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文档简介
医疗联合体合作协议书
篇一:构建医疗联合体协议书
医疗联合体合作框架协议书
甲方:
乙方:
为进一步深化公立医院改革,推进实施“基层首诊、双
向转诊”的分级诊疗制度,促进双方在人才、技术、管理等
医疗资源的纵向流动,实现双方功能互补,从而进一步提高
整体服务能力和服务效率,为人民群众提供更加优质、高效、
便捷、连续的医疗卫生服务,切实缓解人民群众“看病难,
看病贵”的问题C甲乙双方经充分协商,就构建医疗联合体
事宜达成如下协议:
一、甲方权利和义务
(一)、双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回
乙方。
2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住
院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先
就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检
查或办理住院,并保存双向转诊单(转出联)。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转联)报甲
方责任科室
办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将
回转信息转给乙方。
6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(-)技术指导
1.甲方将筛选符合基层医院开展的适宜技术,帮助乙
方开展诊疗项目,指导乙方实施并推广相关适宜技术。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定
并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方将开展的新技术、新业务进行筛选,邀请乙方
共同参与新技术、新项目的开展。
(三)人才培养
1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进
行免费轮训,提升其业务技术水平。
(四)资源共享
1.甲方有偿承担乙方不能开展的检查、检验项目。
4.甲方可向乙方有偿提供供应室消毒服务。
二、乙方的权利义务
(一)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢
复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的
患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转联)。
3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方相关
负责人联系。病情危重者由甲方派出救护车接诊,其他患者
可酌情护送转诊。双向转诊单(上转联)由患者携带直接前往
甲方接诊科室就诊或办理住院。
4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊
准备。
5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者
治疗的连贯性和延续性。
(二)技术支持
1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3.乙方积极参与甲方新技术、新项目工作,或协作开
展科研工作。
(三)人才培训
1.乙方积极组织人员参加甲方组织的继续医学教育培
训、专业技术人才培训和学术交流等,并对参加人员的学习
效果进行测评。
2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关
内容于每年
1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。
3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。
(四)资源共享
乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限
无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。
三、组织管理
1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导
帮扶义务。
2.甲方将组织医联体成员单位定期召开联合体内部联
席会议,主要解决医联体内业务发展、工作机制、对外宣传、
协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合
体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合
体的健康发展。
四、其他事项
1、甲方只对乙方负有分级诊疗及业务辅导责任,如乙
方在诊疗过程中发生的一切医疗技术及责任纠纷、事故,概
由乙方承担一切责任,与甲方无关。
2、本协议经甲乙双方盖章后生效,有效期三年。本协
议自XX年1月日起至2018年1月日止。
3、甲乙双方无论以何种理由终止协议,必须提前30天
书面通知对方。协议期满后如双方有意继续合作,可另行签
署协议。
4、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
5、本协议一式3份,甲乙双方各执1份,区卫生主管
部门各存1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补
充应采取书面形式,
作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的
法律效力。
甲方联络部门:电话:
乙方联络部门:电话:
甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表签字:
签订日期:乙方代表签字:签订日期:
篇二:医疗联合体协议书
医疗联合体合作协议
甲方:
乙方:
为贯彻医改精神,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,
按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目
标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。
一、甲方权利和义务
(一)组织管理
1、甲方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义
务。
2、甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行
等问题。
3、甲方每月按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
(二)技术指导
1、甲方在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方开展
的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
2、甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平G
3、甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术等,帮助乙
方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4、甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)医院宣传
1、甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定
权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。
2、甲方在医疗联合体的宣传方面起主导作用,应积极
将对乙方的宣传纳入甲方宣传工作。
(四)人才培养
1、甲方负责为乙方人员提供免费进修机会。
2、甲方举办短期基层医师临床技能培训班,对乙方人
员进行免费轮训,提供现场观摩、会诊查房等机会,提升其
业务水平。
3、甲方举办的学术交流、疑难病例讨论等会议,及时
通知乙方免费参加。
(五)双向转诊
1、甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
不能救治的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊
患者转回乙方。
2、甲方设立24小时转诊服务电话:0371-66322n4转
总值班,开通转诊绿色通道。乙方转诊住院患者直接入住病
房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。
3、甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4、甲方接诊科室人员优先安排以上转患者,进行检查
或办理住院,并保存
双向转诊(转出)单,甲方责任科室定期收取。
5、患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,
并将回转信息转给乙方。
6、甲方根据乙方要求,主动安排乙方人员参与上转患
者的查房、会诊等业务工作。
7、甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(六)资源共享
1、为乙方转诊的急危重症患者开通24小时绿色救治通
道(120一呼2号急救站),对于心脑血管急危重症,可直接
拨打****120,使病人及早进入甲方“心脑血管急救绿色通
道”。
2、甲方检验中心负责乙方的检验质控工作,并对乙方
检验工作进行指导和监管。
3、甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目,并
逐步为乙方开通便捷的查询通道。
4、甲方将可以开展的检查、检验项目向乙方公示,方
便乙方开展业务工作。
二、乙方的权利义务
(一)组织管理
1、乙方为独立法人单位,对乙方的业务发展、专科建
设、人员管理等全权负责,具有独立决策权。
2、乙方作为联合体成员单位应积极参加每月联合体例
会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的
健康发展。
(二)技术支持
1、乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2、乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3、乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。
(三)医院宣传
1、甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定
权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。
2、乙方应主动配合甲方开展的关于联合体的宣传工作,
在宣传材料、场地、人员方面给予支持。
(四)人才培训
1、乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术
交流、疑难病例讨论,并对参加人员的学习效果进行测评。
2、乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关
内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。
3、乙方对于业务培训的需求和建议,可经联合体月例
会通报给甲方。
(五)双向转诊
1、甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
不能救治的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需
将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
2、乙方通过甲方综合服务电话*****转总值班,将符合
转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单
(上转)。
3、乙方应妥善安排患者转诊甲方。病情危重者通过120
由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情给予一般车辆护送
转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室
就诊或办理住院。
4、乙方根据工作需求,可派出人员参与转入甲方住院
患者的查房等业务工作。
5、乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊
准备。
6、乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者
治疗的连贯性和延续性。
(六)资源共享
乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限
无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。
三、费用结算
1、甲方与乙方结算。
2、甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还
20%,转诊的住院病患住院费用优惠另计。
篇三:医疗联合体协议书
构建医疗联合体
协
议
书
-0一一年月日
甲方:
乙方:
为认真贯彻国务院《关于发展城市社区卫生工作的指
导意见》精神,按照关于对口支援基层医疗卫生机构的统一
部署与安排,(以下简称甲方)和以下简称乙方)经友好协
商,达成构建医疗联合体协议如下:
一、工作目标:
甲方通过与乙方构建医疗联合体,提高医疗资源利用效
率,推动乙方社区卫生服务工作全面开展,提升乙方医务人
员的医疗技术水平和服务能力。达成协议后乙方社区卫生服
务中心体制不变,享受财政拨款和各项财税减免政策不变,
非盈利性医疗机构性质不变,公共卫生和基本医疗服务职能
不变,人员身份不变、职责不变、职工隶属关系及性质不变。
二、双方权利与义务:
(-)甲方
1、由甲方委派相关部门,指定专人负责医疗联合体的
构建工作。工作范畴包括医务人员培训、医疗服务和双向转
诊、技术服务等工作。
2、甲方组织选派具有中级以上专业技术职称的卫生专
业技术人员,定期或不定期支援乙方的医疗工作。对乙方的
服务方式包括门诊、住院医疗,人员、技术培训,健康教育
等形式。
3、根据乙方的实际需求,有计划地免费接收并安排乙
方的医务人员进修培训及参加甲方的继续教育活动。
4、建立大医院帮扶社区卫生服务机构的病理诊断和检
验诊断技术,以及药学血药浓度监测、基因检测等直通服务
的工作模式。
5、面向教职员工开通便捷的绿色通道服务。
(二)乙方
1、建立专门部门,指定专人协助甲方做好管理、协调、
组织和后勤保障工作。提供甲方开展诊疗、培训的场所及人
员、设备支持。保障甲方下派人员业务顺利开展。
2、负责在社区中对甲方医疗服务的宣传工作。
3、甲方工作人员为帮扶医疗所产生的交通费用,由乙
方承担。
4、根据甲方的排班计划,提前公示甲方医务人员出诊
等安排情况,并做好管理和服务工作。
5、年终总结当年帮扶医疗工作情况,与甲方协商下一
年度工作计划并提交。
三、下派人员和乙方进修人员均要遵守有关的法律、法
规和双方单位的规章制度。
四、完成时限:到XX年12月31日。完成协议中签订
的各项任务,若双方无特殊约定,本协议自动顺延。
五、本协议由双方本着友好协商、互相理解、彼此支持
的原则制定,协议中未尽事宜,由协议双方协商解决。
六、本协议自签字之日起至协议完成时有效。
甲方代表签章:乙方代表签章:
年月日年月日
篇四:医联体协议书
医联体协议书
甲方:医院
乙方:社区卫生服务中心
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自
愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、
资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成
如下协议。
一、甲方权利和义务
(-)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回
乙方。
2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住
院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先
就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科空做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检
查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准
备,并将回转信息转给乙方。
6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(二)技术指导
1.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方
开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定
并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)人才培养
1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进
行免费轮训,提升其业务水平。
(四)资源共享
1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。
4.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。
二、乙方的权利义务
(一)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢
复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的
患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。
3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系
人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌
情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接
诊科室就诊或办理住院。
4.乙方根据甲方回转患者信息、,做好回转患者的接诊
准备。
5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者
治疗的连贯性和延续性。
(二)技术支持
1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。
(三)人才培训
1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术
交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。
2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关
内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。
3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。
(四)资源共享
1.乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所
限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。
2.在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持
甲方。
三、费用结算
1.甲方与乙方结算。
2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返
还?%,转诊的住院病患住院费用优惠另计。
四、组织管理
1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导
帮扶义务。
2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行
等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,
总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康
发展。
3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
五、其他事项
1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议
签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。
2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双
方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的
补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议
未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方联络部门:电话:
乙方联络部门:电话:
甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表签字:乙
方代表签字:签订日期:签订日期:
篇五:区域联合体协议书
****医院区域医疗联合体
成员单位合作协议
甲方
乙方
二。一二年十一月
***人民医院区域医疗联合体
成员单位合作协议
甲方:郑州市第一人民医院
乙方:
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自
愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、
资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成
如下协议。
一、甲方权利和义务
(一)组织管理
1.甲方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义
务。
2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行
等问题。
3.甲方每月按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
(-)技术指导
1.甲方在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方开展
的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术等,帮助乙
方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)医院宣传
1.甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定
权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。
2.甲方在医疗联合体的宣传方面起主导作用,应积极
将对乙方的宣传纳入甲方宣传工作。
(四)人才培养
1.甲方负责为乙方人员提供免费进修机会。
2.甲方举办短期基层医师临床技能培训班,对乙方人
员进行免费轮训,提供现场观摩、会诊查房等机会,提升其
业务水平。
3.甲方举办的学术交流、疑难病例讨论等会议,及时
通知乙方免费参加。
(五)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
不能救治的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊
患者转回乙方。
2.甲方设立24小时转诊服务电话
总值班,开通转诊绿色通道。乙方转诊住院患者直接入
住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转患者,进行检查
或办理住院,并保存双向转诊(转出)单,甲方责任科室定期
收取。
5.患者转HI由主管医师开据双向转诊单.([II转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,
并将回转信息转给乙方。
6.甲方根据乙方要求,主动安排乙方人员参与上转患
者的查房、会诊等业务工作。
7.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(六)资源共享
1.为乙方转诊的急危重症患者开通24小时绿色救治通
道(120一呼2号急救站),对于心脑血管急危重症,可直接
拨打****120,使病人及早进入甲方“心脑血管急救绿色通
道”。
2.甲方检验中心负责乙方的检验质控工作,并对乙方
检验工作进行指导和监管。
3.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目,并
逐步为乙方开通便捷的查询通道。
4.甲方将可以开展的检查、检验项目向乙方公示,方
便乙方开展业务工作。
二、乙方的权利义务
(一)组织管理
1.乙方为独立法人单位,对乙方的业务发展、专科建
设、人员管理等全权负责,具有独立决策权。
2.乙方作为联合体成员单位应积极参加每月联合体例
会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的
健康发展。
(二)技术支持
1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。
(三)医院宣传
1.甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定
权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。
2.乙方应主动配合甲方开展的关于联合体的宣传工作,
在宣传材料、场地、人员方面给予支持。
(四)人才培训
篇六:医联体协议书
山西省肿瘤医院指导职工新街
社区卫生服务中心协议
甲方:山西省肿瘤医院
乙方:职工新街社区卫生服务中心
为贯彻国家医改精神,按照“基层首诊,分级诊疗和双
向转诊”,提升基层医疗服务能力、医疗技术水平和医疗运
行效率,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。
充分发挥山西省肿瘤医院的社会影响力,带动职工新街
社区卫生服务中心,通过甲方对口支援乙方,使人才、技术、
管理等资源的纵向流动,按照组织内业务协作、人才培养、
资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成
如下协议。
一、甲方权利和义务
(一)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回
乙方。
2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住
院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先
就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检
查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,
并将回转信息转给乙方。
6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(二)技术指导
1.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方
开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定
并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)人才培养
1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进
行免费轮训,提升其业务水平。
(四)资源共享
1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。
4.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。
二、乙方的权利义务
(-)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢
复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的
患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。
3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系
人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌
情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接
诊科室就诊或办理住院。
4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊
准备。
5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者
治疗的连贯性和延续性。
(二)技术支持
1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。
(三)人才培训
1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术
交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。
2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关
内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。
3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。
(四)资源共享
1.乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所
限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。
2.在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持
甲方。
三、费用结算
1.甲方与乙方结算。
2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还
10%,转诊的住院病患住院费用优惠另计。
四、组织管理
1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导
帮扶义务。
2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议
履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例
会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的
健康发展。
3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
五、其他事项
1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期三年。自协议
签订之日起至2018年7月1日止,合同到期后根据双方意
愿口」.续约。
2,本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双
方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的
补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议
未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方联络部门:电话:
乙方联络部门:电话:
甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表签字:乙
方代表签字:签订日期:签订日期:
篇七:医联体协议书
医联体协议书
甲方:
乙方:
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自
愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、
资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成
如下协议。
一、甲方权利和义务
(一)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,按照“首诊在基层,
分级诊疗,康复回社区”的基本原则,乙方需将急危重症的
患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙
方。
2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住
院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先
就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检
查或办埋住院,并保存双向转诊(转出)单。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊
准备,并将回转信息转给乙方。
6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(-)技术指导
1.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定
并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方
开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)人才培养
1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进
行免费轮训,提升其业务水平。
3.甲方举办短期基层医技培训班,如需现场观摩、会诊
查房等事宜,优先安排在乙方单位;
4.甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动,
可通知医联体成员单位参加。
(四)资源共享
1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。
2.甲方检验中心、影像中心负责乙方的检验、影像质
控工作,并对检验、影像工作进行指导,并逐步为医联体成
员单位开通便捷的服务终端。
3.凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验项
目结果在医联体内互认。
二、乙方的权利义务
(-)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢
复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的
患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。
3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系
人联系。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科
室就诊或办理住院。
4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊
准备。
5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者
治疗的连贯性和延续性。
(二)技术支持
1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照
甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合
甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。
3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。
(三)人才培训
1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术
交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。
2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关
内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。
3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。
(四)资源共享
乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限
无法开展的检查、检验项目,可转至甲方处开展。
三、组织管理
1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导
帮扶义务。
2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行
等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,
总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康
发展。
3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
五、其他事项
1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签
订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。
2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双
方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的
补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议
未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方联络部门:电话:
乙方联络部门:电话:
甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表签字:乙
方代表签字:签订日期:签订日期:
篇八:区域联合体协议书
漠河县人民医院区域医疗联合体
成员单位合作协议
甲方
乙方
二。一五年九月
漠河县人民医院区域医疗联合体
成员单位合作协议
甲方:漠河县人民医院
乙方:
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自
愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、
资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成
如下协议。
一、甲方权利和义务
(一)组织管理
1.甲方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义
务。
2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主
要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行
等问题。
3.甲方每月按时负责召集乙方参加联合体工作例会。
(二)技术指导
1.甲方在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方开展
的诊疗项目,指导乙方实施并推广。
2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务
等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务
能力和管理水平。
3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定
期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术等,帮助乙
方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。
(三)医院宣传
1.甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定
权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。
2.甲方在医疗联合体的宣传方面起主导作用,应积极
将对乙方的宣传纳入甲方宣传工作。
(四)人才培养
1.甲方负责为乙方人员提供免费进修机会。
2.甲方举办短期基层医师临床技能培训班,对乙方人
员进行免费轮训,提供现场观摩、会诊查房等机会,提升其
业务水平。
3.甲方举办的学术交流、疑难病例讨论等会议,及时
通知乙方免费参加。
(五)双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症
不能救治的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊
患者转回乙方。
2.甲方设立24小时转诊服务电话:120转总值班,开
通转诊绿色通道。乙方转诊住院患者直接入住病房,转
诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。
3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,
将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转患者,进行检查
或办理住院,并保存双向转诊(转出)单,甲方责任科室定期
收取。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲
方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,
并将回转信息转给乙方。
6.甲方根据乙方要求,主动安排乙方人员参与上转患
者的查房、会诊等业务工作。
7.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,
与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。
(六)资源共享
1.为乙方转诊的急危重症患者开通24小时绿色救治通
道(120一呼2号急救站),对于心脑血管急危重症,可直接
拨打120,使病人及早进入甲方“急救绿色通道二
2.甲方检验中心负责乙方的检验质控工作,并对乙方
检验工作进行指导和监管。
3.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目,并
逐步为乙方开
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