服务期和竞业禁止协议书

服务期和竞业禁止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方为乙方提供了专业技术培训或给予了特殊待遇，乙方对甲方负有一定的服务义务，同时为保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就服务期和竞业禁止事宜达成如下协议：一、服务具体内容描述1.服务期约定乙方在甲方处担任[具体职务]，工作内容包括但不限于[详细描述乙方工作职责和任务范围]。甲方为乙方提供了与该工作岗位相关的专业技术培训，培训内容涵盖[列举培训的具体内容]，培训地点为[培训地点]，培训时间自[开始日期]至[结束日期]。培训费用总计为人民币[X]元，该费用已由甲方实际支付。2.商业秘密及机密信息甲方的商业秘密包括但不限于客户名单、产品配方、生产工艺、销售渠道、技术方案、财务信息等。机密信息是指甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息。乙方在工作期间，有权接触和知悉甲方的上述商业秘密及机密信息。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定履行服务期义务和竞业禁止义务。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。对乙方的工作进行监督、检查，有权根据公司规章制度对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。对乙方进行专业技术培训时，应提供必要的培训资源和指导，确保培训效果。妥善保管乙方的个人信息及工作成果，不得泄露或不当使用。（二）乙方权利义务1.权利按照法律法规及本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。在服务期内，享有按照甲方规章制度晋升、调薪等职业发展机会。对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定的服务期，为甲方提供服务，履行工作职责。未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职。严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在竞业禁止期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。如乙方知悉甲方的商业秘密及机密信息可能被泄露或存在泄露风险时，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施防止信息泄露。三、服务期条款1.服务期期限乙方的服务期自[服务期开始日期]起至[服务期结束日期]止。服务期开始日期以乙方实际接受甲方专业技术培训或享受特殊待遇之日为准；服务期结束日期按照本协议约定的期限确定。2.服务期延长如乙方在服务期届满前提出解除劳动合同，且甲方认为乙方的离职可能对甲方造成重大损失或影响甲方正常经营活动的，甲方有权要求乙方延长服务期。延长服务期的期限由双方另行协商确定，但最长不超过原服务期期限。3.服务期内的劳动报酬及福利待遇在服务期内，甲方按照其正常工资分配制度向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬构成包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营情况，按照相关规定调整乙方的劳动报酬。同时，乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。4.服务期内乙方离职的限制在服务期内，乙方未经甲方书面同意擅自离职的，应当向甲方支付违约金。违约金的数额按照以下方式计算：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。如乙方离职给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致甲方业务停滞或遭受的其他直接经济损失、甲方为恢复业务所支付的合理费用等。若乙方因自身原因无法继续履行服务期义务，应提前[X]日书面通知甲方，并经甲方书面同意。在获得甲方同意后，乙方应按照甲方要求办理工作交接等手续，并承担因离职给甲方造成的损失。四、竞业禁止条款1.竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自双方劳动关系解除或终止之日起[X]年。2.竞业禁止范围在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：直接与甲方竞争的企业，其经营范围与甲方基本相同或部分重叠，且在市场上与甲方存在竞争关系。与甲方存在潜在竞争关系的企业，虽目前经营范围与甲方不完全相同，但在未来发展中有可能进入与甲方竞争的领域。为甲方竞争对手提供产品或服务的供应商、经销商等相关企业，其业务活动对甲方的市场份额和经营业绩构成直接或间接威胁。3.竞业禁止补偿甲方在双方劳动关系解除或终止后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业禁止经济补偿。竞业禁止经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]前将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到补偿款项后[X]日内确认是否收到，如有异议应及时通知甲方。4.乙方违反竞业禁止义务的责任若乙方违反竞业禁止义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在竞业禁止期限内获得的全部收入的[X]倍。乙方违反竞业禁止义务给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方为恢复市场竞争优势所支付的合理费用等。如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业禁止经济补偿，并根据实际情况要求乙方继续履行竞业禁止义务。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、竞业禁止经济补偿或提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。甲方应按照法律法规规定向乙方支付相应的赔偿金或补偿款。2.若乙方违反本协议约定的服务期义务或竞业禁止义务，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应按照法律法规规定承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的数额为人民币[X]元，如因违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的附件包括但不限于甲方的规章制度、保密