瑜伽全职老师合同协议

瑜伽全职老师合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘用乙方为全职瑜伽老师，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的场所担任全职瑜伽老师，负责教授瑜伽课程。乙方应根据甲方提供的课程大纲和教学计划，精心备课，认真授课，确保教学质量。教学内容包括但不限于瑜伽体式、呼吸法、冥想等基础课程，以及根据甲方需求和学员水平设计的进阶课程、特色课程等。2.服务地点甲方指定的[具体地点]。3.服务时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。具体工作时间可根据甲方教学安排进行适当调整，但乙方应提前知晓并予以配合。乙方应保证在工作时间内全身心投入教学工作，不得擅自离岗或从事与教学无关的活动。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，提出合理的改进意见和建议。有权根据教学需要和学员反馈，调整教学课程安排和教学内容，但应提前通知乙方。有权按照本合同约定，要求乙方履行工作职责，完成教学任务。2.义务为乙方提供必要的教学场地、教学设备和教学资料，确保教学工作的正常开展。按照本合同约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。协助乙方处理教学过程中遇到的问题和困难，维护乙方的合法权益。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬及福利待遇。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与甲方组织的教学研讨活动。有权根据教学需要，自主选择教学方法和教学手段，但应符合甲方的教学要求和教学规范。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的良好形象和声誉。按照本合同约定的服务内容、服务地点和服务时间，认真履行工作职责，完成教学任务。保证教学质量，确保学员满意度达到[具体标准]以上。定期参加甲方组织的教学培训和教研活动，不断提升自身教学水平和专业素养。积极学习和掌握新的瑜伽教学理念、方法和技巧，及时更新教学内容。爱护甲方提供的教学场地、教学设备和教学资料，如有损坏或丢失，应照价赔偿。严格遵守保密义务，对在教学过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得将甲方的教学资料用于任何与本合同无关的目的。乙方应自行承担因教学活动引发的一切法律责任和风险，如因乙方原因导致学员人身伤害或财产损失等纠纷，由乙方负责处理并承担相应的赔偿责任。如甲方因此遭受损失，乙方应予以全额赔偿。三、薪酬及福利待遇1.薪酬结构甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工资：每月[X]元，于每月[具体日期]以货币形式支付到乙方指定的银行账户。课时费：每节课[X]元，根据乙方实际授课课时数计算。乙方应于每月[具体日期]前提交当月授课课时记录，经甲方审核确认后，于次月[具体日期]支付当月课时费。奖金：根据乙方的教学业绩、学员满意度等考核指标，甲方于每年[具体时间]发放年度奖金，奖金数额根据乙方当年综合表现确定。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和休假方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方为乙方提供定期的职业培训和发展机会，鼓励乙方参加各类瑜伽行业研讨会和培训课程，费用由甲方承担。乙方在工作期间，甲方提供工作餐或给予相应的餐补。四、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的教学场地和必要的教学设备，确保乙方在安全、舒适的环境中开展教学工作。2.甲方应根据瑜伽教学工作的特点，为乙方提供必要的劳动保护用品，如瑜伽服、瑜伽垫等，并定期进行更新和维护。3.甲方应建立健全教学安全管理制度，加强对教学场地、教学设备的安全检查和维护，及时消除安全隐患。如因甲方原因导致教学场地或教学设备存在安全问题，给乙方或学员造成人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。双方约定的其他情形。变更本合同应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行，且未能与乙方协商一致变更合同的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，并按照约定办理工作交接手续。甲方单方面解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。甲方应按照法律规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。乙方单方面解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。乙方应按照法律规定和本合同约定，办理工作交接手续。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。本合同期满或因其他原因终止的，双方应按照约定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]日内，向乙方支付应得的薪酬及福利待遇，并按照法律规定和本合同约定，办理终止合同的相关手续。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方如未按照本合同约定的服务内容、服务地点和服务时间履行工作职责，每逾期一天，应按照当月薪酬的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的薪酬及福利待遇，同时乙方应按照本条第1款的规定承担违约责任。3.乙方如违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学员个人信息，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金[X]元。如因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.甲方如未按照本合同约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、违约金，同时甲方应按照本条第1款的规定承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。