用由员工自行承担。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。3.保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放杂物。4.熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，定期参加消防演练。（二）人身安全1.妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，如有遗失公司概不负责。2.注意个人卫生，预防疾病传播。3.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。4.不得在宿舍内从事违法违纪活动。（三）安全检查1.宿舍管理员定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时整改。2.公司不定期对宿舍进行抽查，对违反安全规定的行为进行严肃处理。五、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.保持个人床铺、衣物、生活用品整洁卫生。2.定期打扫个人居住区域，保持地面、桌面、门窗等清洁。（二）公共卫生1.员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，不得随意丢弃垃圾。2.按照宿舍管理员的安排，轮流打扫公共区域，包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等。3.定期对宿舍进行大扫除，保持宿舍整体环境整洁。六、宿舍作息时间（一）正常作息1.周一至周五：早上[起床时间]起床，晚上[熄灯时间]熄灯。2.周六、周日及节假日：可适当调整作息时间，但应保持安静，不得影响他人休息。（二）特殊情况1.因工作需要加班的员工，应提前告知宿舍管理员。2.如有特殊情况需要晚归，应提前向宿舍管理员请假，经同意后方可晚归。七、宿舍访客管理（一）访客登记1.员工如有访客，应提前通知宿舍管理员，并在访客到达时陪同访客到宿舍管理员处进行登记。2.访客需出示有效身份证件，填写《韩国员工宿舍访客登记表》。（二）访客时间与限制1.访客应在规定时间内离开宿舍，一般不得超过晚上[访客离开时间]。2.访客不得在宿舍内留宿，如有特殊情况需留宿，应提前向公司申请，经批准后方可留宿。3.访客应遵守宿舍管理规定，不得影响其他员工的正常生活。八、宿舍费用管理（一）费用标准1.公司为员工提供免费住宿，但员工需承担水电费、物业费等相关费用。2.水电费、物业费等费用按照实际使用情况进行分摊，由宿舍管理员每月统计并通知员工缴纳。（二）费用缴纳1.员工应在规定时间内缴纳相关费用，逾期未缴纳的，将从工资中扣除。2.如对费用分摊有异议，员工可在收到通知后的[X]个工作日内与宿舍管理员沟通，协商解决。九、宿舍违规处理（一）违规行为1.违反宿舍安全管理规定，如使用明火、私拉乱接电线等。2.违反宿舍卫生管理规定，如不打扫个人卫生、随意丢弃垃圾等。3.违反宿舍作息时间，如大声喧哗、影响他人休息等。4.违反宿舍访客管理规定，如未经登记擅自留宿访客等。5.损坏宿舍设施，且不照价赔偿。6.在宿舍内从事违法违纪活动。（二）处理方式1.对于首次违规的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并记录在案。2.对于多次违规或情节严重的员工，公司将视情况给予相应的处罚，包括但不限于罚款、取消住宿资格等。3.因违规行为给公司或其他员工造成损失的，违规