防疫工作管理制度名称

防疫工作管理制度名称总则1.目的为有效预防、控制和应对突发公共卫生事件，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本防疫工作管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、供应商、承包商等与公司有业务往来的人员。3.基本原则遵循"预防为主、科学防控、精准施策、联防联控"的原则，将防疫工作纳入公司日常管理，确保各项防疫措施落实到位。组织管理1.防疫工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的防疫工作领导小组，负责统筹协调公司防疫工作，制定防疫工作策略和措施，决策重大防疫事项。2.职责分工总经理：全面负责公司防疫工作的领导和决策，确保防疫工作所需的人力、物力和财力资源。各部门负责人：负责本部门防疫工作的组织实施，落实各项防疫措施，及时报告本部门防疫情况。人力资源部门：负责制定和完善防疫期间的人事管理制度，做好员工健康管理和信息统计工作。行政部门：负责公司办公区域、公共区域的清洁消毒工作，配备必要的防疫物资，保障防疫工作的物资供应。采购部门：负责防疫物资的采购、储备和管理，确保物资的质量和供应。安全部门：负责监督检查公司防疫措施的执行情况，对违反防疫规定的行为进行纠正和处理。其他部门：按照公司防疫工作要求，做好本部门的防疫工作，积极配合公司整体防疫工作。防疫措施1.人员健康管理员工每日上班前需进行体温检测，体温正常方可进入公司。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并向所在部门和人力资源部门报告。建立员工健康档案，记录员工每日体温检测情况、健康状况等信息。对来自疫情中高风险地区的员工，实行居家隔离或集中隔离观察措施，按规定进行核酸检测，并做好跟踪管理。加强对员工的防疫知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。通过线上线下相结合的方式，向员工宣传普及新冠病毒防控知识、个人防护方法、应急处置流程等内容。2.办公区域管理保持办公区域通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。对办公区域、会议室、电梯间、卫生间等公共区域，每日进行清洁消毒，重点部位增加消毒频次。消毒工作由专人负责，做好消毒记录。合理安排办公座位，保持人员之间的安全距离。提倡采用线上会议、视频沟通等方式，减少人员聚集。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工正确丢弃口罩，避免二次污染。3.会议活动管理尽量减少线下会议和活动的举办，确需召开的会议和活动，应控制规模，缩短时间，并做好防疫措施。会议和活动现场应保持通风良好，参会人员需佩戴口罩，间隔就座。会前对会议场地进行清洁消毒，会后及时对场地进行清理和消毒。严格控制外来访客进入公司，如确需来访，应提前预约，并核实访客健康状况和行程轨迹。访客进入公司时，需佩戴口罩，进行体温检测和登记，出示健康码、行程码，符合要求方可进入。4.餐饮管理鼓励员工自带午餐，减少集中用餐。如需在公司食堂用餐，应实行错峰就餐，排队时保持安全距离，避免人员聚集。加强食堂卫生管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。食堂工作人员需佩戴口罩、手套和帽子，每日进行体温检测和健康监测。对食堂桌椅、餐具等进行每日清洁消毒，就餐区域保持通风良好。5.个人防护要求员工在公司内应全程佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。在办公区域、公共区域等人员密集场所，应保持1米以上的社交距离。咳嗽、打喷嚏时，应用纸巾或肘部遮掩口鼻。员工应尽量减少不必要的外出，避免前往人员密集、通风不良的场所。如确需外出，应遵守当地防疫规定，做好个人防护措施。防疫物资管理1.物资储备行政部门应根据公司实际情况，储备适量的防疫物资，包括口罩、手套、洗手液、消毒用品、体温计、防护服等。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放、使用等情况，确保物资数量准确、账目清晰。2.物资发放按照防疫工作需要，合理发放防疫物资。员工根据实际需求，到行政部门领取相应的防疫物资。对防疫物资的使用进行监督管理，确保物资使用合理、规范，避免浪费。3.物资采购采购部门应及时关注防疫物资市场动态，根据物资储备情况和使用需求，提前采购防疫物资，确保物资供应不断档。在采购防疫物资时，应选择正规渠道，确保物资质量合格。对采购的防疫物资进行严格验收，查验物资的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。应急处置1.应急预案制定制定公司防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、响应机制等内容，确保在突发疫情时能够迅速、有效地进行应对。2.应急响应当公司出现确诊或疑似新冠病毒感染病例时，立即启动应急预案，按照规定程序报告当地疾控部门和相关政府部门。对密切接触者进行排查和隔离观察，配合疾控部门做好流调溯源、核酸检测、环境消杀等工作。根据疫情防控要求，对公司办公区域、相关场所进行封闭管理，暂停人员聚集活动，做好员工的安抚和生活保障工作。3.疫情防控措施调整根据疫情发展情况和当地政府防疫要求，及时调整公司防疫工作措施，确保防疫工作与疫情形势相适应。4.后续跟进疫情得到控制后，对疫情期间的防疫工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，及时完善防疫工作管理制度和措施。对患病员工进行关心慰问，做好康复后的返岗工作安排。监督检查1.定期检查防疫工作领导小组定期对公司各部门防疫工作进行检查，重点检查人员健康管理、办公区域管理、防疫物资储备等方面的工作落实情况。2.不定期抽查安全部门不定期对公司各部门防疫工作进行抽查，及时发现和纠正防疫工作中存在的问题。对违反防疫规定的部门和个人，进行严肃批评教育，并责令限期整改。3.问题整改对检查和抽查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门应认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给防疫工作领导小组。宣传教育1.防疫知识宣传通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时宣传普及防疫知识和政策法规，提高员工的防疫意识和自我保护能力。2.疫情信息发布及时、准确地向员工发布公司防疫工作动态和疫情相关信息，做到信息透明、公开，避免员工恐慌和不实传言。3.防疫先进事迹宣传