信访面试题及答案_第1页
信访面试题及答案_第2页
信访面试题及答案_第3页
信访面试题及答案_第4页
信访面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信访面试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.信访工作的首要原则是()A.属地管理B.依法依规C.群众满意答案:B2.信访人采用走访形式提出信访事项,应当到()提出。A.上级机关B.当地信访接待场所C.任意部门答案:B3.信访事项应当自受理之日起()日内办结。A.30B.60C.90答案:B4.对信访人反映的情况,提出的建议、意见类信访事项,有关机关或单位()。A.无需处理B.应当认真研究论证C.可以忽视答案:B5.信访工作机构对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访事项()。A.直接受理B.不予受理C.先受理再移交答案:B6.多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()人。A.3B.5C.7答案:B7.信访人捏造歪曲事实、诬告陷害他人,构成犯罪的,依法追究()。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任答案:C8.信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15B.30C.60答案:B9.县级以上人民政府信访工作机构发现有关行政机关有()情形的,应当及时督办。A.未按规定反馈信访事项办理结果B.工作效率低C.人员配备不足答案:A10.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。A.继续受理B.不再受理C.视情况受理答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.信访工作的主要任务包括()A.反映群众诉求B.协调处理问题C.化解社会矛盾D.监督政策执行答案:ABCD2.信访人在信访活动中享有以下哪些权利()A.提出信访事项B.了解信访处理情况C.要求保密D.申请复查复核答案:ABCD3.信访事项的受理范围包括()A.对行政机关及其工作人员的批评、建议B.检举、揭发行政机关工作人员的违法违纪行为C.反映损害自身合法权益的问题D.咨询政策法规答案:ABCD4.处理信访事项应遵循的原则有()A.公平公正B.及时便民C.教育疏导D.属地管理、分级负责答案:ABCD5.信访工作机构的职责有()A.受理、交办、转送信访事项B.协调处理重要信访事项C.督促检查信访事项的处理D.研究、分析信访情况答案:ABCD6.信访人提出信访事项,一般应当采用()等书面形式。A.书信B.电子邮件C.走访D.电话答案:AB7.对信访事项有权处理的行政机关在办理信访事项过程中,有下列()行为的,由其上级行政机关责令改正;造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。A.推诿、敷衍、拖延信访事项办理B.未在规定期限内书面告知信访人处理结果C.对事实清楚,符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持D.态度不好答案:ABC8.可以向有关行政机关提出信访事项的主体有()A.公民B.法人C.其他组织D.外国人答案:ABC9.信访工作中常用的沟通技巧包括()A.倾听B.表达C.理解D.引导答案:ABCD10.信访工作信息化建设的意义在于()A.提高工作效率B.方便群众信访C.提升管理水平D.减少信访量答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.信访人必须实名提出信访事项。()答案:错误2.信访工作只是简单的传声筒,不需要深入分析问题。()答案:错误3.对信访事项处理结果不满意,信访人可以无限次上访。()答案:错误4.信访工作机构有权直接处理所有信访事项。()答案:错误5.信访人在信访过程中应当遵守法律法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利。()答案:正确6.多人走访时只要推选了代表,就可以随意扰乱信访秩序。()答案:错误7.信访事项办理过程和结果都应向社会公开。()答案:错误8.处理信访事项可以不依据法律法规,凭经验处理。()答案:错误9.信访工作中要注重保护信访人的隐私。()答案:正确10.信访人对初次处理意见不服,就可以直接进京上访。()答案:错误四、简答题(每题5分,共4题)1.简述信访工作的重要性。答案:信访工作是党和政府联系群众的桥梁纽带,能倾听群众呼声、反映群众诉求,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进政策完善,保障群众合法权益。2.处理信访事项的一般流程是什么?答案:先受理信访事项,区分情况交办、转送相关部门;承办部门调查核实并提出处理意见;处理结果反馈给信访人;信访人有异议可申请复查复核。3.如何做好信访接待工作?答案:热情接待信访人,耐心倾听诉求,做好记录;依法依规解答问题;及时协调处理,告知处理流程和期限;注重沟通技巧,安抚情绪。4.信访工作人员应具备哪些素质?答案:要具备良好的政治素质、法律素养,熟悉政策法规;有较强的沟通协调、分析解决问题能力;耐心细心,有责任心和服务意识。五、讨论题(每题5分,共4题)1.当遇到情绪激动、言语过激的信访人时,该如何应对?答案:首先保持冷静、耐心,不与信访人争吵。用温和语气安抚其情绪,表达理解。引导信访人说出诉求,认真倾听记录,承诺依法依规处理,让其感受到重视和解决问题的诚意。2.如何在信访工作中推动问题的实质性解决?答案:深入调查研究信访问题,找准根源;加强与相关部门协调联动,形成合力;督促责任部门落实处理措施;对处理结果跟踪反馈,确保问题真正得到解决,让信访人满意。3.谈谈信访工作与社会稳定的关系。答案:信访工作是维护社会稳定的重要环节。通过信访能及时发现社会矛盾隐患,将问题解决在萌芽状态,避免

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论