建筑职工解除合同协议

建筑职工解除合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处从事建筑相关工作，现甲、乙双方经友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方在甲方担任____岗位，负责____工作。二、解除合同原因经双方协商一致，同意于____年__月__日解除劳动合同，解除原因为：[具体说明解除合同的原因，如双方协商一致、乙方个人原因等]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。根据法律法规及本协议约定，在乙方完成工作交接后，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方办理社会保险减员等相关手续。2.义务向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿等相关费用。在解除劳动合同后，不得无故泄露乙方的个人信息及商业秘密。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法办理社会保险减员等相关手续。要求甲方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在解除劳动合同前，完成工作交接手续，包括但不限于工作资料、工具设备、未完成的工作任务等的交接。工作交接清单如下：工作资料：项目图纸：共计[X]套，已全部交接给甲方指定人员[姓名]，图纸清单附后。施工方案：[方案名称1]、[方案名称2]等，已按要求交接，交接记录保存于公司[具体部门]。工程进度报表：自____年__月至____年__月的报表，已交接完毕，存放于[存放地点]。工具设备：测量仪器：全站仪[型号及编号]、水准仪[型号及编号]等，已调试完好并交付甲方，设备清单双方签字确认。施工工具：扳手、锤子等若干，已逐一清点交接，无损坏。未完成工作任务：项目[项目名称]中[具体未完成任务描述]，已向甲方相关人员详细说明后续处理建议，交接记录由接收人签字。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，在解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于工程图纸、施工工艺、客户名单、市场策略等。四、劳动报酬及经济补偿（一）劳动报酬1.甲方应支付乙方工资至____年__月__日，共计人民币____元（大写____元整）。2.乙方确认已收到上述工资，双方对工资数额及支付情况无任何争议。（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，因双方协商一致解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方核算，甲方应支付乙方经济补偿共计人民币____元（大写____元整）。经济补偿计算方式为：乙方在甲方工作年限为[X]年，月工资为[X]元，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。具体计算明细如下：工作年限：[X]年月工资：[X]元经济补偿金额：[X]×[X]+[X]×0.5=[X]元2.甲方应在本协议签订后[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险至____年__月。自____年__月__日起，双方解除劳动合同，甲方停止为乙方缴纳社会保险。2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等，按照甲方相关规定执行。截至____年__月__日，乙方应休未休年假天数为[X]天，甲方应按照法律法规规定支付相应的年假工资报酬，共计人民币____元（大写____元整）。此款项将与经济补偿一并支付至乙方指定银行账户。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、经济补偿等相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或泄露甲方商业秘密及保密事项，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的一切法律责任及经济损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容如下：[补充协议具体内容，如关于某项工作交接的进一步细化规定等]3.本协议附件包括工作交接清单等，与本