新型建材有限公司安全生产管理制度

新型建材

安全生产管理制度

二00九年一月

目录

一、安全生产岗位责任制度...................................2

二、安全办公会议制度........................................14

三、安全目标管理及奖惩制度..................................14

四、安全投入保障制度........................................15

五、安全质量标准化管理制度..................................16

六、安全教育、安全技术培训制度.............................20

七、安全隐患排查治理制度...................................21

八、安全监督检验制度.......................................21

九、安全技术审批制度.......................................22

十、集团企业用设备、措材和安全设备、器材使用检验维修管理制度.....23

十一、建材企业关键灾难预防管理和事故应抢救援预案制度.......27

十二、安全操作规程管理制度.................................28

十三、现场安全检验、安全评定制度...........................47

十四、安全联责联保制度.....................................47

十五、事故统计汇报制度.....................................49

十六、领导干部安全述职制度.................................49

十七、安全事故（隐患）责任追究制度.........................50

安全生产岗位责任制度

（一）新型建材厂企业安全生产责任制.................3

（二）经理岗位责任制................................3

（三）生产副经理岗位责任制..........................4

（四）机电副经理岗位责任制.........................4

（五）车间主任岗位责任制............................5

（六）环锤司机安全生产岗位责任制...................5

（七）皮带机司机安全生产岗位责任制...................6

（八）笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制.............6

（九）振动筛司机安全生产岗位责任制.................7

（+）一搅司机安全生产岗位责任制.............7

（卜一）主控工安全生产岗位责任制......................8

（十二）机电维修工安全生产岗位责任制.................8

（十三）挖掘机司机安全生产岗位责任制.................8

（十四）二搅司机安全生产岗位责任制...................9

（十五）上搅司机安全生产岗位责任制...................9

（十六）机口工安全生产岗位责任制.....................10

（十七）码坯、回坯工安全生产岗位责任制...............10

（十八）微机监测人员岗位责任制.......................11

（十九）窑炉运行工岗位责任制..........................11

（二十）发砖人员岗位责任制............................12

（二十一）计核员岗位责任制.............................12

（二十二）验收人员责任制................................12

（二十三）仓库保管员岗位责任制.........................13

（二十四）煤质化验员岗位责任制.........................13

建材企业安全生产责任制

深入落实集团企业安全工作思想，认真学习落实上级一系列安全工作会议

精神和集团企业“安全第一、生产第二”指导方针，坚持党政工团齐抓共管,

不停深化企业安全文化建设。

1、企业经理、副经理为企业安全生产第一责任者，严格实施国家相关安

全生产法律、法规，严格实施集团企业及集团企业相关安全生产文件要求，监

督检验企业各部门安全生产情况，确保企业整年实现安全生产。

2、车间主任为车间安全生产第一责任者，严格实施集团企业及集团企业

相关安全生产文件要求，根据企业要求监督检验各个班组安全生产情况，确保

车间整年实现安全生产。

3、班组长为现场安全生产第一责任者，严格实施安全生产岗位操作规程,

落实安全生产岗位责任制，监督检验各个岗位安全生产情况，确保班组整年实

现安全生产。

4、职员要时刻切记安全生产这一责任，严格实施安全生产岗位操作规程,

安全生产岗位责任制，做到“三不伤害”，确保个人整年实现安全生产。

经理岗位责任制

1、在集团企业领导下，认真实施经营管理和安全生产方针和决议，全方面

负责砖厂各项工作，确保砖厂生产经营，实现经济效益最大化。

2、坚持对企业内各单位及管理岗位随时进行检验，对照制度严格考评，奖

罚兑现。

3、加强学习，不停提升业务水平，熟知生产工艺和质量标准，确保指挥到

位。

4、严格控制各车间生产管理指标，使成品合格率不低于95%o

5、认真落实实施各项规章制度，关键抓好销售和经营管理。

6、经理兼任砖厂安全责任人，严格管理，严格要求，加强对职员安全教育。

生产科岗位责任制

1、生产科全方面负责生产系统安全生产管理工作。

2、帮助经理落实、落实、树立党和国家安全生产方针、政策、法规、法令

和上级相关指示、指令、要求。

3、督促检验各车间时法律、法规及企业规章制度实施情况。

4、负责生产系统重大事故隐患排查、落实及处理工作。

5、负责制订生产计划，协调企业指挥各生产系统及步骤接续。

6、定时组织生产例会，分析生产经营中存在问题，努力降低生产成本。

7、负责生产系统全方面质量管理及生产环境综合治理工作。

8、负责搞好新产品开发。

9、负责企业职员安全技术培训工作。

10、完成好企业交办其它工作。

机电副经理岗位责任制

1、机电副经理是企业机电设备管理直接责任者，全方面负责机电设备安全

运行及管理工作。

2、帮助经理落实、实施国家相关设备管理方针、政策和法规。依据分级管

理标准，制订本企业设备管理计划和规章。

3、依据企业经营方针、目标，对设备管理工作提出要求和考评指标，并组

织检验实施情况，协调横向关系。

4、组织企业设备检修专业化协作，监督检验和组织协调本企业设备管理工

作。

5、组织交流和推广没备管理优异方法和检修新技术。

6、组织设备管理人员业务培训工作。

7、重视设备管理和维修技术科学研究，主动采取优异设备管理方法和科学

技术结果，使设备保持完好状态和提升企业装备素质。

8、正确处理好生产和维修关系，坚持搞好设备计划检修，组织好维修配件

生产和供给，严禁超设备性能使用。

9、全企业关键生产设备完好率要达成95%以上，无重大机电事故。

10、负责对机械事故影响生产分析，提出合理处理提议或决定，降低事故率。

11、组织实施新产品开发。

12、完成好企业交办其它工作。

经营副经理岗位责任制

1.全方面负责企业经营_L作。

2.帮助经理落实、实施国家相关经营管理方针、政策和法规。依据分级管

理标准，制订为企业经营管理计划和规章。

3.依据企业经营方针、目标，对相关部门工作提出要求和考评指标，并组

织检验实施情况，协调横向关系。

4.组织交流和推广经营管理优异方法。

5.组织经营管理人员业务培训工作。

6.正确处理好生产和经营关系。

7.完成好企业交办其它工作。

车间主任岗位责任制

车间主任是本车间安全生产第一责任者，对管辖范围内现场安全管理全方面负

责。

1、在企业指导下，全方面负责车间安全质量管理。

2、负责落实企业下达计划任务，确保完成各项指标。安全、生产、质量一项

完不成，按考评措施实施。

3、负责组织每七天一次安全工作会议，排查隐患。

4、负责组织每个月一次安全技术学习。

5、负责组织每旬一次安全质量检验，立即处理现场存在重大问题。

6、按时参与企业组织召开多种会议。

环锤司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，正

规操作。

2、负责板式给料机、拣选皮带机、环锤操作和日常检验。

3、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，立

即停机汇报处理，不然造成事故，分析原因，进行追究。

4、亲密注视环锤电流，控制好环锤给料量且预防大块肝石进入环锤。若出现

一次憋机事故，分析原因，进行责任追究。

5、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能处

理立即汇报，做好统计，交接清楚。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

7、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清洁,

做到文明生产。

大倾角皮带机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，正

规操作。

2、负责环锤下皮带、一般皮带机、大倾角皮带机操作和日常检验。

3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，

立即停机汇报处理。

4、立即清理除铁器上废铁，预防铁器进入埋式刮板机和笼式粉碎机造成事故。

5、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能处

理立即汇报，做好统计，交接清楚。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

8、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清

洁，做到文明生产。

笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，正

规操作。

2、负责笼式粉碎机、圆盘喂料机、下皮带机操作和日常检验。

3、生产过程中，集中精力，注意倾听设备运行声音，发觉声音异常，立即停

机检验、汇报处理。

4、依据笼式粉碎机电流大小，调整圆盘喂料给料量，发觉电流急增立即停机

检验。

5、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能处

理立即汇报，做好统计，交接清楚。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

7、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清洁，

做到文明生产。

振动筛司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，正

规操作。

2、负责振动筛操作及东西、南北回料皮带和筛下皮带日常检验。

3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，

立即停机汇报处理。

4、时刻注意振动筛振动情况，筛网留有余料时，立即清理，预防压筛。

5、不经许可不准随意调整振动筛电流。

6、确保筛下料质量

⑴生产过程中，筛下料有大颗粒，立即检验，查明原因进行处理。

⑵清理卫生时，清理物不准倒入筛下皮带。

7、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能处

理立即汇报，做好统计，交接清楚。

7、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

8、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区清洁，

做到文明生产。

一搅司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，止

规操作。

2、负责搅拌机及回料、一搅上、下皮带操作及日常检验。

3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，

立即停机汇报处理。

4、依据上料量大小，控制好水量，确保原料水分在要求范围内。

5、班后立即清理一搅箱体内积料，一次清理根本。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

7、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清洁,

做到文明生产。

主控工安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握各设备开停按钮及信

号，做到开停正确、立即。

2、坚守岗位，不准出现空岗现象。

3、严格实施停送电要求，实施挂牌制。

4、集中精力观察各仪表运行情况。发觉异常，立即停机。

5、立即真实地填写统计。

6、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能处

理立即汇报，做好统计，交接清楚。

7、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清洁,

到文明生产。

机电维修工安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全和技术业务学习，提升自主保安意识，熟练掌

握分管范围内设备性能、结构、原理及通常维修保养知识，出现故障能正确查明原

因，快速处理。

2、根据设备日常维护制度。天夭按包机范围，做好设备检验维护工作。

3、根据设备定时检修制度，有计划地做好设备检修工作，确保设备完好。

4、严格按《规程》操作，严格实施停送电制度，停送电严格实施挂牌制。

5、实施定置化管理，保持卫生清洁，做到文明生产、文明服务。

挖掘机司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握挖掘机性能，正规操

作。

2、上岗前，依据生产安排，请示监控室选择原料池号。中间换池时，必需

通知监控室。

3、生产过程中，集中精力，精心操作。随时注意设备运行情况，发觉异常,

立即停机汇报处理。

4、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能

处理立即汇报车间跟班主任，做好统计，交接清楚。

5、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

6、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理。常常保持设备和卫生区卫生清

洁，做到文明生产。

二搅司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，

正规操作。

2、负责2-「、2-2\2-3\回坯四条皮带机，箱式给料机，搅拌挤出机操作

和保养。

3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常,

立即停机汇报处理。

4、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能

处理立即汇报车间跟班主任，做好统计，交接清楚。

5、班后立即清理二搅箱体内积料，一次清理根本。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

7、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清

洁，做到文明生产。

上搅司机安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备性能，

正规操作。

2、负责2-4‘皮带、上搅操作。

3、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，

立即停机汇报处理。

4、注意观察真空情况，确保真空度，一旦发觉堵真空现象，立即停机，

并通知机口工检验泥条情况。清理不合格泥条或砖坯。

5、班前、班后按要求检验各部位完好情况，发觉问题立即处理，本班未能

处理立即汇报车间跟班主任，做好统计，交接清楚。

6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做和本职员作无关事情。

7、班后立即清理上搅箱体内积料，一次清理根本。

8、珍惜设备，精心保养，实施定置化管理，常常保持设备和卫生区卫生清

洁，做到文明生产。

机口工安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，熟练掌握切坯工艺技术。

2、严格按操作规程和工艺要求进行操作，杜绝违章作业。

3、负责推坯机、推坯皮带、切条机、润滑泵操作。

4、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行情况，发觉异常，

立即停机汇报处理。

5、随时检验泥条软硬情况和裂角、拉芯等情况，若泥条太软或太硬，立即

通知上搅和二搅调整给水量。

6、注意观察挤砖机也流，电流超出260A时，立即停机处理。

7、班中严禁出现空岗现象。

8、停机后包封机口清理设备，对要求部位进行润滑。

码坯、回坯工安全生产岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习，增强自主保安意识。

2、负责码坯皮带机、步进机操作。

3、每班工作前，必需请示监控室确定码坯方法。

4、认真做好分拣工作，严禁把不合格砖坯码到窑车上。

5、码坯工码坯时要轻拿轻放，预防蹲坯变形，码放砖坯上下垂直不歪斜，

压槎、堆垛四面立面平整，火道直通。

6、确保码坯皮带左右两辆窑车不出现空档。若有空档，立即同窑炉运行工

联络顶车，接合后方准开动步进机。

7、保持分管卫生区卫生清洁，做到文明生产。

微机监测人员岗位责任制

1、主动参与本车间组织安全学习和业务学习，掌握烧结工艺和烧成技术，能

针对烧结过程中出现问题，立即采取方法进行处理。

2、依据两窑压力、温度改变情况，指挥窑炉系统调整工作。发觉问题立即查

明原因进行处理，出现不能处理异常现象立即汇报处理。

3、常常巡查两窑多种设施和机器运转情况。立即正确填写多种统计，做好系

统测量数据统计、整理存档工作，为找出窑炉系统运行规律，确定最好操作方法，

提供基础数据。

4、负责窑车运行指示板标牌运行工作。

5、负责检验验收二车间砖坯质量、码坯质量，统计数量。

6、负责陈化库泥料化验取样，依据陈化池原料发烧量、砖型，确定码坯方法

和码坯数量。未按要求间隔时间或次数取样。

7、依据天气改变情况，控制照明开启时间，节省用电。

8、未经领导许可，有权拒绝参观、实习。

9、坚守岗位，不准出现空岗、脱岗、睡岗现象。不做和本职员作无关事情。

10、实施定置化管理，保持分管范围内设备及卫生区卫生清洁，做到文明生产。

窑炉运行工岗位责任制

1、必需严格实施现场交接班制度，对本班出现问题要交接到位，认真填写

好班内工作统计及设备巡查统计。

2、检验所用设备工作运转情况。发觉异常立即汇报。

3、掌握顶车机、牵引机、摆渡车、小绞车及风机和设备操作。

4、负责进出车操作，立即查看火道是否通畅，有没有蹭墙或倒坯现象。进

出车时注意观察病坏干燥及成品砖烧成情况，发觉问题立即汇报微机室。

5、每次焙烧窑出车后，负责和四车间做好数量交接，并填好统计。

6、坚持天天检验两窑砂封情况，立即加砂。

7、负责对窑车清理、维护，必需做到密封要严，台面合格，按标准摆放垫

成。对自己不能修复窑车立即调北回车线或检修地坑大修。

8、坚守岗位，不许可空岗、脱岗、睡岗，不做和本职员作无关事情。

9、保持分管范围内设备及卫生区卫生清洁，做到文明生产。

发成人员岗位责任制

1、遵守企业各项规章制度，热爱本职员作，认真学习，团结协作，努力完

成企业安排任务。

2、遵守企业劳动纪律，工作期间不干和工作无关事情。

3、保持场地清洁卫生，做到发货完成立即清理。

4、发货要确保砖质量合格，数量正确，正确填写装货单，杜绝徇私舞弊现

象发生。不然因质量原因、数量不符，包赔损失，消除影响。

5、对场地库存砖型号、尺寸做到了如指掌，依据工地需求合理安排发货。

6、没有发货通知杜绝私自发货，依据发货通知发砖。

7、协调入库和销售，配合车间管理。

8、发货现场所理调度装砖车辆秩序。

计核员岗位责任制

1、遵守企业各项规章制度，热爱本职员作，认真学习，团结协作，努力完

成企业安排任务。

2、遵守企业劳动纪律，工作期间不干和工作无关事情。

3、依据装货单认真填写发货单，确定签字联后才能换单。

4、单据管理细致，杜绝私开单据。

5、入帐认真、仔细。定时盘查，有误必纠，做到帐目清楚、正确。

6、配合车间管理。

验收人员责任制

1、听从工作安排，按规章制度上岗，坚持八小时工作制，不脱岗，不睡岗,

做到在岗位交接班。

2、接班前了解上一班情况，接班后安全生产，同卸砖班长共同检验工作工

具是否良好，尤其是用电设备。认真细致检验，发觉问题立即反应，不安全不使用。

3、验收认真责任人紧盯验收岗位和卸砖场地，记好每一车产品数据，做到

心中有数，合理安排卸传地点。不合格产品不装车，阻止野蛮装车和损坏砖现象。

场地卸砖要整齐，不能出现倒垛、散垛现象。

4、对企业各项制度、文件精神立即传达给卸车人员，不听从安排，按制度

扣罚。

5、确保卸砖人员人身安全并珍惜窑车。

6、当日下班后，对每班工作仔细查对，立即正确地到企业报帐，不得出现

差错。

仓库保管员岗位责任制

1、仓库保管员必需加强政治业务学习，端正服务态度，提升服务质量。

2、仓库保管员须树立为生产服务思想，热爱本职员作，不停提升业务技术水

平。

3、认真把好收、发、存、保“四关”。严把质量关，发觉问题立即汇报、处

理。

4、要熟悉库房情况，对所存放物品位置要做到心中有数。

5、要搞好库内卫生。

6、要熟知库内所存放物品规格、型号及性能。

7、要认真落实实施勤俭办厂、自力更生、艰苦奋斗，勤俭办企业方针，事事

精打细算，四处讲究节省，以库为家。

8、工作时间严禁干和工作无关事情。

9、实施定置化管理，保持卫生区卫生清洁，做到文明服务。

原料化验员岗位责任制

1、加强业务学习，坚持参与每个月一次煤侦学习例会制度，随时承接企业安

排一切工作和任务，不停提升技术素质。

2、严格根据目标进行化验操作，试验前做好一切准备工作，持证上岗。并仔

细检验上一班仪器使用情况，发觉问题立即汇报，处理后方可进行正常操作。

3、工作中必需按时完成当班要求分析水（Mad）,全水Mt,灰分Ad,发烧量quet,

硫分St,挥发分Vdaf等一切检验项目。不准漏检，图省事或弄虚作假，当初所制

备煤样必需正确化验出结果并立即上报。

4、认真做好多种统计台帐和检测结果汇报。做到精心计算，正确可靠，字迹

清楚，无涂改现象。

5、加强多种仪器使用和保养。按领导安排及分工，如检测仪器发生故障由化

验本项目标责任人全权负责。

6、按要求上下班，坚持八小时工作制，工作中不准脱岗、睡岗、串岗，严禁

岗上干和工作无关事情。

7、搞好集体及个人卫生。上班时穿好工作服及保护用具，保持卫生清洁，实施

定置化管理，所用物品摆放整齐，遵守安全规程，做到安全无事故，下班前

检验好门、窗、水、电是否关好。

二、全办公会议制度

1、周一至周六生产调度会议制度

周一至周六天天早晨7：00,企业班子组员和各车间主任参与。由值班人员汇

报昨天生产情况，各车间主任汇报当日工作安排，企业领导布署安全、生产、经营

等情况。

2、周六安全生产例会制度

每七天六下午3：00,企业班子组员和各车间主任参与。由各车间主任汇报本

周工作情况和下周关键工作安排，提交需企业处理材料、配件及其它安全生产问题,

在会上平衡、协调处理。会议有统计。

3、每个月一次安全生产会议制度

由企业经理组织，每个月组织一次安全生产会议，专门安排布署安全隐患排查

整改工作，各车间将每个月隐患排查情况形成书面材料，由经理安排落实方案，定

方法，定人员，定时间，有安排，有检验。检验落实情况形成统计。

三、安全目标管理及奖惩制度

1、从严防范，落实“预防为主”主动防御思想，发生事故车间必需立即、正

确地汇报企业领导或值班人员，对发生重伤事故和重大幸免事故隐瞒不报车间，一

次罚款1000元，跟班主任100元，联责车间主任200元，并负担集团企业对企业

罚款数额；对发生轻伤事故，损失价值500元以上或影响生产2小时以上机械事故

车间，罚款500元，跟班主任50元，联责车间主任100元。

2、严格事故分析处理程序。对大小事故一律根据“三不放过”标准，(不查明

原因不放过；思想认识不到位不放过；整改方法不落实不放过)。一事故，一分析,

一处理，处理问题不超出二十四小时，进行级级追，层层查，人人找原因，并对相

关责任者实施连带处分，绝不心慈手软。

3、处罚措施：

(1)、轻伤事故处罚

发生轻伤事故由车间主任组织分析，对发生事故班组罚款100元，班组长责任

者及合作人均罚款30元，对跟班副主任罚款50元。

(2)、对损失价值500元以上或影响生产2小时以上机械事故处罚

发生损失价值500元以上或影响生产2小时以上机械事故，由机电副经理、车

间主任组织分析，写出分析汇报，通报全厂。①对发生事故车间人均罚款10元。

②事故所在班组人均罚款15元。③责任者罚款50元。④班组长、跟班副主任人均

罚款30元。⑤车间主任、副主任人均罚款20元。

(3)、重伤事故、重大幸免事故处罚

发生重伤事故、重大幸免事故，由生产副经理、车间主任组织分析，写出分析

汇报，通报全厂。①对发生事故车间人均罚款50元。②事故所在班组人均罚款100

元。③班组长、责任者、跟班副主任人均罚款200元。④车间主任、副主任人均罚

款100元。⑤企业班子组员人均罚款200元。1、各单位要依据上级下达安全指标，

结合实际情况，按年、季、月或阶段确定安全目标并制订奖罚措施，将安全生产目

标分解到各专业、基层单位，明确责任、确保方法、考评和奖惩措施，层层签署安

全协议，自上向卜层层有目标、有考评、有奖罚，一级对一级负责。

四、安全投入保障制度

1、新型建材厂企业现使用放火设施如灭火器、消防水带等，需要每十二个月投

入部

分资金进行检验、更新等，资金从企业总成本中列支。资金由企业财务俣管，依据

情况合理使用。

2、破碎车间为预防肝石山滑坡，现使用两部IL4KN小绞车，每十二个月需投入资

金一万余元，资金列入一车间材料费中，由企业财务管理，依据消耗情况合理使用。

3、为确保安全生产，安全投入资金作到资金有保障并专款专用。

(15)

五、安全质量标准化管理制度

一、考评范围：企业所属各车间

二、达标前提条件

消亡轻伤以上人身伤亡事故和重大机械、重大火灾事故发生

三、组织领导

1、为加强对各车间质量达标工作领导，企业成立新型建材厂安全质量标准

化领导小组，企业经理张瑞春任组长，副经理朱效明、孙勇任副组长，各车间主任

为组员兼质量检验员。

2、领导小组负责月度安全质量达标检验组织领导，并每旬将达标检验结果

忙总后报多个经营企业。

3、各车间要分别成立安全质量考评领导小组，由车间主任任组长，并配置

专职或兼职质量检验员，负责日常安全质量检验。

四、检验考评措施

1、各车间每旬6日前要集中组织一次安全质量自检，并将检验结果立即报

送企业。

2、每旬由企业组织，对各车间进行安全质量达标检验，并依据企业达标检

验标准分别打分。得分90分以上（含90分）视为达标，不奖不罚；得分低于90

分视为本旬不达标，对车间罚款100元，对车间主任罚款20元。

五、奖惩：集团企业对企业奖惩部分由企业领导小组依据各车间扣分情

况（以集团企业检验为准）制订考评意见进行奖罚。

六、安全教育、安全技术培训制度

新型建材厂企业安全教育、安全技术培训领导小组：

组长：副组长：

组员：

1、依据集团企业编制年度安全技术培训计划，认真组织实施，确保生员,

确保完成复培训计划任务。

2、认真实施集团企业及上级组织安全教育活动，确保活动质量。

3、严格实施新工人上岗学习教育，工人转岗培训制度。

4、车间主任及以上人员每七天六进行1次安全技术学习，由企业负责组织。

5、车间每个月组织1次安全技术学习。

6、主动开展系列安全教育活动，不停提升自己保安，群体保安意识。

新型建材厂企业培训计划

1—2月：

培训主控工4人，板给司机5人，环锤司机5人，斗提司机6人。

3—4月：

培训振筛司机6人，一搅司机4人，笼粉司机4人。

5—6月：

培训多斗司机6人，二搅司机5人，箱给司机5人。

7—8月：

培训上搅司机5人，挤砖机司机6人，切条机司机6人，

推坯机司机6人。

9—10月：

培训皮带机司机26人，窑炉运行工8人，微机监控工5人。

11—12月：

培训机电维修工6人，电气焊工14人，小绞车司机13人。

七、安全隐患排查治理制度

（一）排查措施

1、岗位工上岗前，认真排查工作现场存在安全隐患和问题，做好统计，立即

处理。

2、车间、班组每七天召开一次安全工作会议，排查隐患，做好统计，由车间

主任负责落实整改，本车间不能处理，由车间主任提交周六安全会议研究。

3、企业每个月由经理组织一次重大隐患排查会议，形成纪要，对重大问题，

落实整改，做到方法、时间、单位、责任人、复查人五落实。

（二）相关要求：

1、岗位工不按要求自查或不做统计，一次罚款5元，一项隐患未立即汇报处

理，罚款10元。

2、不按期召开安全会议，对责任人罚款50元。

3、因为排查不到位或处理隐患不立即，被安监部门或集团企业领导相关科室

查出，由本车间负担全部责任和处罚，并负担企业对应处罚。

4、对发生各类安全事故，严格按1号文相关要求实施。

八、安全监督检验制度

为确保我集团企业安全生产周期不停延长，强化现场安全监督检验，强化兼职

安全监查员作用，结合本单位实际，由企业对安全业务能力强三名同志为兼职安全

监察员:

由分管副经理:具体负责。

安全监督检验实施二十四小时不间断对各生产场所进行监督检验。

职责范围：

一车间：二车间：三车间：

权利：

1、在现场有权阻止“三违”现象发生。

2、对“三违”人员有权进行经济处罚。

对现场发觉安全隐患向企业领导汇报后采取方法处理。

3、重大安全隐患必需向企业领导汇报。

考评：

1、本车间内发生一起“三违”人员，对车间分管领导及兼职安全监察员联

责罚款10元。

2、本车间内发生一起“严违”人员，对车间分管领导及兼职安全监察员联

责罚款20元。

3、本车间内重大安全隐患未立即查出，造成后果按集团企业1号文要求实

施。

九、安全技术审批制度

新型建材厂企业安全技术责任人：

职责和义务:

负责编制向集团企'也送审作'也规程、安全方法和方案，负贡审批各车间上报零星

安全施工任务书。

车间安全技术责任人：

一车间：

二车间：

三车间：

职责和义务：负责编制向企业上报零星安全施工任务书，并率领本车间维

修工安全完成检修任务。

1、检修高低压开关柜要制订正规作业规程、安全方法和方案，写明检修

项目、检修时间、劳动组织、施工责任人、现场安全员、技术责任人、技术员、施

工人员，制订具体施工安全方法，报集团企业机电科、安监处、机电副总工程师、

集团企业长审批签字后，方可进行施工。

2、各个车间内检修机电设备，要由车间安全技术责任人制订零星安全施

工任务书，写明检修项目、检修时间、劳动组织、施工责任人、现场安全员、技术

责任人、技术员、施工人员，制订具体施工安全方法，报企业安全技术责任人审批

签字后，方可进行施工。

十、集团企业用设备、器材和安全设备、器材使用、检验、维修管理制度

（-）全员设备管理制度

为适应非煤产业发展，加强非煤企业设备管理，提升生产技术装备水平和经济

效益，确保安全生产和设备正常运行。依据国务院公布《全民全部制工业交通企业

设备管理条例》和《煤炭工业企业设备管理规程》，制订本企业全员设备管理制度。

1、本企业制订全员设备管理，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为

主，坚持设计、制造和使用相结合；维护和计划检修相结合；修理改造和更新相结

合；专业管理和群众管理相结合；技术管理和经济管理相结合标准。

2、推行全员设备管理关键任务，是对企业设备进行综合管理。做到全方面计

划、合理选购、立即安装、正确使用、精心维护、科学检修，适时改造和更新，以

不停改善和提升企业技术装备素质，充足发挥设备效能和投资效益。

3、本企业全员设备管理实施由企业经理、副经理、各车间主任及各班组分级

管理标准。企业机电经理在全员设备管理中关键职责是：

(1)落实实施国家相关设备管理方针、政策和法规，依据分级管理标准，制

订本企业各车间设备管理计划和规章。

(2)组织各车间设备检修专业化协作，监督检验和组织协调本企业各车间设

备管理工作。

(3)组织交流和推广设备管理优异方法和检修新技术。组织设备管理人员业

务培训工作。

4、各车间主任在全员设备管理中关键职责是：

(1)落实实施企业及上级主管部门制订设备管理方针、政策和法规，制订本

车间设备管理规章、制度。

(2)负责本车间各维修班组设备管理工作组织领导，监督检验和协调服务。

(3)组织本车间各班组设备检修专业化协作，推进检修社会化和通用配件商

品化工作。

（4）组织本车间各班组间设备管理等方面经验交流，职员业务培训，为本企

业设备管理提供信息和咨询服务。

（5）各班组维修人员管好、用好、维修好设备，适时改造更新，使设备常常

处于良好技术状态，确保企业生产发展需要。

（二）设备维护保养制度

1、必需熟悉所用设备基础性能，严格实施《安全操作规程》，珍惜设备。

2、接班后，对所用机械设备，必需进行检验，加油和试运转，确定无问题,

方可正式开动。

3、设备运转中，要常常注意观察有没有异常现象或声响，发觉不正常情况

时，应立即停车检验，设法排除故障，自己不能处理时，可找检修人员检验修理。

4、设备运行过程中收到信号或可疑信号、可疑喊声等必需立即停机，问明

情况后才能开机，开机信号通常要确定二遍以后方可开启。

5、下班后必需将所用机械设备擦拭洁净，并将运转情况向下一班书面交代

清楚。

6、做到设备完好，必需达成下列要求：

①设备基础牢靠，结构完整，连接可靠，零部件齐全，腐蚀和磨损变形程

度在技术标准许可范围内。

②可随时开动，能正常运转。

③设备运转良好，无严重渗油、跑风、漏气、漏水等现象。

④关键计量设备仪器、仪表和安全防护装置齐全、灵敏、止确可靠。

7、要认真学好技术，掌握设备性能，结构和生产中作用，做到会操作、维

护，发觉通常故障能立即排除，确保设备整齐卫生。

（三）机械设备使用管理制度

1、维修人员必需本着“预防为主”标准，按车间设备岗位分工，保质保量

按时完成当日工作，维护维修好所负责设备，确保正常生产，若因设备维修质量不

高而影响生产按每分钟罚责任人2元，依次类推。

2、维修人员在检修设备时，必需正规操作，切断对应设备电源，挂好停电

警示牌，不然发觉一次扣维修责任人100元，责任者50元。

3、大型设备检修或通常设备大修时，由车间写出检修方案，报分管经理同

意，作业施工时，分管领导必需现场指导，不然按违章作业扣罚100元［分管安全

设备领导必需跟班）。

4、设备开机前，要前后联络一致，严格按操作规程开停机，因操作失误，

每次罚责任人10元，造成设备损坏者视情节轻重，给责任人50—500元罚款。

5、多种机械设备要按《设备操作规程》和《设备说明书》定时按时加油润

滑，若因加油不立即，造成事故者每次罚款10元并按设备损坏程度进行加罚。

6、全部设备必需确定开启进行正常后方可下料，若因操作失误造成停机按

情节轻重扣罚责任人10-100元。

7、破碎机笼棒要立即更换，更换时必需对称安装，因安装不妥造成笼棒破

损，筛板打坏等机械事故，罚责任人20—200元。

8、对于斗提提斗，卜料管漏料、喷料等现象要做到预防为主，平时注意检

验立即采取维修方法，若影响生产每次罚责任人10—50元。

9、悬挂式除铁器，每班视悬附铁情况进行清理，不许可有异物掉入料中，

下班前必需将除铁器上异物清理洁净，不然每次罚款5元。

10、皮带输送机必需严格按操作规程操作，检修或临时处理故障时必需停机,

并在操作台上放置“有些人检修”标志牌，严禁在皮带运行中清理托辐粘附泥料，

特殊情况必需两人以上进行维修，不然，视为违章作业，每次罚责任人10—100元。

11、在维修人员进入搅拌箱中维修搅拌机（如更换搅刀）时，必需按（2）条

要求进行操作，在转动搅拌轴方向更换零部件或维修时，人员必需先退到安全位置

再反复（2）条进行操作，不然按（2）条进行处罚。

12、回车牵引机每次只能带一个载车或两个空车，调整弹簧间隙大于50mm,

不然每发觉一次罚责任人10元。

13、摆渡车液压定位器不回收前不能开车，不然每次罚责任人10元。

14、设备备用具、备件要提前计划，若因备品、备件未提计划影响生产每次

罚责任人10—50元。

15、因设备维修质量句题影响生产，车间主任负担罚款金额5%以上，班长负

担25版其它由责任人负担。

16、在生产过程中，维修人员发觉设备有问题，有权要求停车。

17、进出车时，摆渡车轨道和道轨要对齐，挡车器要安全有效，若出现窑车

掉道等事故，扣罚车间200元，直接责任者50元,

18、对进出车顶坏窑门事故，扣罚车间200—1000兀，责任者50—100兀。

19、用小绞车牵引窑车时，要将滑头挂牢，缓慢进行，严禁碰撞，不然视窑

车损坏情况扣罚责任人10-100元。

20、设备转动部分防护罩要齐全完好，不然每处罚责任人10元。

（四）机电设备使用管理制度

1、设备做到台台完好，杜绝六漏（漏料、漏油、漏电、漏水、漏风、漏气）

每违反一项罚10元。

2、电器设备多种保护装置齐全完好，应定时检验校对，确保安全可靠，空气

开关和热继电器按负荷大小整定，并使用正常，凡失灵或不用者，一项罚责任人5

—507EO

3、带电设备金属外壳必需采取保护接地或接零方法，每违反一次罚5—50元。

4、设备开启、停止按纽要贴好标志，严禁非本岗位人员乱动，不然出现问题,

视责任者情节轻重罚款5-50元。

5、办公室内不准使用100瓦以上灯泡，不然每次罚10元，非工作场所不准出

现明灯、常流水，不然罚款10元，办公室严禁使用电炉子，不然发觉一次罚款20

—100兀。

6、全部电源线不准出现明接头，动力电缆不准有破皮，每出现一次罚款5-

50元。

7、闸刀开关保持完好，不许可缺上、下盖和螺帽，保险丝按负荷大小整定，

严禁用铁丝或铜丝替换，多种控制按钮螺丝齐全完好，利敏可靠，每违反一项罚10

—50兀。

8、全部开关和电机接线要合格，接头不发烧，接头裸露部分符合要求，不然

烧坏电器设备按原价1.5倍支付材料费用。

9、厂内不准乱接灯和乱引电源线，因工作需要必需经领导同意，平时所用动

力电缆和控制电缆不准乱截，不然按所截长度价值罚款，各车间所辖供电区域严禁

出现外用电，不然每出现一处罚车间50—100元。

10、车间内烧坏电动机时按电机原值扣工资总额。

11、每七天由企业相关领导组织对全厂机电设备进行检验清理一次，对存在隐

患及不完好设备立即安排整改，并落实到人，到期完不成每台罚责任人20元。

12、检修机电设备时，不准随便改变设备原结构，确需改造必需经相关领导同

意方可改造，私自改造影响设备性能按原价50%罚款。

13、各车间班后必需将主控柜总闸拉下，切断总电源（除交接班同时进行时），不

然扣罚责任人10元。

14、车间内机电设备周围严禁堆入杂物（弹簧、平垫、螺丝、配件），每发觉

一件罚5元。

15、车间机电设备面貌保持四无（无灰尘、无油污、周围无垃圾、设备无锈蚀）,

不然一项罚款5元。

十一、建材企业关键灾难预防管理制度和事故应抢救援制度

依据建材企业生产实际，特制订关键灾难预防管理和事故应抢救援预案制度。

一、关键灾难：火灾、页岩开采

二、管理、预防、方法：

1、管理：（1）、火灾：严格按消防各项管理制度认真落实。

经理是企业第一责任人。各车间主任是现场第一责任人。

（2）、页岩开采遵照矿开采规程。

设置警示标志严禁各类人员靠近山体。

2、预防：（1）、火灾：严禁带明火进入易燃现场。窑炉换热风

管处严禁晾晒衣物及其它易燃物品。

设置警示标志严禁各类人员靠近山体。

3、方法：⑴、火灾：易燃现场配置沙箱、灭火器。窑炉换热风管

处挂设置严禁晾晒衣物及其它易燃物品警示牌

设置警示标志严禁各类人员靠近山体。

二、救援：

1、火灾：一旦发生火灾在实施现场施救同时，立即向“119”报警，同时向集

团企业保科报警。

2、页岩开采：假如开采时造成人员、设备损害时。首先观察情况，利用现场

设备、工具进行施救，并通知“110”如有些人员伤亡要通知“120”,

同时通知集团企业调度室。

十二、安全操作规程管理制度

（一）扒山工操作规程..................................29

（二）环锤司机操作规程................................30

（三）振动筛司机操作规程..............................31

（四）斗提司机操作规程................................32

（五）笼式粉碎机司机操作规程.........................33

（六）主控工操作规程..................................33

（七）搅拌机司机操作规程（一搅）.....................34

（八）配电工操作规程..................................35

（九）机电维修工操作规程37

（十）挖掘机司机操作规程...............................39

（十一）搅拌机司机操作规程（二搅）.....................39

（十二）搅拌机操作规程（上搅）.........................40

（十三）机口工操作规程..................................40

（十四）码坯工、回坯工操作规程.........................42

（十五）窑炉运行制度和操作规程.........................42

（十六）气焊、气割安全操作规程.........................43

（十七）电弧焊接安全操作规程...........................45

（-）扒山工操作规程

1、上岗条件

（1）必需经专业培训考试合格，取得资格操作证，持证上岗。

（2）必需熟悉所使用绞车结构、性能、原理，能进行通常性检验维修、润滑

保养及故障处理。

2、安全要求

（1）扒山过程中，钢丝绳扇面及两侧10m范围内，严禁有些人。

（2）扒山前，必需在通往上述区域内全部通道设置警示标志。扒山过程中，

扒山工随时注意若有些人逗留或经过，应立即停机，令其退出。

3、操作准备

（1）检验小绞车固定情况，基础螺栓是否松动、变位。

（2）检验小绞车完好情况和钢丝绳和连接是否牢靠。

（3）试空车：松开离合闸，压紧制动闸，开启绞车空转，应无异常响声和震

动，无甩油现象。

（4）每七天检验一次回头轮固定及钢丝绳锈蚀、断丝情况。

4、正常操作

（1）依据扒斗运行方向，开动绞车空转，缓慢压紧离合闸把，同时缓慢松开

制动闸把，使滚筒慢转，平稳开启加速，最终压紧离合闸，松开制动闸。

（2）必需在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳端）操作，严

禁一手开车，一手处理爬绳。

（3）单台绞车严禁两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。

（4）一个绞车挂上离合时，另一个绞车必需同时松开离合及制动闸，以防出

现空中飞斗和断绳事故。

5、收尾_L作

（1）工作结束时，必需将扒斗提至山顶回头轮处，以防滑坡埋住扒斗。

（2）工作结束后，必需闸死两个绞车滚筒，切断电源。

6、移动回头轮，拖拽钢丝绳注意事项：

（1）上山人员必需身体健康，患有高血压、心脏病、精神病、癫痫等疾病人

员，不准上山。

（2）抵达山顶后，施工责任人必需先观察周围情况，有没有滑坡危险，确定

无危险后方可施工。

（3）施工前，首先用长把工具，清理松散岩块，消除陡崖，建造工作平台。

（4）进入山崖人员必需佩戴安全带，穿胶底防滑鞋。安全带及保险绳使用前

必需经过认真检验，不合格不准使用。

（5）拖拽回头轮或钢丝绳时，不得少于3人，拖拽过程中，山下绞车周围有

专员松绳，确保钢丝绳不悬空，以防自坠伤人。

（6）拖拽钢丝绳时，严禁横跨高压线。

（7）工作期间，山脚10m范围内不准有些人走动。

（-）环锤司机操作规程

1、开启前准备工作。上岗后，首先对下列部位进行检验：

（1）各设备连接件、紧固件应齐全、牢靠，防护设施齐全、完整；

（2）减速箱内油量合适，无漏油现象；

（3）检验破碎腔内有没有异物;

（4）检验卜机壳两侧腰圆形压板上螺母是否牢靠可靠；

（5）查转子和筛板之间间隙，尤其是换上新环锤后；

（6）板式给料机输送板变形不超限，周围及机下无杂物。

（7）拣选皮带接头完好，皮带无撕裂，松紧适宜，清扫器齐全完好。

（8）控制按钮、信号设施灵敏可靠。

（9）开机试运转，检验各部位运转声音是否正常，各项检验合格后方可正式

操作运行。

2、开启

接到开车信号，首先喊话通知拣选工，然后按次序开机。

开机次序：环锤一拣选皮带机-＞板式给料机

3、运转

（1）破碎机空载运转1〜2分钟后，如运转正常，方可给料。

（2）严禁有铁件和其它不能破碎物料进入机内，以免损坏设备和造成意外事

故。若出现崩坏锤头或进入铁器等异常振动声立即停机。

（3）注意观察环锤电流，若出现急剧增高应立即停机。

（4）破碎机工作时，工作人员不能站在转子惯性力作用线内，并严禁进行任

何清理、调整、检验等工作，以免发生危险。

（5）轴承最高温度不得超出75℃,如超出75℃应立即停车，查明原因，妥善

处理。

4、停车

停车次序以卜：板式给料机一拣选皮带机一坏锤

注意：（1）停止给料后，让破碎机继续运转，直到将破碎腔内物料处理完成。

（2）停止破碎机。

5、间隙调整

转子和筛板之间间隙（通常略微大于出料粒度），可依据需要进行调整。调整

时，先松开下机壳两侧腰圆形压板上螺母（共4处），再转动蜗杆进行调整，调好

后，将松开螺母拧紧。

6、随时清理金属搜集器里面杂物。清理时必需停拣选皮带机。

（三）振动筛司机操作规程

1、操作前准备：后对下列部位进行检验：

（1）上岗后，将所操作设备全部停电，挂上停电牌，然

①检验设备周围有没有影响设备运转障碍物或不安全隐患。

②全部连接件应齐全，螺栓应紧固。

③托辐齐全，转动灵活。

④电动滚筒注油量适宜，无漏油现象。

⑤机头、尾滚筒转动灵活，轴承润滑良好。

⑥皮带接头完好，皮带无撕裂，破损，清扫器完好。

⑦筛网应无破损，张紧宜适且张紧螺栓应受力均匀并拧紧。

（2）检验无问题后，持停电牌去主控室送电，并通知一搅司机开机试运转，

并检验:

①各部位运转声音是否止常。

②皮带有没有跑偏，打滑跳动或刮卡现象，皮带松紧是否适宜。

③控制按钮、信号是否灵敏可靠。

2、正常操作：

（1）待一搅上皮带、回料皮带运行正常后，空负荷开启振动筛。运行正常后,

通知斗提司机给料，观察筛上物料运动情况和筛分情况。如发觉物料，集中一侧，

通知维修工调整。

（2）随时注意筛机工作情况及噪音、电磁铁线圈温升情况，运转四小时，线

圈不得超出40℃,不然应停车检验。

（3）筛网应严加保护，不得用铁器撞击，筛网有余料时，要用带胶工具清扫,

不得用金属工具直接接触网面，有损坏时立即修补。

（4）调整各振动器电流时，必需由维修工进行，振动筛司机不准自行调整。

（5）皮带机运转时，严禁清理机头、尾滚筒及其周围杂物。

（6）检修或处理故障时，必需停电，挂停电牌，严格实施停送电制度。

（7）认真实施岗位责任制，不许私自离岗。

（四）斗提司机操作规程

1、操作前准备：

（1）上岗后，将所操作设备全部停电，挂上停电牌，然后对下列部位进行检

验。

①检验设备周围有没有影响，设备运转障碍物或不安全隐患。

②全部连接件应齐全，螺栓应紧固。托辐齐全，转动灵活。

③电动滚筒注油量适宜，无漏油现象。

④机头、尾滚筒转动灵活，轴承润滑良好。

⑤皮带接头完好，皮带无撕裂，破损，清扫器完好。

©斗提入料口是否通畅，尾轮处无积料。

⑦链条磨损不超限，链环、连接环无断裂，无斜裂。

⑧料仓内存料情况，有没有铁器等。

检验无问题后，方可送电试运转。

(2)空负荷试运转，检验：

①链条运行是否平稳，有没有跳动，声音异常等现象。

②皮带有没有跑偏，打滑跳动或刮卡现象，皮带松紧是否适宜。

③控制按钮、信号是否灵敏可靠。

2、正常操作：

接到开机信号后，先点动二次，再正式开动,运转中要注意：

(1)电动机、减速器等各部位运转声音是否正常，是否有猛烈震动，链条运

行是否平稳、。

(2)注意观察料仓落料情况，若出现堵料现象，立即通知笼粉司机检验处理。

(3)立即清理除铁器上废铁，预防硬物进入笼式粉碎机。

(4)皮带机运转时，严禁清理机头、尾滚筒及其周围杂物。

（5）检修或处理故障时，必需停电，挂停电牌，严格实施停送电制度。

（6）认真实施岗位责任制，不许私自离岗。

（五）笼式粉碎机司机操作规程

1、接班后首先对笼破、圆盘给料机和下皮带机进行检验，看各部位螟丝是否松

动，三角带、链条张紧程度是否符合要求，给料调整位置是否适宜，减速箱是否漏

油，笼破内是否存料，发觉异常立即汇报相关领导。

2、听到二楼发出开机信号后，先开启下皮带机，再开启笼破和圆盘给料机，

开启笼破时要注意先开启一台电机，待该电机运转平稳后，再开启另一台电机，严

禁两介电机同时开启。

3、笼破运行过程中要常常检验两轴承座和电机温升，发觉温升不正常时，立

即停机，并汇报相关领导。

4、集中精力，认真操作，注意倾听设备运行声音，发觉声音异常必需立即停

机检验，并汇报相关领导。

5、严格控制圆盘给料机给料量，严禁设备超载运行。

6、因忽然停电或紧急情况停机时，必需汇报相关领导，待机器内存料处理完

后才能再次开机，严禁带负荷开启。

7、因该岗位粉尘较多，操作人员必需戴防尘口罩，交班前必需将岗位和设备

卫生处理洁净。

8、清理设备卫生前要首先停电，用水冲刷粉尘时严禁喷到电器设备上。

（六）主控工操作规程

1、主控工要熟悉本配电室和上级配电全部关负荷分配情况，随时观察各配电板

电流表，发觉异常可直接停机。

2、严格实施谁停电、谁送电制度，严禁外来人员操作本配电室设备。

3、设备运行过程中注意倾听运转声音，发觉异常立即停机。

4、每隔1小时要对线板进行检验，看电缆及各联接点是否有发烧，其它分板

保险管、熔断器也要每小时检验一次，发觉过热，烧熔等现象立即停机并汇报相关

领导。

5、检验配电设备