劳动合同解除协议范本

劳动合同解除协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：________），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因经甲乙双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，解除原因如下：1.乙方因个人发展原因，向甲方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致解除劳动合同。2.（如有其他具体原因，可在此详细说明）二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在劳动合同解除后，及时为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理工作交接、结算工资及经济补偿等相关手续。2.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.甲方按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4.甲方应为乙方办理社会保险减员手续，确保乙方在劳动合同解除后，社会保险关系依法终止。5.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方办结工作交接时，甲方应将乙方的档案和社会保险关系转移至乙方指定的接收地。6.甲方应在办理离职手续时，向乙方提供离职证明，并在离职证明中注明劳动合同解除的原因、时间等相关信息。7.甲方应保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在劳动合同解除后，甲方仍应履行保密义务，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。（二）乙方权利义务1.乙方应按照法律法规及劳动合同的约定，在劳动合同解除前，完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于工作资料、工作文件、工作设备、工作任务等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得遗漏重要信息和资料。2.乙方应在办理工作交接时，向甲方提交书面的工作交接清单，并由双方签字确认。工作交接清单应包括工作交接的内容、时间、双方签字等相关信息。3.乙方应在劳动合同解除后，遵守法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。4.乙方应在劳动合同解除后，按照甲方的要求，及时办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、工作设备、工作文件等相关物品。5.乙方应在劳动合同解除后，配合甲方办理社会保险减员手续、档案和社会保险关系转移手续等相关事宜。6.乙方应在劳动合同解除后，按照法律法规及劳动合同的约定，履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。三、工资及经济补偿支付方式1.甲方将工资及经济补偿以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资及经济补偿无法正常支付，甲方不承担任何责任。乙方应在收到甲方通知后的[x]个工作日内，提供正确的银行账户信息，否则甲方有权暂停支付工资及经济补偿。四、保密条款1.双方确认，乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。双方同意，在劳动合同解除后，乙方应继续履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息，包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、客户名单、营销计划、财务数据、内部管理文件等所有涉及甲方商业利益和经营秘密的信息。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。4.本保密条款的效力独立于本协议的其他条款，本协议的解除或终止不影响保密条款的效力。五、竞业限制条款1.双方确认，乙方在甲方工作期间，因工作原因可能知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，且乙方的离职可能对甲方的利益造成一定影响。因此，双方同意在劳动合同解除后，乙方应遵守竞业限制约定。2.竞业限制的范围为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。3.竞业限制的期限为自劳动合同解除之日起[x]年。4.在竞业限制期限内，甲方应按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%，甲方应在每月的[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________5.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿。6.如乙方认为甲方未按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿，乙方应在知道或应当知道甲方未支付竞业限制经济补偿之日起[x]日内，向甲方提出书面异议。如甲方在收到乙方书面异议后的[x]个工作日内，仍未支付竞业限制经济补偿的，乙方有权解除竞业限制约定。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时足额支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等相关费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接、办理离职手续、履行保密义务、遵守竞业限制约定等，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）。如违约方的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、为调查违约行为所支付的合理费用等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于工作交接清单、离职证明等，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）