职业健康试题及答案

职业健康试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.学历B.职业病危害接触史C.家庭病史答案：B2.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.工资条C.劳动手册答案：A3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间答案：A4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医保部门答案：B5.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险答案：B6.（）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者答案：B7.发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）。A.必须停止存在职业病危害因素的作业B.可以边治理边生产C.采取个体防护措施即可答案：A8.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、放射性物质C.粉尘、物理、化学因素和放射性物质答案：C9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.个人B.用人单位C.政府部门答案：B10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于职业病危害因素的有（）A.化学物质B.噪声C.高温D.辐射答案：ABCD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD3.职业健康监护档案应包括（）A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：ABCD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD5.可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设项目应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收前答案：AD6.下列属于物理性职业病危害因素的有（）A.高温B.高气压C.噪声D.紫外线答案：ABCD7.用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.经期女职工答案：ABC8.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。急性职业病危害包括（）A.急性中毒B.急性职业病C.中暑D.冻伤答案：AB9.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD10.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.任何地方答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：对2.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：对3.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（）答案：对4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：对5.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。（）答案：对6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）答案：对7.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：对8.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：对9.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：对10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。答案：制定防治计划和方案，建立管理制度与操作规程，进行危害因素监测评价，组织职业健康检查，提供防护设施和用品，保障职业病待遇等。2.职业健康监护的目的是什么？答案：及时发现劳动者的职业禁忌和早期职业性健康损害，评价作业环境职业病危害程度，为采取防护措施、诊断职业病提供依据。3.劳动者在预防职业病方面应尽哪些义务？答案：接受培训教育，遵守制度规程，正确使用防护用品，及时报告健康异常，配合职业健康检查。4.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：主要方法有类比法，参考类似企业；经验法，依靠专业经验判断；检测检验法，通过检测确定危害因素种类和浓度等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高企业员工对职业健康的重视程度？答案：加强宣传教育，开展培训活动普及知识；领导带头重视，营造良好氛围；完善制度保障，如体检、防护措施落实等；让员工参与管理，增强责任感。2.企业在职业健康管理中遇到的常见困难有哪些，如何解决？答案：常见困难有资金投入不足、员工意识淡薄等。解决办法：争取政策支持获资金，加强培训提升意识，建立监督机制确保措施落实。3.谈谈职业健康与企业可持续发展的关系。答案