终止劳务合同协议

终止劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳务合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就终止双方之间的劳务合同事宜达成如下协议：一、劳务合同基本情况1.劳务内容：乙方在甲方担任[具体职务]，主要负责[详细描述工作内容]。2.劳务期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。二、协议终止原因双方一致同意，由于[具体原因]，决定于本协议签订之日起终止双方签订的上述劳务合同。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理劳务终止相关手续。有权对乙方在劳务期间的工作表现进行评价和审核。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬及相关费用。在劳务合同终止后，为乙方出具终止劳务关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方提供劳务期间的工作表现评价和鉴定。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬及相关费用。有权查阅和复制本人在甲方工作期间形成的与工作相关的文件和资料（法律法规另有规定的除外）。2.义务按照本协议约定办理劳务终止相关手续，包括但不限于交还工作证件、工具、设备、文件资料等。按照甲方要求完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。工作交接内容包括但不限于未完成的工作任务、工作流程、客户信息、业务资料等。对在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议生效之日起[x]年。遵守法律法规及甲方的规章制度，不得作出有损甲方利益和声誉的行为。四、劳务报酬及相关费用结算1.劳务报酬：甲方应向乙方支付的劳务报酬总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该劳务报酬为乙方在本协议签订之日前已完成工作的全部报酬，双方确认该报酬已经足额结算，不存在任何拖欠或争议。2.费用结算：除劳务报酬外，甲方还应向乙方支付以下费用：加班费用：根据乙方实际加班情况，经核算，甲方应向乙方支付加班费用共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。其他费用：[如有其他费用，请详细说明费用名称及金额]3.支付方式：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将上述劳务报酬及相关费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接应制作详细的交接清单，双方签字确认。交接清单应包括但不限于以下内容：工作文件、资料、档案等，如合同、报告、图纸、客户名单等。工作设备、工具、办公用品等，如电脑、打印机、办公桌椅等。未完成的工作任务及进展情况，包括工作进度、待办事项、客户沟通情况等。工作流程、操作规范、注意事项等相关信息。其他与工作相关的重要事项。2.在工作交接过程中，甲方应指定专人负责指导和协助乙方完成交接工作。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.工作交接完成后，双方应共同签署工作交接确认书，确认乙方已将工作相关的全部事项交接完毕，双方之间不存在任何未了结的工作事项或争议。六、保密条款1.乙方承诺，在劳务合同终止后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款所指保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、产品配方、生产工艺、生产技术、产品质量控制方法等技术信息。甲方的客户名单、客户需求、市场策略、销售数据等商业信息。甲方的财务状况、财务数据、资金流动情况等财务信息。甲方的内部管理流程、组织架构、人员信息等管理信息。其他任何与甲方业务相关的，不为公众所知悉的信息。3.保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、竞业限制条款（如有）1.甲乙双方一致同意，在劳务合同终止后，乙方应遵守竞业限制约定。乙方承诺在离职后[x]年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接或违反保密义务、竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应承担由此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协