就业协议书俗称三方协议

就业协议书俗称三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方单位的就业岗位及相关工作服务。具体岗位为：____________________，该岗位的工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，在该岗位上履行职责，为甲方提供相应的劳动服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据自身经营状况、工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。按照国家有关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并承担相应费用。在乙方毕业并取得毕业证书后，按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理就业手续。为乙方提供必要的职业培训和职业发展指导，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供工作环境、工作条件、劳动报酬及福利待遇等。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，享受相应的休息休假、职业健康保护等权利。在甲方违反国家法律法规或本协议约定时，有权依据相关规定追究甲方的违约责任。2.义务应如实向甲方提供个人基本信息、学习经历、工作经历等相关资料，并保证所提供资料的真实性和完整性。应按照国家法律法规及甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。在毕业前应按照学校要求完成学业，取得毕业证书和学位证书。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得再与其他单位签订就业协议或劳动合同。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供的劳动报酬为：____________________。劳动报酬的支付方式为：____________________。甲方应在每月______日前将乙方上月的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供的福利待遇包括但不限于：____________________。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲方实行______工作制，具体工作时间为：____________________。2.休息休假乙方按照国家法律法规及甲方的规章制度，享受相应的休息休假权利，包括但不限于：____________________。五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险包括：____________________。2.住房公积金甲方按照国家有关规定，为乙方办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴存住房公积金。六、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要和乙方的发展潜力，有权为乙方提供必要的职业培训。培训内容包括但不限于：____________________。2.服务期乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方单位服务______年。服务期自乙方接受培训结束之日起计算。如乙方违反服务期约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方接受培训期间甲方支付的培训费用及乙方尚未履行的服务期比例计算。七、保密与竞业限制1.保密乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作秘密。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。2.竞业限制在本协议履行期间及终止或解除后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前______个月平均工资的______%。八、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定或国家法律法规，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方毕业并取得毕业证书后，甲方应按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，本协议自行终止。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇、社会保险费、住房公积金等，或未按照本协议约定为乙方办理就业手续、签订正式劳动合同等，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。违约金的数额按照乙方因甲方违约造成的损失计算。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照国家法律法规及甲方的要求履行工作职责，或未遵守甲方的规章制度，或未保守甲方的商业秘密和工作秘密，或未按照本协议约定与甲方签订正式劳动合同等，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。违约金的数额按照本协议约定执行。3.双方共同违约责任若双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件