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文档简介

驾校教练劳动合同协议甲方(用人单位):名称:[驾校名称]法定代表人:[法人姓名]地址:[驾校地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[教练姓名]性别:[教练性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方驾校教练事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容及要求1.工作内容乙方担任驾校教练,负责按照驾校教学大纲和规范,对学员进行机动车驾驶技能培训,包括但不限于科目一理论教学、科目二场地驾驶技能教学、科目三道路驾驶技能教学以及科目四安全文明驾驶常识教学等。2.工作要求严格遵守国家交通法规及驾校的各项规章制度,确保教学活动合法、规范、安全。按照教学大纲和教学计划,认真备课、授课,保证教学质量,使学员能够熟练掌握驾驶技能,顺利通过各项考试。关心学员,耐心指导,注重学员的学习体验,及时解答学员的疑问,不得歧视、辱骂或体罚学员。积极配合驾校的教学管理工作,按时参加驾校组织的教学研讨、培训、考核等活动,不断提高自身教学水平和业务能力。爱护驾校的教学设备、车辆等资产,定期进行维护和保养,确保其正常使用。如因个人原因造成损坏,应照价赔偿。三、工作地点乙方的工作地点为甲方驾校指定的教学场地及周边道路。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的教学业绩向乙方支付报酬,具体支付标准如下:科目一理论教学:每完成一名学员的理论教学并通过考试,支付报酬[X]元。科目二场地驾驶技能教学:每完成一名学员的科目二教学并通过考试,支付报酬[X]元。科目三道路驾驶技能教学:每完成一名学员的科目三教学并通过考试,支付报酬[X]元。科目四安全文明驾驶常识教学:每完成一名学员的科目四教学并通过考试,支付报酬[X]元。如学员在培训过程中出现补考情况,乙方应负责继续指导学员直至通过考试,每次补考甲方额外支付乙方报酬[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方应提供合法有效的收款凭证,否则甲方有权拒绝支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续,如因乙方原因导致无法缴纳社会保险,乙方应自行承担相应后果。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利,如因工作需要在节假日加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。甲方为乙方提供必要的教学设备和工作条件,如教练车、教学用具等。甲方定期组织乙方参加业务培训和考核,为乙方提供职业发展机会。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权根据驾校的教学安排和学员情况,合理调配乙方的工作任务。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的教学培训和指导,帮助乙方提高教学水平。负责维护教学场地的安全和秩序,保障教学活动的正常进行。按照国家法律法规和驾校规定,对乙方的教学工作进行监督和管理,如发现乙方违反规定或教学质量不达标,有权提出整改要求或采取相应措施。2.乙方权利和义务有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和提供必要的工作条件。按照教学大纲和规范认真履行教练职责,保证教学质量,提高学员的考试通过率。遵守国家交通法规、驾校的各项规章制度以及教学纪律,不得私自收取学员费用或接受学员及其亲属的财物、宴请等不正当利益。爱护教学设备和车辆,如发现问题及时报告甲方并协助维修。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息,不得向任何第三方泄露。在教学过程中如发生学员投诉或教学事故,应积极配合甲方进行处理,并承担相应责任。七、培训与服务期1.培训甲方根据驾校发展需要和乙方工作表现,有权安排乙方参加各类培训,培训费用由甲方承担。2.服务期乙方接受甲方提供的培训后,应按照双方约定的服务期为甲方服务。服务期自培训结束之日起计算,具体时长为[服务期时长]年。如乙方在服务期内提前解除本合同,应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为:培训费用×(未履行服务期月数÷服务期总月数)。八、保密协议1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密,不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他目的。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供社会保险等福利待遇,应按照国家法律法规的规定承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定,未按照教学要求履行教练职责,导致教学质量不达标或学员考试通过率过低,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并要求乙方进行整改。如乙方整改后仍不符合要求,甲方有权解除本合同。若乙方违反国家交通法规、驾校规章制度或教学纪律,私自收取学员费用、接受不正当利益、泄露甲方商业秘密等,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还不当所得。给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。若乙方在服务期内提前解除本合同,应按照本合同约定向甲方支付违约金。十、合同解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方存在严重违反甲方规章制度、教学质量严重不达标、私自收取学员费用等情形,甲方有权单方解除本合同。若甲方存在未按照本合同约定支付劳动报酬、提供工作条件等情形,乙方有权单方解除本合同。符合法律法规规定的其他解除情形的,本合同可以解除。2.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖

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