高中服从性测试题及答案_第1页
高中服从性测试题及答案_第2页
高中服从性测试题及答案_第3页
高中服从性测试题及答案_第4页
高中服从性测试题及答案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高中服从性测试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.老师要求下课后交作业,你会()A.拖延B.按时交C.不交答案:B2.学校组织活动,要求统一着装,你会()A.不穿B.按要求穿C.穿一半答案:B3.考试时监考老师提醒不要违规,你会()A.不理会B.遵守规则C.尝试违规答案:B4.班级安排值日,你的做法是()A.逃避B.认真完成C.敷衍答案:B5.自习课老师要求保持安静,你会()A.大声喧哗B.安静学习C.小声讲话答案:B6.学校规定不准带手机,你会()A.偷偷带B.遵守规定不带C.偶尔带答案:B7.体育课老师示范动作,你会()A.不看B.认真看C.看一会儿答案:B8.老师布置的背诵任务,你会()A.不背B.努力背诵C.背一部分答案:B9.集体活动要求提前集合,你会()A.迟到B.准时到C.早到答案:B10.图书馆要求轻声慢步,你会()A.乱跑大声喧哗B.遵守规定C.无所谓答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪些是服从学校管理的表现()A.遵守作息时间B.破坏公物C.尊重老师答案:AC2.服从班级安排的行为有()A.积极参与班级活动B.扰乱班级秩序C.配合班委工作答案:AC3.体现服从老师要求的是()A.按老师要求完成作业B.顶撞老师C.认真听老师讲课答案:AC4.学校组织运动会,服从要求的做法有()A.报名项目并积极训练B.故意不参加C.遵守比赛规则答案:AC5.服从性好的学生在课堂上会()A.随意讲话B.举手发言C.认真听讲答案:BC6.对于学校的规章制度,服从的做法有()A.了解并遵守B.漠视不管C.向他人宣传答案:AC7.以下属于服从集体要求的是()A.为集体荣誉努力B.拖集体后腿C.积极参与集体建设答案:AC8.老师要求小组合作学习,服从表现为()A.拒绝参与B.积极配合C.出谋划策答案:BC9.服从学校安全管理的行为有()A.不打闹B.违规使用电器C.遵守交通规则在校园内答案:AC10.在校园文化建设中,服从行为包括()A.抵制活动B.积极参与文化活动C.维护校园文化氛围答案:BC判断题(每题2分,共10题)1.偶尔不服从学校规定没关系。(×)2.服从老师安排就是完全没有自己想法。(×)3.只要成绩好,不服从班级管理也没事。(×)4.服从集体要求有助于集体发展。(√)5.对于不合理的学校要求可以不服从。(×)6.不服从学校纪律不会影响他人。(×)7.服从性好的学生更容易进步。(√)8.老师不在时就可以不遵守课堂纪律。(×)9.服从学校管理只在上学期间重要。(×)10.积极参与学校活动是服从性的一种表现。(√)简答题(每题5分,共4题)1.请简要说明服从学校管理的重要性。答案:服从学校管理能营造良好学习环境,保障教学秩序,促进学生全面发展,维护校园和谐稳定,让学生养成自律等良好品质。2.列举两个在班级中服从安排的具体行为。答案:如积极参与班级大扫除,按要求完成分配的任务;在班级文艺活动中,听从安排排练节目。3.当与老师要求有分歧时,应如何正确处理?答案:先冷静,课后找合适时机与老师沟通,诚恳表达自己想法,认真倾听老师意见,共同寻求最佳解决方案。4.简述服从集体要求对个人成长的意义。答案:能培养团队合作精神、责任感和集体荣誉感,学会与人相处,提升自身综合素质,促进个人全面成长。讨论题(每题5分,共4题)1.在学校中,如何培养良好的服从性?答案:树立正确观念,认识服从重要性;从日常小事做起,如遵守作息等;向服从性好的同学学习;遇到问题及时与老师沟通。2.谈谈你对“服从但不盲从”这句话的理解。答案:服从是遵守合理规则要求,保障秩序。但不盲从是要有自己思考判断,对不合理要求通过恰当方式反馈,既维护秩序又不盲目听从。3.举例说明服从性在高中学习生活中的积极影响。答案:比如按老师教学安排学习,能系统掌握知识;在小组合作中服从分工,提高学习效率

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论