实习协议书和就业协议书

实习协议书和就业协议书甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求实习机会，甲方愿意为乙方提供实习岗位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，双方应提前协商是否续签实习协议或转为正式就业协议。二、实习岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业及自身需求，安排乙方在____部门担任____岗位实习生。2.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：协助甲方员工完成日常工作任务，包括但不限于文件整理、数据统计、客户沟通等；参与甲方安排的项目或活动，积极提供建议和想法；学习和了解甲方所在行业的相关知识和业务流程；遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方商业秘密。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据乙方的实习表现，有权决定是否给予乙方实习鉴定及评价；有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度；在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场所等；安排经验丰富的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方进行业务指导和培训；按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付实习补贴；在实习期间，对乙方的人身安全给予必要的保障措施。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得实习补贴；在实习期间，向甲方提出合理的工作建议和意见；在实习结束后，要求甲方出具实习鉴定。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作纪律、规章制度；按照甲方的要求，认真完成实习工作任务，按时上下班，不得无故旷工；尊重甲方的员工，与同事保持良好的合作关系；保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料等；实习期间，自行承担个人的食宿、交通等费用。四、实习补贴及支付方式1.甲方每月向乙方支付实习补贴人民币____元。2.支付方式：甲方于每月____日将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、保密条款1.乙方在实习期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、软件代码、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除实习协议，并要求甲方支付已欠付的实习补贴及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成实习工作任务或违反甲方的工作纪律、规章制度，甲方有权扣除乙方相应的实习补贴，并要求乙方改正。若乙方经甲方多次提醒仍不改正，甲方有权解除实习协议。3.若乙方违反保密条款或擅自离职，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应返还甲方已支付的全部实习补贴。4.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、工作岗位及工作地点1.甲方同意录用乙方为____部门____岗位员工。2.工作地点为____________________。二、就业期限乙方的就业期限自____年__月__日起。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为每月人民币____元。2.甲方按照国家法律法规和企业规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据企业经营需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容；有权要求乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度；在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除劳动合同。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和劳动报酬；按照国家法律法规和本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供必要的工作条件和职业培训；保障乙方在工作期间的人身安全和健康。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇；享有国家法定的休息休假权利；对甲方的工作提出合理的建议和意见；在符合法律法规和甲方规定的情况下，要求解除劳动合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律、规章制度；按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密；积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。五、劳动合同的签订1.乙方毕业后，应及时与甲方签订书面劳动合同。劳动合同的内容应符合法律法规的规定，并与本协议的相关内容相衔接。2.劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款应按照本协议的约定执行。如有变更，双方应协商一致，并签订书面协议。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、支付劳动报酬或缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除就业协议，并要求甲方支付违约金人民币____元。同时，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或签订劳动合同，甲方有权解除就业协议，并要求乙方支付违约金人民币____元。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一