开发区协议解除劳动合同

开发区协议解除劳动合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[劳动合同起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就协议解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同的原因甲乙双方经协商一致，同意于[协议解除劳动合同日期]解除双方签订的劳动合同，双方劳动关系随之终止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付工资至[工资截止日期]，并在协议解除劳动合同后的[X]个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿共计人民币[大写金额][小写金额]元。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.在协议解除劳动合同后的[X]个工作日内，为乙方办理社会保险减员手续，确保乙方社会保险缴纳至[社会保险截止日期]。3.按照法律法规及甲方相关规定，为乙方办理工作交接手续，提供必要的协助和指导。工作交接内容包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内，完成工作交接，并填写工作交接清单，经双方签字确认。4.按照法律法规及甲方相关规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。解除劳动合同证明应注明乙方的姓名、性别、身份证号码、劳动合同期限、解除劳动合同日期等信息。5.甲方应按照法律法规及劳动合同约定，对乙方在职期间的工作表现进行客观、公正的评价，不得故意诋毁乙方声誉。（二）乙方权利义务1.在协议解除劳动合同前，继续履行劳动合同约定的义务，遵守甲方的规章制度，完成工作任务，确保工作的正常进行。2.在接到甲方通知后的[X]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接手续，并填写工作交接清单，经双方签字确认。工作交接过程中，乙方应如实向甲方说明工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项等。3.按照法律法规及劳动合同约定，在协议解除劳动合同后的[X]个工作日内，归还甲方提供的办公用品、工作资料等财物。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。4.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得在离职后向任何第三方泄露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、产品信息、营销策略、技术方案等。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。5.乙方应在协议解除劳动合同后的[X]个工作日内，到甲方指定地点办理离职手续，包括但不限于签署离职文件、领取解除劳动合同证明等。6.乙方承诺在离职后，不以任何方式诋毁甲方声誉，不从事任何损害甲方利益的行为。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方支付的月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除乙方应得的经济补偿，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[大写金额][小写金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。4.若一方违反本协议约定的其他义务，应向对方支付违约金人民币[大写金额][小写金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________