版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐馆店长分红协议书甲方(餐馆所有者):姓名:______________________身份证号:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________乙方(餐馆店长):姓名:______________________身份证号:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲方拥有一家餐馆(以下简称"餐馆"),乙方具备丰富的餐饮管理经验和专业技能,双方经友好协商,就乙方担任餐馆店长并参与餐馆分红事宜达成如下协议:一、餐馆基本情况1.餐馆名称:[餐馆具体名称]2.餐馆地址:[详细地址]3.经营范围:[列举餐馆经营的菜品、菜系等具体经营范围]二、合作方式1.甲方聘请乙方担任餐馆店长,负责餐馆的日常经营管理工作,包括但不限于人员管理、菜品研发与管理、客户服务、财务管理等。2.乙方以其专业知识和管理能力为餐馆的经营发展提供支持,甲方根据餐馆的经营业绩给予乙方相应的分红。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权对餐馆的经营管理进行监督,提出合理的意见和建议。有权了解餐馆的财务状况和经营情况,查阅相关财务报表和经营数据。按照本协议约定,在符合条件时,有权决定是否向乙方发放分红以及分红的具体金额。2.义务提供餐馆经营所需的场地、设备、资金等基本条件,确保餐馆的正常运营。按照国家法律法规和相关政策规定,办理餐馆经营所需的各类证照,并承担相应费用。负责餐馆的外部关系协调,包括与房东、供应商、监管部门等的沟通与合作,为餐馆经营创造良好的外部环境。按时、足额向乙方支付工资及其他应得报酬,并按照本协议约定向乙方发放分红。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取工资、分红及其他应得报酬。在遵守法律法规和本协议约定的前提下,有权自主决定餐馆的日常经营管理策略,但需提前向甲方报备重大决策事项。有权对餐馆经营管理中存在的问题提出改进意见和建议,并要求甲方给予支持和配合。2.义务遵守国家法律法规和餐饮行业相关规范,诚信经营,确保餐馆合法合规运营。按照本协议约定的职责范围,认真履行餐馆店长的各项职责,积极提升餐馆的经营业绩和服务质量。负责制定并执行餐馆的人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理制度,合理安排员工工作岗位,确保员工队伍稳定。定期对餐馆的菜品进行研发和创新,根据市场需求和顾客反馈调整菜品结构,提高菜品竞争力。加强餐馆的成本控制和财务管理,严格控制各项费用支出,确保餐馆经营效益。定期向甲方汇报餐馆的经营情况、财务状况及其他重大事项,接受甲方的监督和检查。四、分红方式与比例1.分红计算依据:以餐馆每个自然年度的净利润为基础进行分红计算。净利润是指餐馆在一个自然年度内的营业收入扣除各项成本、费用、税金后的余额。2.分红比例:经双方协商一致,乙方按照餐馆净利润的[X]%比例获取分红。3.分红时间:每个自然年度结束后的[X]个月内,完成对餐馆上一年度财务审计工作,确定净利润金额后,甲方在[X]个工作日内按照本协议约定向乙方支付分红款项。五、财务管理1.甲方负责餐馆的财务管理工作,建立健全财务管理制度,配备专业财务人员,确保财务数据真实、准确、完整。2.乙方有权参与餐馆财务预算的编制和执行过程,并对财务收支情况进行监督。3.餐馆的各项费用支出应符合国家法律法规和财务制度规定,所有费用报销需经过乙方签字确认(重大支出事项需提前征得甲方同意),并按照财务流程进行审批。4.甲方应定期向乙方提供餐馆的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,以便乙方了解餐馆财务状况。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、经营信息、财务数据等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付工资、分红及其他应得报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已到期但未支付的款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行职责,导致餐馆经营业绩下滑或出现其他重大问题,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内未能完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已获得的分红款项及其他不当得利。同时,乙方应按照本协议约定分红金额的[X]%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议约定的保密条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向餐馆所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026下半年小学道法教资面试国情易错题试卷
- 报关案例课件
- 2026年重油催化裂化催化剂项目风险评估报告
- 行政管理简明新疆地方史教程随堂测试三习题及答案详解
- 【实习报告】实习报告 2026高分子实习报告4
- 四川省泸州市泸县第五中学2026-2027学年七年级上学期10月阶段检测语文试题(含答案)
- 2026年人脸识别考勤系统使用规章
- 河南省部分校2026-2027学年高一上学期10月阶段检测化学试卷(含答案)
- 北京首都师大附中育鸿学校2026-2027学年度第一学期八年级阶段性练习英语10月(含答案)
- 2026年人教版初中物理第5章热学基础单元测试卷及答案
- 《TCWTCA装配式高桩码头节点连接技术规程》
- 2026年校招:中国国际航空试题及答案
- 2026中国建设银行招聘考试(信息技术类)历年参考题库含答案详解
- 2026年工贸企业有限空间作业专项整治考核试卷及答案
- 天津市南开区2025-2026学年九年级上学期期中质量检测历史试题(含答案)
- 2025年国家电网考试历年真题库(附参考答案)
- 既有线施工安全注意事项培训课件
- 2026届江西重点中学协作体高三第二次联考政治试卷
- 危险化学品安全管理2026年培训
- 小学生对自然观察活动的参与体验与科学素养培养课题报告教学研究课题报告
- 2026年江苏南京公开国企招聘真题试题及答案
评论
0/150
提交评论