




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工厂合股协议书范本甲方:姓名:______________________身份证号:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________乙方:姓名:______________________身份证号:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方有意共同投资设立一家工厂,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方达成如下合股协议:一、合股工厂基本信息1.工厂名称:[具体工厂名称]2.工厂经营范围:[详细描述工厂经营的产品或服务范围]3.工厂地址:[具体地址]二、合股方式及份额1.双方同意以[货币/实物/知识产权等具体方式]进行合股投资。2.甲方以[具体出资方式及金额],占股比例为[x]%;乙方以[具体出资方式及金额],占股比例为[x]%。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照占股比例享有工厂的利润分配权。对工厂的经营管理活动享有知情权、建议权和监督权。有权查阅工厂财务账目及相关经营资料。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳出资。积极参与工厂的经营管理,为工厂发展贡献力量。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害工厂及乙方利益的行为。(二)乙方权利与义务1.权利按照占股比例享有工厂的利润分配权。对工厂的经营管理活动享有知情权、建议权和监督权。有权查阅工厂财务账目及相关经营资料。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳出资。积极参与工厂的经营管理,为工厂发展提供必要的支持和协助。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害工厂及甲方利益的行为。四、工厂经营管理1.设立管理机构:双方共同协商设立工厂的管理机构,包括但不限于董事会、监事会等(如有需要)。管理机构成员由双方按照占股比例推荐产生。2.重大事项决策:工厂的重大事项包括但不限于投资决策、经营方针调整、利润分配方案等,须经全体股东一致同意方可实施。3.日常经营管理:由[指定人员或机构]负责工厂的日常经营管理工作,定期向双方汇报经营情况。五、利润分配与亏损承担1.利润分配工厂在每个会计年度结束后,按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定进行财务核算。扣除各项成本、税费、公积金等后,如有可分配利润,按照双方的占股比例进行分配。分配时间为[具体时间]。2.亏损承担工厂经营过程中如发生亏损,双方按照占股比例分担亏损。六、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意,任何一方不得擅自转让其持有的工厂股权。若一方有意转让股权,在同等条件下,另一方享有优先购买权。2.退出机制经双方协商一致,一方可以退出合股经营。退出时,按照工厂当时的净资产状况进行结算,由其他股东按照占股比例回购其股权。若一方违反本协议约定,给工厂或其他股东造成损失的,应当承担赔偿责任,在赔偿完毕后,经其他股东同意,可以退出合股经营。退出结算方式同前款。七、违约责任1.若一方未按照本协议约定按时足额缴纳出资,每逾期一日,应按照未出资金额的[x]%向其他方支付违约金。逾期超过[x]日的,其他方有权解除本协议,并要求违约方赔偿因此造成的损失。2.若一方违反本协议约定,从事损害工厂及其他股东利益的行为,应当承担赔偿责任,赔偿金额为因此给工厂及其他股东造成损失的[x]倍。3.若双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、保密条款1.双方应对在合股经营过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合肥市科技馆招聘考试真题2024
- 考点解析人教版八年级上册物理光现象《光的反射》综合训练试题(含答案及解析)
- 2025年福建初级电子商务师(跨境方向)考试真题及答案
- 服务质量保障措施及方案
- 强化训练苏科版八年级物理下册《力与运动》综合训练试卷(解析版含答案)
- 综合解析苏科版八年级物理下册《力》专项练习试题(含答案解析)
- 考点解析人教版八年级上册物理声现象《声音的特性声的利用》定向攻克试卷(含答案详解版)
- 2025年湖北省公路水运工程施工企业安管人员考试(项目负责人B类)水路工程综合能力测试题及答案
- 工程售后服务及培训方案(3篇)
- 2025年海南省煤矿企业主要负责人安全生产知识和管理能力考试冲刺模拟试题及答案
- 退款协议书-英文
- 《冯谖客孟尝君》
- 女生的青春期教育课件
- 储水式电热水器成品检验报告
- 文献信息检索与科技论文写作
- 5-4、MSSP - SOTAR - 泰康人寿 5-4、MSSP - SOTAR - 泰康人寿
- 小餐饮备案承诺书(样式)
- GB/T 8642-2002热喷涂抗拉结合强度的测定
- GA/T 1393-2017信息安全技术主机安全加固系统安全技术要求
- 7园艺植物的植株管理课件
- 道路交通安全知识培训(经典)-课件
评论
0/150
提交评论