医院保卫保安管理制度

医院保卫保安管理制度总则一、目的为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序，保障患者、医护人员和医院财产的安全，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于医院内所有保卫保安人员，包括医院内部保安、巡逻保安、监控保安等。三、管理原则1.安全第一原则：将安全放在首位，确保医院内的人员和财产安全。2.预防为主原则：通过加强防范措施，预防安全事故的发生。3.依法管理原则：遵守国家法律法规和医院的相关规定，依法进行安全保卫管理。4.服务至上原则：保卫保安人员不仅要做好安全保卫工作，还要为患者和医护人员提供优质的服务。四、管理机构及职责1.医院保卫处（1）负责医院的安全保卫工作的全面管理，制定安全保卫工作计划和规章制度。（2）组织开展安全保卫培训和演练，提高保卫保安人员的业务水平和应急处置能力。（3）协调与公安机关等相关部门的工作关系，共同维护医院的安全。（4）对保卫保安人员的工作进行监督和考核，及时发现和解决问题。2.保卫保安队（1）具体负责医院的日常安全保卫工作，包括巡逻、值班、监控等。（2）按照保卫处的要求，认真履行职责，确保医院的安全。（3）及时报告安全事故和异常情况，配合有关部门进行调查和处理。（4）遵守医院的各项规章制度，服从管理，保守秘密。人员管理一、招聘与录用1.保卫保安人员的招聘应符合国家法律法规和医院的相关规定，具备相应的学历、年龄、身体条件等要求。2.招聘工作由保卫处负责组织，通过面试、体检等程序进行筛选，确定录用人员。3.录用人员应签订劳动合同，明确双方的权利和义务，试用期一般为三个月。二、培训与考核1.保卫保安人员上岗前应接受系统的培训，培训内容包括法律法规、安全知识、应急处置等方面，培训时间不少于[X]天。2.培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。考核不合格的，应进行补考或重新培训。3.保卫保安人员应定期参加业务培训和考核，不断提高自身的业务水平和应急处置能力。考核结果应作为奖惩和晋升的依据。三、岗位设置与职责1.医院保卫保安人员的岗位设置应根据医院的实际情况和安全保卫工作的需要进行合理安排，一般包括门卫、巡逻、监控、应急处置等岗位。2.各岗位的职责应明确，具体如下：（1）门卫岗位①负责医院出入口的管理，对进出人员和车辆进行登记和检查。②维护医院出入口的秩序，防止无关人员和车辆进入医院。③对携带物品出医院的人员进行检查，防止医院财物流失。（2）巡逻岗位①按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。②对医院内的重点部位进行重点巡逻，确保重点部位的安全。③协助医护人员处理突发事件，维护医院的正常秩序。（3）监控岗位①负责医院监控系统的运行和维护，确保监控系统的正常运行。②对监控画面进行实时监控，及时发现异常情况并报告。③对监控录像进行保存和管理，为案件调查提供证据。（4）应急处置岗位①负责医院突发事件的应急处置工作，制定应急预案并组织演练。②在突发事件发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置。③协助公安机关等相关部门进行调查和处理，维护医院的正常秩序。四、人员纪律1.保卫保安人员应遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，不得有违法违纪行为。2.保卫保安人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守。3.保卫保安人员应保持良好的形象和作风，不得有酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。4.保卫保安人员应保守医院的秘密，不得泄露医院的内部信息和患者的隐私。巡逻管理一、巡逻范围1.医院的公共区域，包括门诊大厅、住院部、医技科室、行政办公区等。2.医院的重点部位，包括药房、手术室、ICU、血库等。3.医院的周边区域，包括医院大门周边、停车场等。二、巡逻时间1.白天巡逻：[具体时间1]2.夜间巡逻：[具体时间2]3.特殊时段巡逻：根据医院的实际情况和安全保卫工作的需要，适时增加巡逻次数。三、巡逻方式1.徒步巡逻：保卫保安人员应按照规定的路线进行徒步巡逻，认真观察周围的情况，及时发现和处理安全隐患。2.车辆巡逻：保卫保安人员应驾驶巡逻车辆在医院内进行巡逻，重点对医院的周边区域进行巡逻，及时发现和处理可疑情况。四、巡逻记录1.保卫保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻的时间、地点、人员、情况等内容。2.巡逻记录应及时归档，保存备查。门卫管理一、门禁管理1.医院大门应设置门禁系统，对进出人员和车辆进行严格管理。2.门禁系统应设置权限，只有经过授权的人员和车辆才能进入医院。3.保卫保安人员应严格按照门禁系统的规定，对进出人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和车辆进入医院。二、来访人员管理1.来访人员应在门卫处登记，填写来访人员登记表，注明来访人员的姓名、单位、来访事由等内容。2.保卫保安人员应核实来访人员的身份和来访事由，经同意后方可让其进入医院。3.来访人员应佩戴来访人员标识，在保卫保安人员的陪同下进入医院。三、物品出入管理1.携带物品出医院的人员应在门卫处登记，填写物品出入登记表，注明物品的名称、数量、规格等内容。2.保卫保安人员应核实携带物品出医院的人员的身份和物品的情况，经同意后方可让其携带物品出医院。3.对于贵重物品和危险物品的出入，应严格按照医院的相关规定进行管理。四、车辆管理1.医院大门应设置车辆管理系统，对进出车辆进行严格管理。2.车辆管理系统应设置权限，只有经过授权的车辆才能进入医院。3.保卫保安人员应严格按照车辆管理系统的规定，对进出车辆进行登记和检查，防止无关车辆进入医院。4.对于外来车辆，应引导其停放在指定的停车场内，不得乱停乱放。监控管理一、监控系统设置1.医院应设置完善的监控系统，覆盖医院的公共区域、重点部位和周边区域。2.监控系统应具备高清摄像、录像存储、远程监控等功能，确保监控画面的清晰和完整。二、监控人员管理1.医院应配备专业的监控人员，负责监控系统的运行和维护。2.监控人员应严格遵守监控室的管理制度，不得擅离职守，不得做与工作无关的事情。3.监控人员应认真观察监控画面，及时发现异常情况并报告，确保监控系统的正常运行。三、监控录像管理1.监控录像应按照规定的时间进行保存，一般不少于[X]天。2.监控录像应妥善保管，不得随意删除或修改。3.对于需要调取监控录像的情况，应按照规定的程序进行审批和调取。应急处置一、应急预案制定1.医院应根据实际情况和安全保卫工作的需要，制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、突发事件应急预案等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和措施等内容。二、应急演练1.医院应定期组织开展应急演练，提高保卫保安人员和医护人员的应急处置能力。2.应急演练应模拟实际情况，按照应急预案的要求进行演练，检验应急预案的可行性和有效性。三、应急处置程序1.当发生突发事件时，保卫保安人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行