公司冬季三防管理制度

公司冬季三防管理制度一、总则（一）目的为切实加强公司冬季安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保公司员工生命财产安全和生产经营活动的正常进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各车间、各作业场所及相关人员。（三）基本原则1.预防为主：牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，强化冬季三防工作的前瞻性和主动性，采取有效措施，提前防范各类事故的发生。2.综合治理：坚持"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"，综合运用安全管理、技术保障、教育培训、应急救援等手段，形成全方位、多层次的冬季三防工作格局。3.谁主管谁负责：明确各部门、各岗位在冬季三防工作中的职责，做到责任落实到人，确保各项工作措施得到有效执行。二、冬季三防工作内容及职责分工（一）防寒保暖1.工作内容对公司内的生产车间、仓库、办公区域等场所的门窗、通风口、管道等进行全面检查，确保密封良好，无漏风现象。对员工宿舍的供暖设施进行检查维护，确保供暖正常，温度适宜。为员工配备必要的防寒保暖用品，如棉衣、棉帽、手套等。2.职责分工行政部门：负责组织对公司办公区域、员工宿舍等场所的防寒保暖设施进行检查和维护，确保供暖设备正常运行；负责采购和发放员工防寒保暖用品。各车间、仓库：负责对本区域内的门窗、通风口、管道等进行检查和密封处理，确保防寒保暖效果；负责对本区域内的供暖设施进行日常检查和维护，发现问题及时报告。（二）防冻防滑1.工作内容对公司内的道路、楼梯、平台等易结冰、易滑倒的部位进行全面排查，及时清除积雪和结冰。在上述部位设置明显的防滑标识，提醒员工注意安全。对室外的水管、水表、消防栓等设施进行保温处理，防止冻裂。2.职责分工行政部门：负责组织对公司公共区域的道路、楼梯、平台等进行积雪清扫和防滑处理；负责对室外水管、水表、消防栓等设施的保温工作进行监督检查。各车间、仓库：负责对本区域内的道路、楼梯、平台等进行积雪清扫和防滑处理；负责对本区域内的水管、水表、消防栓等设施进行保温检查，发现问题及时报告。（三）防火防爆1.工作内容加强对公司内易燃易爆物品的管理，严格执行储存、使用、运输等环节的安全规定。对公司内的消防设施和器材进行全面检查，确保完好有效，消防通道畅通无阻。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.职责分工安全管理部门：负责制定和完善公司的防火防爆安全管理制度，组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作；负责组织员工进行消防安全培训和应急演练。各车间、仓库：负责本区域内易燃易爆物品的安全管理，严格按照规定储存、使用和运输；负责对本区域内的消防设施和器材进行日常检查和维护，确保其完好有效；负责组织本区域内员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识。三、冬季三防工作措施（一）加强组织领导公司成立冬季三防工作领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责冬季三防工作的组织协调和日常工作。各部门要成立相应的工作小组，明确专人负责，确保冬季三防工作落到实处。（二）强化教育培训1.各部门要结合实际，组织员工开展冬季三防知识培训，重点培训防寒保暖、防冻防滑、防火防爆等方面的知识和技能，提高员工的安全意识和自我防范能力。2.培训要注重实效，采取集中培训、现场演示、案例分析等多种形式，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。（三）开展隐患排查治理1.各部门要按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的总体要求，定期组织开展冬季三防隐患排查治理工作。2.排查要做到全面、细致、深入，不留死角。对排查出的隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。3.对重大隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。整改完成后要进行复查验收，形成闭环管理。（四）完善应急预案1.安全管理部门要结合公司实际，修订完善冬季三防应急预案，明确应急处置程序、责任分工和保障措施。2.各部门要组织员工学习应急预案，熟悉应急处置流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。3.定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的实用性和可操作性，锻炼员工的应急处置能力。（五）加强值班值守1.公司实行24小时值班制度，各部门要安排专人负责值班，确保信息畅通。2.值班人员要坚守岗位，认真履行职责，及时掌握公司冬季三防工作动态，发现问题及时报告并妥善处理。3.严格执行值班纪律，严禁擅离职守、脱岗漏岗。对违反值班纪律的行为要严肃追究责任。四、冬季三防工作检查与考核（一）检查方式1.公司冬季三防工作领导小组定期组织对各部门的冬季三防工作进行检查。2.安全管理部门不定期对各部门的冬季三防工作进行抽查。3.各部门要定期开展自查自纠，及时发现和消除安全隐患。（二）检查内容1.防寒保暖措施落实情况，包括门窗密封、供暖设施运行、防寒用品配备等。2.防冻防滑措施落实情况，包括积雪清扫、防滑标识设置、水管保温等。3.防火防爆措施落实情况，包括易燃易爆物品管理、消防设施器材完好情况、消防安全教育等。4.值班值守情况，包括值班人员到岗、值班记录填写等。（三）考核标准1.对在冬季三防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对存在以下问题的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚：未按要求落实冬季三防措施，导致