学生实习期间安全承诺书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学生实习期间安全承诺书本合同目录一览1.实习生的基本资料1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校1.5实习生所学专业2.实习单位的基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及时间3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习开始时间3.4实习结束时间4.实习期间的安全承诺4.1安全意识4.2遵守安全规定4.3遵守实习单位规章制度4.4遵守实习协议5.实习期间的人身安全5.1遵守交通规则5.2遵守操作规程5.3遵守现场安全规定5.4配合安全检查6.实习期间的财产安全6.1保管好个人财物6.2遵守财物管理制度6.3配合财产清查6.4确保财产安全7.实习期间的保密承诺7.1保守实习单位商业秘密7.2不得泄露实习单位内部信息7.3遵守保密协议7.4维护实习单位形象8.实习期间的纪律要求8.1遵守实习单位工作纪律8.2遵守实习单位作息时间8.3遵守实习单位着装要求8.4遵守实习单位礼仪规范9.实习期间的沟通与反馈9.1积极沟通，主动汇报9.2及时反馈实习情况9.3遵循实习单位沟通渠道9.4主动参加实习单位组织活动10.实习期间的培训与考核10.1参加实习单位组织的培训10.2遵守培训纪律10.3参与实习考核10.4遵守考核规定11.实习期间的意外处理11.1发生意外事故及时报告11.2配合实习单位处理意外事故11.3遵守实习单位应急预案11.4积极配合相关部门调查12.实习期间的违约责任12.1违反安全承诺的责任12.2违反保密承诺的责任12.3违反纪律要求的责任12.4违反培训与考核规定的责任13.实习期间的争议解决13.1双方协商解决13.2提请实习单位调解13.3依法提起仲裁或诉讼14.其他约定事项14.1本协议的生效日期14.2本协议的变更与解除14.3本协议的解释权14.4本协议的附件第一部分：合同如下：1.实习生的基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生所在学校：大学1.5实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位的基本资料2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：02156783.实习岗位及时间3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等环节，协助完成项目开发任务。3.3实习开始时间：2023年7月1日3.4实习结束时间：2023年9月30日4.实习期间的安全承诺4.1安全意识：实习生应充分认识到实习期间的安全重要性，自觉遵守国家法律法规、实习单位的安全规章制度。4.2遵守安全规定：实习生必须遵守实习单位的安全操作规程，不得擅自操作危险设备，确保自身和他人的安全。4.3遵守实习单位规章制度：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，不得违反公司纪律，维护公司形象。4.4遵守实习协议：实习生应按照本协议约定，履行实习期间的安全承诺。5.实习期间的人身安全5.1遵守交通规则：实习生在实习期间应遵守交通规则，确保交通安全。5.2遵守操作规程：实习生在操作设备时应严格遵守操作规程，防止意外事故发生。5.3遵守现场安全规定：实习生在实习现场应遵守现场安全规定，不得擅自离开工作区域。5.4配合安全检查：实习生应积极配合实习单位进行的安全检查，发现问题及时报告。6.实习期间的财产安全6.1保管好个人财物：实习生应妥善保管个人财物，防止丢失或被盗。6.2遵守财物管理制度：实习生应遵守实习单位的财物管理制度，不得擅自挪用、侵占公司财物。6.3配合财产清查：实习生应积极配合实习单位进行的财产清查工作。6.4确保财产安全：实习生应确保实习期间实习单位的财产安全，防止盗窃、火灾等事件发生。7.实习期间的保密承诺7.1保守实习单位商业秘密：实习生应严格遵守保密协议，不得泄露实习单位的商业秘密。7.2不得泄露实习单位内部信息：实习生不得擅自向外部人员透露实习单位的内部信息。7.3遵守保密协议：实习生应遵守本协议中关于保密的约定，履行保密义务。7.4维护实习单位形象：实习生应自觉维护实习单位的形象，不得做出有损公司形象的行为。8.实习期间的纪律要求8.1遵守实习单位工作纪律：实习生应遵守实习单位的工作纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、工作内容等。8.2遵守实习单位作息时间：实习生应按照实习单位规定的作息时间安排工作与休息，不得无故迟到、早退或旷工。8.3遵守实习单位着装要求：实习生在实习期间应遵守实习单位的着装规定，保持整洁、得体的形象。9.实习期间的沟通与反馈9.1积极沟通，主动汇报：实习生应主动与实习指导老师和同事沟通，及时汇报实习进展和工作情况。9.2及时反馈实习情况：实习生应定期向实习单位反馈实习期间的感受、问题和建议，以便及时调整实习计划。9.3遵循实习单位沟通渠道：实习生应通过实习单位指定的沟通渠道进行沟通，不得使用非正式或私人渠道。9.4主动参加实习单位组织活动：实习生应积极参与实习单位组织的各类活动，增强团队协作能力。10.实习期间的培训与考核10.1参加实习单位组织的培训：实习生应积极参加实习单位组织的专业培训和技术交流，提升自身能力。10.2遵守培训纪律：实习生在培训期间应遵守培训纪律，认真听讲、积极参与讨论。10.3参与实习考核：实习生应按照实习单位的要求参与实习考核，考核成绩将作为实习评价的重要依据。10.4遵守考核规定：实习生应遵守实习单位的考核规定，不得弄虚作假，确保考核的公正性。11.实习期间的意外处理11.1发生意外事故及时报告：实习生在实习期间如发生意外事故，应立即报告实习单位，并配合处理。11.2配合实习单位处理意外事故：实习生应积极配合实习单位采取的紧急措施，协助处理意外事故。11.3遵守实习单位应急预案：实习生应熟悉并遵守实习单位的应急预案，确保在紧急情况下能够正确应对。11.4积极配合相关部门调查：实习生应积极配合政府相关部门或实习单位对意外事故的调查。12.实习期间的违约责任12.1违反安全承诺的责任：实习生如违反安全承诺，将承担相应的法律责任，并可能被终止实习资格。12.2违反保密承诺的责任：实习生如泄露实习单位商业秘密，将承担相应的法律责任，并可能被追究刑事责任。12.3违反纪律要求的责任：实习生如违反实习单位纪律要求，将受到警告、罚款等处分，严重者将被终止实习资格。12.4违反培训与考核规定的责任：实习生如违反培训与考核规定，将影响实习成绩，并可能被终止实习资格。13.实习期间的争议解决13.1双方协商解决：实习期间如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。13.2提请实习单位调解：如协商不成，双方可提请实习单位进行调解。13.3依法提起仲裁或诉讼：如调解不成，任何一方均有权依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本协议的生效日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本协议的变更与解除：本协议的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确定。14.3本协议的解释权：本协议的解释权归实习单位所有。14.4本协议的附件：本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供者等。15.2第三方定义：第三方在本合同中承担特定服务或职责，其行为受本合同及相关法律法规的约束。16.第三方介入的同意与安排16.1甲方同意：甲方同意在特定情况下引入第三方，以协助履行本合同项下的义务。16.2乙方同意：乙方同意甲方引入第三方，并接受第三方的服务或协助。17.第三方介入的具体条款17.1第三方服务内容：第三方应提供的服务内容、期限、质量标准等应在合同中明确约定。17.2第三方费用：第三方服务的费用应由甲方承担，并应在合同中明确费用计算方式和支付时间。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何损失或损害，甲方对第三方的责任赔偿不超过合同金额的10%。18.2责任限额适用范围：责任限额适用于第三方因提供服务或协助而产生的直接损失或损害，但不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲方责任：甲方负责协调第三方的工作，确保第三方能够按照合同约定履行职责。19.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助，确保第三方能够顺利完成服务。19.3第三方责任：第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量负责。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除条件：如第三方无法履行合同约定的服务或协助，或其行为违反本合同，任何一方均有权解除合同。22.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。23.第三方介入的保密义务23.1保密义务：第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的任何商业秘密或个人信息。24.第三方介入的法律法规遵守24.1法律法规遵守：第三方在履行本合同过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规，不得从事任何违法活动。25.第三方介入的合同终止25.1合同终止条件：如第三方无法继续履行合同约定的服务或协助，或其行为严重违反本合同，任何一方均有权终止合同。25.2合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作环境、工作时间等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间的具体工作要求。2.实习协议要求：包括实习期限、实习内容、实习待遇、双方权利义务等。说明：本附件为实习生的实习合同，双方应严格按照协议执行。3.保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护实习单位的商业秘密。4.安全培训记录要求：记录实习生参加安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明实习生接受了必要的安全培训。5.实习考核结果要求：记录实习生的实习考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于评估实习生的实习表现。6.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未遵守实习单位的工作纪律，如迟到、早退、旷工等。责任认定标准：根据实习协议的约定，实习生将受到警告、罚款等处分。示例说明：若实习生连续三次迟到，实习单位有权给予警告处分。2.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：根据保密协议的约定，实习生将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司客户信息，实习单位有权要求其赔偿损失并支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：根据第三方服务协议的约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方提供的软件开发服务存在严重缺陷，实习单位有权要求其修复缺陷并赔偿损失。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付实习费用。责任认定标准：根据实习协议的约定，甲方应支付实习生约定的实习费用，如未支付，实习生有权要求甲方支付违约金。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付实习费用，实习生有权要求甲方支付违约金。学生实习期间安全承诺书1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系电话1.6实习生家庭住址2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及工作时间3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作时间3.4实习工作地点4.实习期间安全承诺4.1实习生承诺遵守实习单位的安全规章制度4.2实习生承诺不擅自离开实习岗位4.3实习生承诺不进行任何危害自己和他人的行为4.4实习生承诺不参与任何违法活动5.实习期间责任与义务5.1实习生负责遵守实习单位的安全规章制度5.2实习生负责保护实习单位的财产安全5.3实习生负责维护实习单位的形象和声誉5.4实习生负责完成实习单位安排的工作任务6.实习期间事故处理6.1实习生在实习期间发生事故的处理程序6.2实习单位对实习生事故的处理责任6.3实习生在事故处理过程中的配合义务7.实习期间保密协议7.1实习生承诺对实习单位的技术、商业秘密进行保密7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间薪酬待遇8.1实习生实习期间的薪酬标准8.2薪酬支付方式8.3薪酬支付时间9.实习期间工作时间安排9.1实习生实习期间的工作时间安排9.2实习生加班及调休规定10.实习期间请假制度10.1实习生请假流程10.2请假时间及次数限制10.3请假审批权限11.实习期间考核与评价11.1实习生实习期间的考核标准11.2考核评价结果的使用11.3考核评价结果的申诉12.实习期间合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.实习期间争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同生效及变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除及终止程序第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系电话：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区路号2.实习单位信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及工作时间3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：参与公司软件开发项目，协助工程师完成代码编写、测试和部署等工作。3.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.4实习工作地点：北京科技有限公司总部4.实习期间安全承诺4.1实习生承诺遵守实习单位的安全规章制度，确保自身安全。4.2实习生承诺不擅自离开实习岗位，如需离开必须请假并得到批准。4.3实习生承诺不进行任何危害自己和他人的行为，包括但不限于打架斗殴、盗窃、赌博等。4.4实习生承诺不参与任何违法活动，遵守国家法律法规。5.实习期间责任与义务5.1实习生负责遵守实习单位的安全规章制度，确保自身和他人的安全。5.2实习生负责保护实习单位的财产安全，不得私自挪用、侵占公司财物。5.3实习生负责维护实习单位的形象和声誉，不得散布负面言论或进行不当行为。5.4实习生负责完成实习单位安排的工作任务，按照要求提交工作成果。6.实习期间事故处理6.1实习生在实习期间发生事故，应立即向实习单位报告，并配合处理。6.2实习单位对实习生事故的处理责任包括但不限于提供医疗救治、赔偿损失等。6.3实习生在事故处理过程中的配合义务包括但不限于提供事故发生经过、配合调查等。7.实习期间保密协议7.1实习生承诺对实习单位的技术、商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。7.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内。7.3违约责任：实习生如违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。8.实习期间薪酬待遇8.1实习生实习期间的薪酬标准为每月人民币3000元整，按月支付。8.2薪酬支付方式：通过银行转账至实习生指定的银行账户。8.3薪酬支付时间：每月的一个工作日支付上一个月的薪酬。9.实习期间工作时间安排9.1实习生实习期间的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。9.2实习生加班及调休规定：如需加班，需提前向实习单位提出申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定计算。9.3调休：实习生每月可享有1天的调休，调休时间需在当月内使用完毕。10.实习期间请假制度10.1实习生请假需提前一天向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假。10.2请假时间及次数限制：实习生每月请假累计不得超过3天。10.3请假审批权限：实习生的请假申请由实习单位负责人审批。11.实习期间考核与评价11.1实习生实习期间的考核标准包括工作态度、工作能力、团队合作等。11.2考核评价结果的使用：考核评价结果将作为实习生实习表现的重要依据，并可能影响实习生的实习成绩和后续工作机会。11.3考核评价结果的申诉：实习生对考核评价结果有异议的，可在收到评价结果后的5个工作日内向实习单位提出书面申诉。12.实习期间合同解除与终止12.1合同解除条件：包括实习生违反合同约定、实习单位因故终止实习等。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前30日以书面形式通知对方。12.3合同终止条件：实习期满、实习生完成实习任务或实习单位因故终止实习等。12.4合同终止程序：合同终止后，双方需进行工作交接，并按照规定处理相关事宜。13.实习期间争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：北京市区人民法院。13.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决。14.合同生效及变更14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。14.3合同解除及终止程序：同12.3合同终止程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指本合同签订后，因特定目的或事项，经甲乙双方一致同意，介入本合同关系中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围：包括但不限于中介方、担保方、监管方、评估方等。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和责任限额。16.3第三方介入协议的签订，需甲乙双方及第三方共同出席，并签署相关文件。17.第三方介入后的责任划分17.1第三方介入后，甲乙双方的权利、义务和责任按照原合同约定执行。17.2.1第三方应保证其介入行为符合法律法规和本合同约定。17.2.2第三方应对其介入行为产生的后果承担相应的法律责任。17.2.3第三方在介入过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.2.1第三方在介入本合同关系过程中，因违反法律法规或本合同约定而造成损失的，其赔偿责任不超过责任限额。18.2.2责任限额应涵盖第三方介入行为产生的直接损失和间接损失。18.2.3责任限额的具体数额由甲乙双方根据实际情况协商确定。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，如需变更合同内容，需经甲乙双方及第三方共同协商一致，并签订书面协议。19.2合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的权利义务和责任等。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。20.2协商不成的，争议解决方式、机构及期限等按原合同约定执行。21.第三方介入后的通知义务21.1第三方介入后，甲乙双方应及时通知对方，并告知第三方介入的具体情况。21.2第三方应向甲乙双方提供必要的协助，以保障本合同的正常履行。22.第三方介入后的合同解除与终止22.1第三方介入后，合同解除与终止的条件、程序等按原合同约定执行。22.2如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。23.第三方介入后的保密义务23.1第三方介入后，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和技术秘密进行保密。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含姓名、性别、年龄、教育背景、实习经历、技能证书等个人信息。说明：用于实习单位了解实习生的基本情况。2.实习单位介绍要求：包含公司名称、地址、主营业务、组织架构、企业文化等。说明：用于实习生了解实习单位的基本情况。3.实习岗位说明书要求：包含岗位名称、工作内容、工作职责、任职要求等。说明：用于实习生明确实习岗位的具体要求。4.实习期间安全规章制度要求：包含安全操作规程、应急处理措施、安全培训等。说明：用于实习生了解实习单位的安全管理制度。5.实习期间薪酬待遇明细要求：包含薪酬标准、支付方式、支付时间等。说明：用于实习生了解实习期间的薪酬待遇。6.实习期间工作时间安排表要求：包含每周工作日、工作时间、加班及调休规定等。说明：用于实习生了解实习期间的工作时间安排。7.实习期间请假申请表要求：包含请假事由、请假时间、审批权限等。说明：用于实习生请假时填写。8.实习期间考核评价表要求：包含考核标准、评价结果、申诉途径等。说明：用于实习生了解考核评价的标准和流程。9.第三方介入协议要求：包含第三方定义、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：用于明确第三方介入的细节。10.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的技术和商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未遵守实习单位的安全规章制度。擅自离开实习岗位。进行危害自己和他人的行为。参与违法活动。泄露实习单位的技术和商业秘密。2.实习单位违约行为：未按时支付实习生薪酬。未按照约定提供实习岗位和工作环境。未履行保密义务。未按照约定处理实习生事故。3.违约责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。4.违约责任示例说明：若实习生泄露实习单位的技术秘密，造成经济损失，实习生应赔偿实习单位相应的损失。若实习单位未按时支付实习生薪酬，应支付违约金，并承担相应的法律责任。学生实习期间安全承诺书2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2实习单位定义1.3安全承诺定义2.实习生基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式3.实习单位基本信息3.1单位名称3.2地址3.3联系人3.4联系电话4.实习岗位与时间4.1实习岗位4.2实习开始日期4.3实习结束日期5.安全承诺内容5.1安全责任承诺5.2个人防护用品使用5.3安全操作规程遵守5.4事故报告义务5.5遵守国家法律法规6.安全培训与教育6.1培训内容6.2培训时间6.3培训考核7.安全事故处理7.1事故报告流程7.2事故调查与处理7.3责任追究8.个人信息保护8.1信息收集与使用8.2信息保密8.3信息安全9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1生效条件12.2修改程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：本合同中所指实习生，系指按照国家有关教育政策规定，在学校组织下，到实习单位进行实习的学生。1.2实习单位定义：本合同中所指实习单位，系指提供实习岗位，接受实习生实习的单位。1.3安全承诺定义：本合同中所指安全承诺，系指实习生在实习期间，对自身及实习单位的安全责任所作出的承诺。2.实习生基本信息2.1姓名：___________2.2性别：___________2.3年龄：___________2.4身份证号码：___________2.5联系方式：___________3.实习单位基本信息3.1单位名称：___________3.2地址：___________3.3联系人：___________3.4联系电话：___________4.实习岗位与时间4.1实习岗位：___________4.2实习开始日期：___________4.3实习结束日期：___________5.安全承诺内容5.1安全责任承诺：实习生承诺在实习期间，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和本单位的各项安全规章制度，确保自身及他人的人身和财产安全。5.2个人防护用品使用：实习生在实习过程中，必须按照规定正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。5.3安全操作规程遵守：实习生在实习过程中，必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变操作流程，确保生产安全。5.4事故报告义务：实习生在实习过程中，如发生安全事故，必须立即向实习单位报告，并积极配合事故调查和处理。5.5遵守国家法律法规：实习生在实习期间，必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.安全培训与教育6.1培训内容：实习单位将对实习生进行安全生产、消防安全、应急处理等方面的培训。6.2培训时间：实习开始前进行，培训时间不少于8小时。6.3培训考核：实习单位将对实习生进行培训考核，考核合格后方可进行实习。7.安全事故处理7.1事故报告流程：实习生在发生安全事故时，应立即向实习单位报告，实习单位应在接到报告后1小时内向相关部门报告。7.2事故调查与处理：实习单位将组织事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。7.3责任追究：实习生在实习期间发生安全事故，将根据事故原因和责任，依法追究相关责任人的责任。8.个人信息保护8.1信息收集与使用：实习单位在收集实习生个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，仅限于实习期间必要的联系和管理工作。8.2信息保密：实习单位对实习生个人信息负有保密义务，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。8.3信息安全：实习单位应采取必要的技术和管理措施，确保实习生个人信息的安全，防止信息泄露、损毁、篡改。9.合同解除与终止9.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育无效；9.1.3实习生因个人原因提出解除实习；9.1.4双方协商一致。9.2.1实习期满；9.2.2实习岗位被撤销；9.2.3实习生因故无法继续实习。9.3解除或终止程序：任何一方解除或终止本合同，应提前____天以书面形式通知对方，并说明理由。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如违反本合同约定，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任：实习单位如违反本合同约定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。12.合同生效与修改12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改程序：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.通知与送达13.1通知方式：本合同中的通知均应以书面形式发送，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式进行。13.2送达地址：本合同双方的送达地址如下：实习生：___________实习单位：___________14.其他14.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、安全培训记录等。14.3合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中的第三方，是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）之外的，在合同履行过程中提供特定服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、设备供应商、安全评估机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1需要第三方提供专业服务或技术支持；2.1.2需要第三方进行合同履行的监督或评估；2.1.3法律法规要求引入第三方。2.2介入程序：引入第三方时，甲乙双方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方的责权利3.1责任：第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，对因其原因导致的责任损失承担相应责任。3.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并在合同约定范围内享有知情权、参与权和监督权。3.3义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分：第三方在合同履行过程中的责任，由其自行承担，与甲方和乙方的责任相互独立。4.2权利划分：第三方的权利，仅限于合同约定的范围内，不得超越或损害甲方和乙方的权利。4.3义务划分：第三方应履行合同约定的义务，不得影响甲方和乙方的合同履行。5.第三方的责任限额5.1限额设定：第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定，但不得低于法