外卖站点劳动合同协议

外卖站点劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营外卖站点业务，乙方愿意在甲方处工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方外卖站点担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责，如外卖订单的接收、分拣、配送等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方外卖站点所在地及周边指定区域]。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，不定时地完成工作任务，但甲方应保证乙方的休息休假权利。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间应按照国家有关规定综合计算，甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由[基本工资、绩效工资、加班工资等具体工资构成部分]组成。基本工资为每月____元，甲方应于每月__日以货币形式支付给乙方。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等情况进行考核发放，具体考核办法和标准由甲方制定。加班工资按照国家有关规定支付，甲方安排乙方加班的，应按照以下标准支付加班工资：延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；休息日安排工作又不能安排补休的，按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资；法定休假日安排工作的，按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。2.工资调整甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作业绩等情况，可适时调整乙方的工资。工资调整时，甲方应提前[具体通知期限，如15日]以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等]。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所符合安全生产、职业卫生等要求。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。甲方按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据本单位的生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作业绩等情况，调整乙方的工作岗位、工作地点、工资待遇等。对乙方的工作进行监督、检查、考核。法律、法规规定的其他权利。义务按照本合同约定，按时、足额支付乙方工资报酬及福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。法律、法规规定的其他义务。2.乙方的权利和义务权利按照本合同约定，获得工资报酬及福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得职业技能培训和职业道德教育。对甲方的工作提出建议和意见。法律、法规规定的其他权利。义务按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。保守甲方的商业秘密和工作秘密。接受甲方的监督、检查、考核。法律、法规规定的其他义务。八、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付乙方工资报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、法规规定的其他情形。2.解除和终止劳动合同的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。甲方解除本合同的，应提前[具体通知期限，如30日]以书面形式通知乙方；乙方解除本合同的，应提前[具体通知期限，如3日或30日]以书面形式通知甲方。本合同期满终止的，甲方应在期满前[具体通知期限，如30日]以书面形式通知乙方是否续签合同。甲乙双方解除或终止本合同的，应按照国家有关规定办理工作交接手续，并结清工资报酬、社会保险费等费用。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲方违反本合同约定，未按时、足额支付乙方工资报酬及福利待遇，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具