单方解除劳动合同范本

单方解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：________），现因[具体解除劳动合同原因]，甲方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，单方解除与乙方的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同解除的原因甲方因[详细说明解除劳动合同的合法事由，如乙方严重违反用人单位的规章制度、不能胜任工作且经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等具体情况]，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条及用人单位的相关规定，决定单方解除与乙方的劳动合同。二、劳动合同的解除时间双方一致确认，本劳动合同于____年__月__日解除。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权依据法律法规及公司规章制度，单方解除与乙方的劳动合同。甲方有权要求乙方按照法律法规及本协议的约定，办理工作交接等离职手续。2.义务甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付已工作期间的工资报酬。在劳动合同解除之日起[X]个工作日内，甲方一次性向乙方支付工资共计人民币[具体金额]元（大写：________________元整）。该工资已包含乙方截至劳动合同解除之日应得的所有工资、奖金、津贴、补贴等。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方按照法律法规及劳动合同约定，如有需要向乙方支付经济补偿的，应在办理工作交接完毕后[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。经济补偿标准为：乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体经济补偿金额为人民币[具体金额]元（大写：________________元整）。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议的约定，支付已工作期间的工资报酬及经济补偿（如有）。乙方有权要求甲方按照法律法规的规定，为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在劳动合同解除之日起[X]个工作日内办理工作交接手续。交接内容包括但不限于：归还公司财物、文件资料、办公设备等；清理尚未完成的工作任务，并向接手人员进行详细说明；协助办理与工作相关的各项事宜等。乙方应保证在工作交接过程中，如实向甲方提供与工作相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。乙方在离职后，应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。乙方应在劳动合同解除后，配合甲方办理相关手续，如提供必要的文件、证件等。四、保密及竞业限制条款（一）保密条款1.乙方确认在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为保护保密信息采取措施所支出的费用、因乙方泄密导致甲方业务受损的直接经济损失、甲方因追究乙方违约责任而产生的律师费、诉讼费等合理费用。（二）竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的重要商业信息及资源，双方同意乙方在离职后遵守竞业限制约定。乙方承诺在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[X]%。甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围及计算方式同保密条款中的规定。4.如甲方未按照本协议约定按时足额支付竞业限制经济补偿，经乙方书面通知后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除竞业限制约定，但乙方应在解除后[X]日内返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未履行保密及竞业限制义务，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并向对方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：________________元整）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如