2025年用工合同协议

2025年用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为甲方提供劳务服务，经双方平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方同意按照甲方要求，在[具体岗位名称]岗位，为甲方提供[详细劳务内容描述]劳务服务。该劳务内容包括但不限于[列举主要工作任务和职责]。（二）劳务要求1.乙方应具备履行本岗位劳务所需的专业知识、技能和经验，达到甲方规定的工作标准和要求。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的工作任务转包给第三方。3.乙方应积极配合甲方的管理和监督，接受甲方的工作检查和考核。如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行整改或调整工作岗位。二、劳务期限本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。若任何一方希望终止协议，应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.若甲方因业务需要安排乙方加班，乙方应按照甲方的要求进行加班。甲方将按照法律法规的规定向乙方支付加班费用或安排同等时间的调休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方申请休息休假，并按照甲方的审批程序进行安排。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体薪酬标准，如月薪、小时工资等]向乙方支付劳务报酬，乙方的月劳务报酬为人民币[具体金额]元。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败或延误，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.若乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方将按照国家和地方有关工伤保险的规定为乙方办理工伤认定和理赔手续，并承担相应的工伤保险责任。乙方应积极配合甲方提供相关证明材料，协助办理工伤认定和理赔事宜。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如发现乙方存在违反甲方规章制度或工作失误等情况，有权按照甲方的规定进行处理。3.甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险，并依法履行其他用人单位应尽的义务。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本协议的约定获得劳务报酬，并享受甲方提供的社会保险及福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，但应通过合理合法的途径进行沟通和协商。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行本协议约定的各项义务，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方在工作期间应注意自身安全和健康，如因乙方自身原因发生安全事故或患病，责任由乙方自行承担。但甲方应在力所能及的范围内提供必要的协助和支持。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息及其他机密信息予以保密。该保密范围包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、客户名单、合同协议、财务数据等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限时长]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为可能给甲方造成的不良影响。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方承诺在本协议履行期间及协议终止或解除后[竞业限制期限时长]年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位，以及有直接竞争关系的产品或业务的其他单位。（二）竞业限制补偿甲方在本协议终止或解除后，按照乙方离职前月平均工资的[补偿比例]向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的[补偿支付日期]将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任若乙方违反本竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或根据实际情况要求乙方支付额外的违约金，以弥补甲方的损失。九、培训与服务期（一）培训安排甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训等。（二）服务期约定乙方参加甲方组织的培训后，双方应签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方服务[服务期限时长]年。如乙方在服务期内提前离职，乙方应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方尚未履行的服务期限占服务期协议约定的全部服务期限的比例乘以甲方为乙方支付的培训费用计算。但违约金的数额不得超过甲方为乙方支付的培训费用总额。十、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权立即解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬或提供社会保险及福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬、补缴社会保险及支付相应的经济补偿。4.在本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议约定的其他终止条件成就的，本协议终止。十一、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬、提供社会保险及福利待遇或履行其他义务，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应向乙方支付拖欠的款项，并按照拖欠金额的[违约比例]向乙方支付违约金。如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行义务，乙方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。十二、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效