被裁员竞争协议书_第1页
被裁员竞争协议书_第2页
被裁员竞争协议书_第3页
被裁员竞争协议书_第4页
被裁员竞争协议书_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

被裁员竞争协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方与甲方已解除劳动关系,为了保护甲方的商业秘密、知识产权以及竞争利益,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间,接触到了甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等重要信息。为确保甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方存在竞争关系的业务,双方签订本被裁员竞争协议书。二、标的物或服务具体描述(一)商业秘密1.技术信息:包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、技术诀窍、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样本、模型等。2.经营信息:涵盖甲方的客户名单、销售渠道、营销计划、定价策略、采购渠道、供应商资料、财务信息、商业计划、投资计划、合作协议等。3.其他信息:指甲方在经营活动中形成的、未公开的、具有商业价值的任何信息,以及甲方明确列为商业秘密的其他信息。(二)知识产权1.专利:甲方拥有的各类专利技术,包括已授权的专利和正在申请过程中的专利申请。2.商标:甲方注册的商标、商号以及相关的品牌形象和标识。3.著作权:甲方创作或拥有的文学作品、美术作品、音乐作品、影视作品、计算机软件等享有著作权的作品。(三)竞争业务限制范围1.直接竞争业务:乙方在离职后[X]年内,不得直接从事与甲方主营业务相同或类似的业务,包括但不限于生产、销售与甲方产品相同或类似的产品,提供与甲方服务相同或类似的服务。2.间接竞争业务:乙方在离职后[X]年内,不得从事与甲方主营业务有密切关联的间接竞争业务,例如为甲方的竞争对手提供技术支持、咨询服务、原材料供应等,或者投资于甲方竞争对手的企业。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方遵守本协议约定的保密义务和竞争限制义务。对乙方违反本协议的行为,有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。2.义务在乙方遵守本协议约定的前提下,按照法律法规的规定,向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%,支付方式为每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。向乙方提供有关商业秘密、知识产权等信息的保密培训,帮助乙方了解其应承担的保密义务。(二)乙方权利义务1.权利获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。在协议约定的竞业限制期限届满后,不再受竞业限制义务的约束。2.义务严格遵守本协议约定的保密义务,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、知识产权等信息。按照本协议约定的竞业限制范围和期限,不得从事与甲方存在竞争关系的业务。在离职时,将其在甲方工作期间所掌握的与甲方业务相关的所有资料、文件、数据等返还给甲方。四、违约责任(一)保密义务违约1.若乙方违反保密义务,向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、知识产权等信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失、商业机会损失、调查取证费用、律师费用等。2.如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算,违约金数额将按照乙方因违约行为所获得的利益计算。(二)竞业限制违约1.若乙方违反竞业限制义务,从事与甲方存在竞争关系的业务,乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿,并按照乙方违反竞业限制义务期间应得经济补偿的[X]倍向甲方支付赔偿金。3.乙方违反竞业限制义务的行为持续存在的,甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,并按照本协议约定支付违约金和赔偿金。(三)其他违约1.乙方违反本协议约定的其他条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的相应损失。2.若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自乙方离职之日起[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论