夏季实习生协议_第1页
夏季实习生协议_第2页
夏季实习生协议_第3页
夏季实习生协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夏季实习生协议编号:__________

甲方(实习单位):____________________

地址:____________________

乙方(实习生):____________________

地址:____________________

鉴于甲方为提升实习生实践能力,拓宽实习生视野,同时为乙方提供实习机会,实现双方互利共赢,经双方友好协商,特订立本协议。

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方担任甲方实习期间的实习目的、权利义务、工作内容、实习期限等事项,以确保实习工作的顺利进行。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.提供乙方实习所需的必要工作条件,包括但不限于工作场所、工作设施、办公用品等。

2.对乙方进行实习期间的工作指导和培训,确保乙方能够迅速适应工作环境,掌握工作技能。

3.保障乙方的合法权益,确保乙方在实习期间的人身安全和健康。

4.按照国家相关法律法规,为乙方支付实习期间的生活补贴。

5.在实习期间,对乙方的实习成果给予评价,并提出改进意见。

6.为乙方提供实习证明,证明乙方在实习期间的实习经历。

乙方责任和义务:

1.遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.认真完成甲方分配的实习任务,积极参与各项工作。

3.保守甲方的商业秘密和内部信息,不得泄露给第三方。

4.在实习期间,不得擅自离职,如因特殊原因需离职,应提前向甲方申请。

5.在实习期间,如因个人原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

6.积极参与甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。

7.实习结束后,向甲方提交实习总结报告,总结实习期间的学习和工作成果。

双方权利:

1.甲方有权要求乙方按照实习协议约定,履行实习期间的工作职责。

2.甲方有权对乙方的实习工作进行评价,并提出改进意见。

3.乙方有权要求甲方提供实习期间所需的工作条件,并保障其合法权益。

4.乙方有权根据实习协议约定,获得实习期间的生活补贴。

5.乙方有权在实习期间,了解自身在甲方的实习表现和评价。

双方义务:

1.甲方有义务为乙方提供实习期间所需的工作条件,并保障其合法权益。

2.甲方有义务对乙方进行实习期间的工作指导和培训。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

4.乙方有义务认真完成甲方分配的实习任务,积极参与各项工作。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密和内部信息。

6.乙方有义务在实习期间,不得擅自离职,如因特殊原因需离职,应提前向甲方申请。

7.乙方有义务在实习结束后,向甲方提交实习总结报告。

合同金额与支付方式:

本协议的实习总金额为人民币______元(大写:____________________元整)。

支付方式如下:

1.**实习补贴支付**:

-乙方在实习期间的每月生活补贴为人民币______元。

-生活补贴按月支付,甲方应在每月的______日前将上月的生活补贴支付至乙方指定的银行账户。

2.**实习结束奖金支付**:

-乙方完成实习任务并达到甲方要求后,将获得人民币______元的实习结束奖金。

-实习结束奖金在乙方实习结束且提交完整实习总结报告后五个工作日内支付。

3.**支付条件**:

-乙方需在实习开始前提供有效的银行账户信息,以便甲方进行支付。

-乙方在实习期间如有任何违规行为或未完成实习任务,甲方有权根据协议规定扣除相应金额。

4.**额外费用**:

-实习期间因乙方个人原因产生的额外费用(如差旅费、住宿费等),由乙方自行承担。

-甲方在实习期间为乙方提供的培训、资料等产生的费用,由甲方承担。

5.**支付方式变更**:

-如遇国家政策调整或甲方财务状况变化,甲方有权调整支付方式或金额,但需提前通知乙方,并取得乙方的书面同意。

6.**支付凭证**:

-甲方在支付金额后,应向乙方提供正式的支付凭证,包括但不限于银行转账记录或现金支付收据。

7.**争议解决**:

-如双方对支付金额或支付方式有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议的财务条款为双方履行合同的重要依据,任何一方违反本条款的约定,应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制:

1.**违约行为**:

-甲方违约行为包括但不限于未按时支付乙方实习补贴、未提供必要的工作条件、泄露乙方个人隐私等。

-乙方违约行为包括但不限于未完成实习任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。

2.**违约责任**:

-甲方违约的,应立即采取补救措施,并支付乙方违约金,违约金为未支付金额的_____%。

-乙方违约的,应立即停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.**赔偿方式**:

-违约方应按照实际损失支付赔偿金,赔偿金包括但不限于直接经济损失、违约金、合理的律师费等。

-若违约行为导致对方遭受名誉损害,违约方还应承担相应的精神损害赔偿。

4.**争议解决**:

-双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

-如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

-双方也可选择仲裁作为争议解决方式,仲裁机构为______仲裁委员会,仲裁地为______。

5.**适用法律**:

-本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.**管辖法院**:

-因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

7.**不可抗力**:

-如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行,受影响方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

-不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

本条款旨在确保双方在合同履行过程中能够遵循公平、公正的原则,解决违约和争议问题,维护双方的合法权益。

附则:

1.**生效条件**:

-本协议自双方签字盖章之日起生效。

-本协议的生效需满足以下条件:

-甲方已向乙方提供实习岗位;

-乙方已同意接受甲方提供的实习条件,并签署本协议。

2.**有效期**:

-本协议的有效期为______个月,自双方签字盖章之日起计算。

-如双方同意,本协议可经书面形式续签。

3.**变更**:

-本协议的任何变更或补充,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。

-未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的条款。

4.**终止**:

-本协议在以下情况下可提前终止:

-双方协商一致,并以书面形式签署终止协议;

-任何一方违约,另一方有权通知违约方终止本协议;

-因不可抗力导致本协议无法履行;

-法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

-本协议终止后,双方应立即终止所有实习活动,并按照本协议约定处理相关事宜。

5.**通知**:

-双方之间的通知应以书面形式发送,并送达至对方指定的地址。

-任何一方变更通知地址,应提前______个工作日通知对方。

6.**不可分割性**:

-本协议构成双方之间关于实习关系的完整协议,任何一方不得将其部分或全部权利和义务转让给第三方。

-本协议的任何部分被视为无效或不可执行,不影响其他部分的效力和可执行性。

7.**其他**:

-本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

-本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

本附则为本协议不可分割的组成部分,与协议正文具有同等法律效力。

附件:

1.**实习岗位需求文档**:详细说明乙方实习岗位的工作内容、职责要求、工作目标等。

2.**实习培训计划**:列出甲方为乙方提供的实习培训内容、时间安排、培训讲师等。

3.**实习考核标准**:明确乙方在实习期间需达到的考核标准,包括工作质量、工作态度等。

4.**甲方规章制度**:甲方内部适用的各项规章制度,乙方在实习期间应遵守。

5.**实习协议副本**:本协议的正式副本,双方各持一份。

6.**乙方个人简历**:乙方提交的个人简历,包括教育背景、工作经验等。

7.**乙方身份证复印件**:乙方有效身份证件的复印件,用于核实乙方身份。

8.**乙方银行账户信息**:乙方用于接收实习补贴的银行账户信息。

9.**甲方营业执照复印件**:甲方营业执照的复印件,用于证明甲方合法经营。

10.**甲方相关资质证书复印件**:甲方相关资质证书的复印件,如行业许可证等。

双方签字、盖章及日期:

甲方(实习单位)代表签字:________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论