2024年流动人口亮点工作汇报（共9篇）

2024年流动人口亮点工作汇报（共9篇）

第1篇：街道流淌人口工作汇报

街道流淌人口工作汇报

XX街道辖区面积平方公里，下辖6个社区居委会。截至目前，全街道总人口46445人，

15150户，育龄妇女13768人，已婚育龄妇女9324人，流淌人口1870人，其中育龄妇女531

人。（属地单位371个，流淌人口协会7个，小组42个）。

近几年来，xx街道流淌人口计生工作在街道党工委、办事处的领导下，在市、区计生部门

的有力指导下，仔细贯彻中心《确定》和市、区有关精神，结合实际，调整思路，提出了以"一

站式依法管理，走动中亲情服务"为主题的模式并持之以恒不断深化，注意提倡生育文化和供应

优质服务，创设载体，开展

活动，流淌人口管理与服务工作取得了肯定成效，详细主要体现在"三个结合”上。宣扬、

管理、服务。

一是坚持宣扬与教化相结合，营造良好氛围。街道细心设计载体，实行群众喜闻乐见的形式

深化社区、深化流淌人口家庭，广泛宣扬中心《确定》精神不晡关流淌人口管理服务的政策法规，

以宣促教，宣教结合，既为工作开展营造了良好氛围，又增加了辖区流淌人口的素养和自我管理

意识。通过定期免费向流淌人口发放《健康驿站》小报，从政策宣扬、生殖健康、医疗服务等多

方位供应生育文化信息。每年年初者暖印发上千份的《致流淌人口一封信》，通过宣扬、教化和

引导，不仅使广阔流淌人口清晰了在计生方面的权利和义务，还增加了他们远在异乡的亲情感。

各社区充分利用宣扬橱窗、展示板等设施，定期更换宣扬内容，并在辖区流淌人口居住集中地段

适时开展宣扬询问、健康教化讲座等活动，努力使有关流淌人口的政策法规和服务信息家喻户晓,

人人皆知。二是坚持管理与考核相结合，提高工作效能。结合全区开展的"行政效能年"和"社

区服务效能年”创建活动，我们制定了《人口与安排生育工作标准》，以百分制的形式对流淌人

口管理服务工作进行细化和分解，明确责任目标，加强管理和考核。在工作中主要从四个方面入

手，一是抓好外来人口的登i己和核实，我们和派出所亲密协作，派出所办理暂住证的同志和街道

计生科的同志合署办公，这样可以刚好驾驭精确的人员流入流出信息，然后社区专干定期来进行

抄录，回去后一核实。从这一点来说也是开展一站式依法管理的明显的例子。二是主动为流淌

人口办理婚育证明，帮助流出人员办理婚育证明,确保办证率达到100%,并刚好查验流入人口

婚育证明；三是刚好与外来务工育龄妇女签订安排生育合同，做到楼不漏户，户不漏人；四是切

实开展"双情"检测服务，定期请流淌人口育龄妇女到街道健康活动

室进行"双情"检测，刚好驾驭孕情，以服务促管理，保证流淌人口已婚育龄妇女的身心健

康。三是坚持救助与服务相结合，促进便民维权。注意发挥各社区专干和流淌人口协会小组的作

用，大力开展流淌人口救助和服务活动。①在每年4月份开展的“流淌人口安排生育维权服务

活动月”活动中，以“便民维权、共建和谐”为主题开展“关怀关爱"行动，定期走访慰问辖区

内流淌人口家庭，免费发放药具，对于特困家庭赐予适当救助，同时对出租房屋开展清理清查,

进一步驾驭底数，便于开展管理与服务工作；②设立"爰心助学超市”，对于上学有困难的流淌

人口子女赐予主动帮助，供应学习用品、衣物等；对于就医有困难的流淌人口，社区卫生服务中

心赐予费用减免和实惠治疗；在街道司法所开设法律维权服务站，赐予流淌人口和农夫工周到的

法律维权服务；③以前我们还开展过以"关爱一个孩子、栓住一个家庭；救助一个母亲、暖和一

个家庭；举荐一

份工作、稳定一个家庭；维护一个权益、欢乐一个家庭”为主题的系列服务活动.我们觉得

做流淌人口管理与服务工作，不仅仅是计生科一个部门的事，更多的时候须要全街道各个口齐抓

共管、同心协力来做。因此街道办事处在开展类似活动中，都是发动包括计生、民政、劳动就业、

司法稳定各个口共同参加。④每年开展"阳光夏令营”活动，使外来流淌人口子女暑假期间学习

和业余生活丰满多彩，比如以前搞过的迎奥运看大连美景系列活动、"我爰和谐"小故事王、小

书法家、小作家、小摄影家、小歌颂家、小舞蹈家六小活动等等，这些活动的开展一方面为这些

流淌人口子女供应了一个活动的载体和去处，让他们的家长在暑假期间放心，另一方面也丰富了

孩子们的假期生活，受到了流淌人口子女和家长的欢迎和一样好评；⑤健康驿站小报：2024年

5月创立，我们于2024年又进行了改扩版，设立了政策宣扬、生殖健康、健康快报、医疗服务、

政策

询问台、我的故事等栏目，向流淌人口宣扬政策法规，宣扬辖区典型，引导居民树立科学、

文明、进步的婚育观念和生活理念。小报每月一期，目前已出版56期，累计投入资金近6万元，

免费发放近8万份，除了常住人口以外，流淌人口受教化面达90%以上，受到大家的好评和欢

迎。⑥在载体活动方面,再比如，每年年底街道都组织召开"流淌人口表彰大会”，也是一个茶

话会，大家一起座谈，并对辖区内各方面表现突出的夕陵人员进行表彰，设立了一些包括“自主

创业好能手"、"文明经商好市民"、"邻里互助好对子"、"独立自强好母亲"、"刻苦学习

好学生”等荣誉称号，并发给他们荣誉证书和奖品。通过这种形式，一方面增加他们彼此间的了

解的沟通，另一方面进一步增加他们在大连这里的亲情感和归属感，激发他们的学习、工作和生

活的热忱。

第2篇：街道流淌人口工作汇报

近几年来，XX街道流淌人口计生工作在街道党工委、办事处的领导下，在市、区计生部门

的有力指导下，仔细贯彻中心《确定》和市、区有关精神，结合实际，调整思路，提出了以"一

站式依法管理，走动中亲情服务”为主题的模式并持之以恒不断深化，注意提倡生育文俗口供应

优质服务，创设载体，开展活动，流淌人口管理与服务工作取得了肯定成效，详细主要体现在"三

个结合”上。宣扬、管理、服务。

一是坚持宣扬与教化相结合，营造良好氛围。街道细心设计载体，实行群众喜闻乐见的形式

深化社区、深化流淌人口家庭，广泛宣扬中心《确定》精神和有关流淌人口管理服务的政策法规，

以宣促教，宣教结合，既为工作开展营造了良好氛围，又增加了辖区流淌人口的素养和自我管理

意识。通过定期免费向流淌人口发放《健康驿站》小报，从政策宣扬、生殖健康、医疗服务等多

方位供应生育文化信息。每年年初都要印发上千份的《致流淌人口一封信》，通过宣扬、教化和

引导，不仅使广阔流淌人口清晰了在计生方面的权利和义务，还增加了他们远在异乡的亲情感。

各社区充分利用宣扬橱窗、展示板等设施，定期更换宣扬内容，并在辖区流淌人口居住集中地段

适时开展宣扬询问、健康教化讲座等活动，努力使有关流淌人口的政策法规和服务信息家喻户晓,

人人皆知。二是坚持管理与考核相结合，提高工作效能。结合全区开展的"行政效能年"和"社

区服务效能年”创建活动，我们制定了《人口与

第3篇：街道流淌人口工作汇报

xX街道辖区面积3.18平方公里，下辖6个社区居委会。截至目前,全街道总人口46445

人，15150户，育龄妇女13768人，已婚育龄妇女9324人，流淌人口1870人，其中育龄妇

女531人。（属地单位371个，流淌人口协会7个，小组42个）。

近几年来，XX街道流淌人口计生工作在彳赶道党工委、办事处的领导下，在市

区计生部门的有力指导下，仔细贯彻中心《确定》和市、区有

关精神，结合实际，调整思路，提出了以“一站式依法管理，走动中亲情服务”为主题的模式并

持之以恒不断深化，注意提倡生育文化和供应优质服务，创设载体,开展活动，流淌人口管理与

服务工作取得了肯定成效，详细主要体现在“三个结合”上。宣扬、管理、服务。

一是坚持宣扬与教化相结合，营造良好氛围.街道细心设计载体,实行群众喜闻乐见的形式

深化社区、深化流淌人口家庭，广泛宣扬中心《确定》精神和有关流淌人口管理服务的政策法规，

以宣促教，宣教结合，既为工作开展营造了良好氛围，又增加了辖区流淌人口的素养和自我管理

意识。通过定期免费向流淌人口发放《健康驿站》小报，从政策宣扬、生殖健康、医疗服务等多

方位供应生育文化信息。每年年初都要印发上千份的《致流淌人口一封信》，通过宣扬、教化和

引导，不仅使广阔流淌人口清晰了在计生方面的权利和义务，还增加了他们远在异乡的亲情感。

各社区充分利用宣扬橱窗、展示板等设施，定期更换宣扬内容，并在辖区流淌人口居住集中地段

适时开展宣扬询问、健康教化讲座等活动，努力使有关流淌人口的政策法规和服务信息家喻户晓,

人人皆知。二是坚持管理与考核相结合，提高工作效能。结合全区开展的"行政效能年"和"社

区服务效能年”创建活动，我们制定了《人口与安排生育工作标准》，以百分制的形式对流淌人

口管瓒员务工作进行细化和分解，明确责任目标，加强管理和考核。在工作中主要从四个方面入

手，一是抓好外来人口的登记和核实，我们和派出所亲密协作,派出所办理暂住证的同志和街道

计生科的同志合署办公，这样可以刚好驾驭精确的人员流入流出信息，然后社区专干定期来进行

抄录，回去后一核实。从这一点来说也是开展一站式依法管理的明显的例子。二是主动为流淌

人口办理婚育证明，帮助流出人员办理婚育证明，确保办证率达到100%,并刚好查验流入人口

婚育证明；三是刚好与外来务工育龄妇女签订安排生育合同，做到楼不漏户，户不漏人；四是切

实开展"双情"检测服务，定期请流淌人口育龄妇女到街道健康活动室进行"双情"检测，刚好

驾驭孕情以服务促管理保证流淌人口已婚育龄妇女的身心健康。三是坚持救助与服务相结合，

促进便民维权。注意发挥各社区专干和流淌人口协会小组的作用，大力开展流淌人口救助和服务

活动。①在每年4月份开展的“流淌人口安排生育维权服务活动月”活动中，以“便民维权、

共建和谐”为主题开展“关怀关爰"行动，定期走访慰问辖区内流淌人口家庭，免费发放药具，

对于特困家庭赐予适当救助，同时对出租房屋开展清理清查，进一步驾驭底数，便于开展管理与

服务工作；②设立"爱心助学超市"，对于上学有困难的流淌人口子女赐予主动帮助，供应学习

用品、衣物等；对于就医有困难的流淌人口，社区卫邺艮务中心赐予费用减免和实惠治疗；在街

道司法所开设法律维权服务站，赐予流淌人口和农夫工周到的法律维权服务；③以前我们还开展

过以"关爱一个孩子、栓住一个家庭；救助一个母亲、暖和一个家庭；举荐一份工作、稳定一个

家庭；维护一个权益、欢乐一个家庭"为主题的系列服务活动。我们觉得做流淌人口管理与服务

工作，不仅仅是计生科一个部门的事，更多的时候须要全行道各个口齐抓共管、同心协力来做。

因此街道办事处在开展类似活动中，都是发动包括计生、民政、劳动就业、司法稳定各个口共同

参加。④每年开展"阳光夏令营”活动使外来流淌人口子女暑假期间学习和业余生活丰满多彩，

比如以前搞过的迎奥运看大连美景系列活动、“我爱和谐"小故事王、小书法家、小作家、小摄

影家、小歌颂家、小舞蹈家六小活动等等，这些活动的开展一方面为这些流淌人口子女供应了一

个活动的载体和去处，让他们的家长在暑假期间放心，另一方面也丰富了孩布门的假期生活，受

到了流淌人口子女和家长的欢迎和一样好评；⑨建康驿站小报：2024年5月创立，我们于2024

年又进行了改扩版，设立了政策宣扬、生殖健康、健康快报、医疗服务、政策询问台、我的故事

等栏目，向流淌人口宣扬政策法规，宣扬辖区典型，引导居民树立科学、文明、进步的婚育观念

和生活理念。小报每月一期，目前已出版56期，累计投入资金近6万元，免费发放近8万份,

除了常住人口以外，流淌人口受教化面达90%以上，受到大家的好评和欢迎。⑥在载体活动方

面，再比如，每年年底街道都组织召开"流淌人口表彰大会"，也是一个茶话会，大家一起座谈，

并对辖区内各方面表现突出的外来人员进行表彰，设立了一些包括“自主创业好能手"、"文明

经商好市民"、"邻里互助好对子"、"独立自强好母亲"、"刻苦学习好学生”等荣誉称号,

并发给他们荣誉证书和奖品。通过这种形式，一方面增加他们彼此间的了解的沟通，另一方面进

一步增加他们在大连这里的亲情感和归属感，激发他们的学习、工作和生活的热忱。

第4篇：某镇流淌人口工作汇报

XX镇流淌人口工作汇报

XX镇总人口XXXXX人，其中已婚育龄妇女XXXX人。全镇流出XXXX人，其中已婚育龄

妇女XXX人，全镇流入XX人，其中已婚育龄妇女XX人。X0XX年兑现各类实惠政策资金XX.X

万兀。

主要工作措施：一是建好三个网络；（建立单位自身管理网络、健全各村管理网络、强化中

心户长管理网络）二是加强管理；（健全领导机制、夯实工作责任、夯实基层基础工作、流淌人

口管理纳入村民自治、实施计生管理有奖举报制度、翔流淌人口月清季查管理，仔细抓好流淌

人口清理清查、办证验证、合同签订、"三查"、节育措施落实及奖惩兑现工作，夯实工作责任，

做到村不漏组组不漏人后是提高优质服务（一是加大宣扬力度、二是开展"生殖健康"服务、\

一是建立各单位自身管理网络。在安排生育工作中，单位主要负责人是本单位流淌人口管理

的第一责任人，明确专职人员，负责抓好日常工作。严把流入、流出关，建好离岗、下岗人员的

计生管理档案，刚好向镇计生办报告计生工作动态。

二是健全各村安排生育管理网络。做好村级流淌人员安排生育管理工作。在审批、登记、变

更及办理各类证件时，严查《婚育证明》，凡无证的一律不得办理相关手续，真正形成“政府牵

头、社会参加、部门协作、属地管理、政策推动、”的流淌人口安排生育管理格局，使"一证管

多证"的网络管理制度得到了实现，全镇流淌人员的持证办证率达到XX%以上。

三是强化中心户长管理网络。为了加强流淌人员的管理工作，-1-

我镇充溢责任心强、工作踏实的专职中心户长XXX名参与到计生管理工作中来，详细负责

本中心户的流淌人口安排生育工作。中心户长对联系的户实行挂牌上墙管理制度，对所辖的流淌

户进行监管。大力推行中心户长包户、村干部包组、镇干部包村、镇领导包片的的网络管理机制。

二、切实加强管理

一是健全领导机制。成立以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，计生办、服务站人员

为成员的流淌人口安排生育领导小组，负责全镇流淌人口安排生育管理工作。各村成立以村支书

为组长、村主任、计生专干、中心户长、小组组长、协会成员为主的流淌人口管理小组，详细负

责本村的流淌人口管理工作。

二是夯实工作责任。为加强流淌人口安排生育管理工作，年初镇党委、政府特地发文出台一

系列管理措施，对管理对象中的重点对象、夫妇同行、"三查"寄证差的育龄妇女实行由镇主要

领导亲自包抓，分管领导、包片领导、包村干部、村干SB实行结对包抓制度,由所包的领导干部

每月电话联系一次，驾驭流淌人员信息，关切帮助解决流出人员的生产、生活中困难，督促育龄

妇女每季度按时寄"三查"证明单，在每月的计生专题会上分XX、高坝、九坝三片定期进行信

息沟通，了解本镇范围内流淌人口的安排生育状况，做到共同管理，互通信息，实行层层包抓。

凡流淌人员，依据"谁的地盘谁清理”的原则，坚持把流淌人口纳入本村人口与安排生育目标管

理，做到对流淌人口与常住人口安排生育工作同支配、同落实、同考核、同奖惩。

三是把好关键环节，夯实基层基础。各村进一步健全和完善流

动人口计生基础资料，同时，创建流淌人口安排生育工作专用文件夹。刚好督促流淌人口办

证验证，刚好填写流出已婚育龄妇女寄证贴页，刚好与流出育龄妇女签订户主承诺书。截止目前

全镇签订户主承诺书XXX份，各村签订承诺书、办理流淌证纳入年终考核，取得了可喜成果。

四是把流淌人口管理纳入村民自治，形成村规民约，大家共同遵守，相互监督。我镇九坝村

有育龄妇女XXX人，其中外出流淌人口XX人，该村切合实际，制定出一套行之有的流淌人口

管理方法，并纳入村民自治章程。首先与流淌人口签订《流淌人口计生管理合同书》，将流淌人

口权利和义务进行明确，实行履约金制度，并纳入木撷民约，接受广阔群众的监督。对不按时寄

"三查"证明单的每缺一次扣X0元，同时村上在经费极度匮乏的状况下拿出一部分资金对流出

育龄妇女寄证好、自觉遵守流淌人口管理的人员进行嘉奖、对在家支持父母、儿女外出打工的留

守儿童、老人进行慰问，解决他们生产、生活中的困难，解除流出人员的后顾之忧，使他们更安

心在外面打工谋发展。该村的管理方法在全镇得到大力推广，全镇XX个村依据不同村情,制定

流淌人口管理村规民约XX份，支出流淌人口管理奖金X.XX万元，嘉奖外出人员主动参加流淌

人口管理，从而使流淌人口的计生管理工作更人性化、更贴切群众，同时也提高了流淌育龄妇女

的寄证率，使全镇流淌人口寄证率达到XX%。

五是在全镇范围内大力实施安排生育管理有偿举报制度。为使流淌人口安排生育管理工作形

成全民参加、大家共同遵守、共同监督的格局,我镇实行流淌人口管理有偿举报制度，向广阔群

众公布举报嘉奖措施和举报电话、设置举报信箱，激励群众对流淌人口的违法违规生育以及村干

部隐瞒不报、违反流淌人口管理制度的行为进行举报监督，每举报T列，奖举报者X00元。此

项制度实行，掀起了全民参加安排生育管理工作的高潮。

六是加大清理清查，理顺婚育秩序。坚持月清季查制度，尤其是在节假期及农忙季节流淌人

口返村和外出的高峰期，我镇仔细抓好流淌人口清理清查、办证验证、合同签订、"三查"、节

育措施落实及奖惩兑现工作,夯实工作责任，做到村不漏组，组不漏人。凡属"三查”对象必需

进行环情、孕情、病情检查，意外妊娠的必需实行补救措施。已生育而未按规定落实节育措施且

未履行管理合同擅自外出的，我们组织人力跟踪调查，直至落实有效措施，消退违法生育隐患。

落实专人抓流淌人口管理服务工作，中心户长包联系对象，落实好中心户长的职责、任务。切实

把清理清查工作落到实处。

三、提高优质服务

一是加大宣扬力度。每个村组、单位设立有安排生育宣扬栏，每半年刷新一次安排生育宣扬

标语，人口学校和流淌人口安排生育协会每季度开展一次宣扬教化活动，中心户长每月开展一次

工作沟通，组织管辖户计生政策的学习。增加了群众对计生工作的知晓率。

二是开展"生殖健康"服务.做流淌育龄妇女的贴心人和娘家人.凡流入人口的管理始终坚

持属地管理原则，按常住人口一样去管理、去服务，让流入人员有归属感，使他们安心工作，为

本地经济发展做出贡献。

三是落实关爱机制。各村本着以人为本的原则，与流淌人口建立关爱互动机制。村干部主动

关切本村流淌人员的生产、生活状况，解决流淌人员的后顾之忧，使他们体会到党和国家政策的

温暧，从而自觉模范的执行安排生育政策。为我们的安排生育管理工作奠定坚实的基础。

四、落实实惠政策，维护合法权益。将流淌人口同常住人口纳入辖区同宣扬、同管理、同服

务，仔细落实好流出安排生育户嘉奖实惠政策，免费向已婚育龄妇女发放安排生育宣扬品和避孕

药具。

在流淌人口管理工作中，克服流淌人口流淌性大，流淌人员年轻化、困难化，各地管理措施

不一，各地、各部门协作存在差异等诸多困难，转变管理观念，加强流淌人口管理基层基础工作，

加强流淌人口信息平台管理和运用，更好服务于广阔流淌人口，加强流淌人口实惠政策倾向，抓

好计生优质服务创建的长效机制。努力提高规范管理水平，更好的服务于广阔育龄群众，更好的

服务于全镇经济社会发展。

XX镇人民政府

二0一二年五月

第5篇：流淌人口工作

流淌人口工作

统计全乡各村流入流出已婚育龄妇女基本状况，按要求填写登记卡，办理《流淌人口婚育证

明》。

详细要求：

1、流入已婚育龄妇女：

按要求填写流入已婚育龄妇女登记卡，登记卡中的打勾项为必填项，肯定不能少填.

在登记卡备注栏填写男方身份证号和租房房主姓名。

对持有流淌人口证即《流淌人口婚育证明》的流入已婚育龄妇女，将其证件短暂收取，并收

取一张一寸照片，为其建档运用；对无证的流入已婚育龄妇女，收取两张一寸照片，为其建档和

办证运用。对收取的照片，要在背面写上名字。

2、流出已婚育龄妇女:

按要求填写流出已婚育龄妇女登记卡，登记卡中的打勾项为必填项，肯定不能少填。

在登记卡备注栏填写男方身份证号。

对持证即持有《流淌人口婚育证明》的流出已婚育龄妇女，将其证件短暂收取，并收取二张

一寸照片，为其建档运用；对无证的流出已婚育龄妇女，收取三张一寸照片，为其建档和办证运

用。对收取的照片，要在背面写上名字。

3、留意事项

(1)流淌人口定义：户籍地或现居住地非新华区、运输河区的皆为流淌人口例如：王某

户籍为新华区，但在本村居住，不能算流入人口；张某户口在本村，但现居住地为运输河区小王

庄镇，不能算流出人口。

(2)本次工作只针对全乡各村的流淌人口已婚育龄妇女，其他流淌人口暂不统计；

(3)对于流出已婚育龄妇女，重点对象为因务工经商等缘由而流出的已婚育龄妇女。因出

嫁而在外地居住但是户口在本村的姑娘户本次暂不统计。

(4)各村每月要刚好上报本村的流淌人口流入流出状况，基本驾驭其流淌去向

(5)办理《流淌人口婚育证明》不收取任何费用

(6)统计截止日期为8月10日。8月10日各村要将流入流出育龄妇女登记卡、已婚育龄

妇女照片、《流淌人口婚育证明》(即流淌人口证)一同交到计生办流淌人口科。对于填写不合

格、不规范要退回去重新填写.

第6篇：流淌人口汇报材料

接官乡2024年元旦、春节期间流淌人口

服务与管理工作总结

我乡依据市局《流淌人口安排生育服务与管理工作实施方案》的通知精神，结合我乡实际,

制定了实施方案，成立了工作专班，乡党委、政府召开了乡村全体干部动员大会。要求全乡上下

紧紧抓住元旦、春节"两节”期间流淌人口大量返乡的有利时机，集中时间、集中精力，突出"三

早"扎实有效地开展流淌人口服务与管理工作。为此，现将有关状况汇报如下：

一、宣扬教化早动员

为了提高我乡广阔干部群众的政策知晓率，在春节期间开展一系列形式多样的宣扬教化活动。

一是仔细宣扬贯彻中心、省委《确定》和国务院《流淌人口安排生育工作条例》等流淌人口安排

生育相关法律、法规、政策。二是重点宣扬流淌人口均等化服务的相关政策和措施将科学、文明、

进步的婚育观念，以及生殖健康、优生优育、避孕节育等学问，送进村湾、送进集市、送进企业。

全乡共印制了流淌人口安排生育宣扬单1万余份，利用流淌人口返乡季节在集乡街道设立流淌

人口安排生育政策宣扬点，在接官街上为返乡流淌人口设立政策询问台，发放宣扬资料、避孕药

具，利用宣扬车在全乡巡回宣扬，这些活动的开展将为我乡"两节”期间创建营造良好的安排生

育工作舆论氛围。

二、“三查四术”工作早启动

乡党委、政府确定从元月1日起，号召全乡干部大战两个

月，狠擂"三查四术"工作到位，实行"领导包到片,干部包

到村，村干部到户”的方法。设立"三查、四术”进度牌，我们从摸清流淌人口底数入手，

据统计全乡流淌人口4532人，流

入人口7人，省内流出1073人，跨省流出3459人，流出女性

3015人,其中流出人口已婚育龄妇女2695人；全乡应上环50

人，应结扎19人，其中流出应上环36人，应结扎15人；全乡

孕妇131人，其中流出孕妇86人，乡党委政府实行硬账硬结措

施，实行干部包保责任制，确保"四术"按期结零，确保已婚

育龄妇女都能享受一次免费生殖健康服务，对流淌人口做到以

情动人，针对“三查"对象实行"四个一”的优质服务：即"端

一杯开水、发一份计生宣扬资料、办理一个流淌人口婚育证明、签订一份管理协议书”。对

为返乡的育龄群众通一次节日问候电

话。我乡对部分交通不便的村，为便利已婚育龄妇女生殖健康

普查到位，我们年底在人口集中处设点为育龄群众开展一次便

民利民家保服务。从元月份起先全乡普查3519人，普查率达到

75%以上；其中重点对象查1365人，三查率达到80%以上。

三、流淌人口早管理

在抓好流淌人口安排生育服务与管理的同时，我们将狠抓

三项清查和落实"三项服务"到位。狠抓三项清查：一是基础

信息清查；二是违法生育清查；三是“四术"对象清查。落实

“三项服务"到位：一是家保服务到位；二是随访服务到位；

三是办证服务到位。我们实行主动上门做好流淌人口安排生育

各项服务和管理等相关工作，对流淌人口根据"六个一"落实

服务和管理措施，即为流淌人口办一份《流淌人口婚育证明》、做一次免费"三查"、落实

一项节育措施、签一份管理协议、掌

握一个最新的联系方式、获得一份具体的计生信息反馈单.”两

节”活动期间，我们上门为1800名流淌人口更换过期《婚育证

明》，与1200余名重点管理对象续签诚信计生管理协议。尽管我们在流淌人口服务与管理

工作中做了肯定工作，取得了肯定的成效，但与上级领导的要求，与流淌人口服务和管理工

作规范要求，仍有肯定距离。我们有信念、有决心，在上级领

导高度重视和支持下，求真务实、奋力拼搏，不断探究和创新

工作方式、方法，把流淌人口安排生育服务与管理工作做的更

好，为2024年流淌人口服务与管理工作奠定良好的郸出。

接官乡安排生育办公室

二。一二年二月八日

第7篇：流淌人口汇报材料

创建流淌人员服务品牌汇报

南京苏美达创元制衣有限公司位于六合区城东10公里，占地20000平米，现有员工541

人,本地员工占职工总数的95%,外地员工比率为5%,其中女职工占96%,是横梁街道规模

较大的服装加工企业"。

随着我区经济的高速发展，大量外地劳动力涌向本地,形成了一个较为浩大的劳动力市场。

流淌人口为自身创建了财宝，也为流入地经济发展作出了贡献，同时给计生管理工作带来了严峻

的挑战。面对诸多冲突和问题，我们不断探究流淌人口计生管理的有效途径和方法，扎实推动流

淌人口"一盘棋”工作，取得了肯定的成效。我们的详细做法是：

一、完善机构，健全规章制度,扎实推动机制一体化

地方政府高度重视流淌人口安排生育工作，将流淌人口安排生育工作列入重要议事日程，每

年与企业签订责任状，企业负责人以及办公室等职能部门组成的流淌人口服务领导小组，全面负

责创元厂流淌人口的安排生育工作为加弓虽流淌人口安排生育管理与服务工作供应了有力的组织

保障，使流淌人口安排生育管理服务工作有序开展。今年增设了1名管理人员特地负责流淌人

口工作，进一步明确了职能、职责和义务，从而强化和落实了责任，为确保全面完成流淌人口安

排生育管理服务工作取得实效供应了制度保障。

二、夯实基础，主动实现手段信息化

为进一步提高管理^务水平，我们从搞好基础工作着手，实行员工报到登记制度，流淌人口

基本信息、家庭户信息、计生信息，逐一健全和完善夕课人员档案，提高流淌人口信息的全面性，

流入人口登记率达100%以上，每季度在对外来务工人员进行排查,刚好对新增、离开人员信息

进行完善，实行动态管理，为搞好全厂流淌人口服务工作打下了基础。

三、以人为本，开展各项服务,努力实现服务均等化

为切实搞好流淌人口安排生育工作，我们根据“三同时"的要求开展各项服务。结合公司实

际，充分调动各车间、班组主动作用，深化到外来人员较为集中的班组，宣扬安排生育相关法律

法规，和集中培训等形式广泛宣扬流淌人口安排生育法律、法规，到目前为止，共举办外来务工

人员安排生育宣扬教化培训班6期，参培人数累计达45人，取得了较好效果。对夕煤务工人员，

主动了解他们来自哪里，婚育状况以及家里经济状况，帮助他们解决一些实际困难，供应外来人

员居住宿舍实行集中管理，安装空调、供应中餐、晚餐、宿舍内设有小卖部，员工活动室等关爱

外地员工的举措，使外地员工能在创元厂快乐工作。

第8篇：流淌人口汇报材料

一样的蓝天下，一样暖和的家

----获嘉县太山乡流淌人口计生管理工作典型材料

获嘉县太山乡位于县城南10公里，辖24个行政村，38000

口人，地域面积60.8平方公里，其中耕地面积52000亩，是全县面积最大的农业乡镇，蔬

菜种植颇具特色，宋朝年间因"贡菜”享有美誉，2024年被省政府命名为“万亩无公害蔬菜生

产基地"。

随着国家改革发展的不断深化，特殊是沿海地区经济的高速发展，我乡大量农村劳动力涌向

外地，形成了一个浩大的劳动力市场。据统计,2024年，我乡外出流淌人口已突破1万大关，

劳务收入成为我乡农夫增收的一个重要渠道。流淌人口为自身创建了财宝，也为流入地经济发展

作出了贡献，同时给计生管理工作带来了严峻的挑战。面龙诸多冲突和问题，我们不断探究流淌

人口计生管理的有效途径和方法，扎实推动流淌人口"一盘棋”工作，取得了肯定的成效。我们

的详细做法是：

一、完善机构，健全规章制度，扎实推动机制T本化

乡党委、政府高度重视流淌人口安排生育工作M各流淌人口安排生育工作列入重要议事日程,

成立了由乡分管领导、派出所所长、工商所所长、卫生院院长、骨干企业负责人以及村计生专

干等组成的乡流淌人口安排生育工作领导小组，全面负责流淌人口的安排生育工作，为加强

流淌人口安排生育管理与服务工作供应了有力的组织保障使流淌人口安排生育管理服务工作有

序开展。与此同时，我们根据全省《流淌人口安排生育工作规范和服务管理制度》要求，在人员、

经费、场地、办公设施等方面都予以全力保障，今年增设了1名流管员特地负责流淌人口工作，

进一步明确了职能、职责和义务，从而强化和落实了责任，为确保全面完成流淌人口安排生育管

理服务工作取得实效供应了制度保障。

二、夯实基础，完善MIS系统，主动实现手段信息化

为进一步提高管理^务水平,我们从搞好基础工作着手，克服了时间紧、任务重、人手少、

网络不流畅等的困难，在乡领导高度重视下，计生办同志想尽各种方法，实行地毯式摸排，集中

开展流淌人口基本信息、家庭户信息、计生信息的清理核查登记工作，摸清流淌人口底数，逐一

健全和完善人口档案，提高流淌人口信息的全面性，加班加点完成了Mis系统人员变动信息的

录入工作，全乡共登记录入1596名流淌人口（其中，已婚育龄妇女135人），流入人口登记

率达85%以上，登记录入外出人口51人，登记率达100%。全乡24个村均建立了流淌人口登

记台帐，每季度在乡计生办的指导下，对流淌人口进行排查，刚好对新增、离开人员信息进行完

善，实行动态管理，为搞好全乡流淌人口安排生育工作打下了基础。

三、突出重点，严把各个环节，全心致力管理精细化

流出人员的管理始终是我乡流淌人口安排生育管理的二作重点，要求全乡人员外出时首先到

村委会填写流淌人口婚姻证明，盖章后到乡计生办流管办办理外出流淌人口《婚育证明》，已婚

育龄妇女同时签订流淌人口已婚育龄妇女安排生育协议书提交安排生育孕检报告单并建立个人

档案，完善信息的录入工作。今年以来共登记办理流出人员12人，其中男性2人，女性10人

（已婚育龄妇女8人），已婚育龄妇女办证率达100%。在对外来人员的计生管理上，我们对7

家企业聘用的外来务工人员进行逐一清理再登记，深化到企业进行法律、法规、政策及优生优育

科普宣扬，发放宣扬资料、避孕药具等，还组织流淌人口参与安排生育学问讲座等活动。

四、以人为本，开展各项服务，努力实现服务均等化

为切实搞好流淌人口安排生育工作，我们根据“三同时"的要求开展各项服务。乡计生办结

合各村实际，充分调动各村、各单位主动作用，各司其职，各尽其责，深化到流淌人口较为集中

的地方，宣扬安排生育相关法律法规，实行上门、进单位和集中培训I等形式广泛宣扬流淌人口安

排生育法律、法规，到目前为止，全乡共举办外出务工人员安排生育宣扬教化培训班6期，参

培人数达450人，取得了较好效果。"三夏"大忙期间，我们组织了计生帮扶小分队，深化外

出务工计生家庭帮助收割小麦，节日期间主动慰问“留守儿童"。对外来人口，主动了解他们来

自哪里，婚育状况以及家里经济状况，帮助他们解决一些实际困难，以生育服务为重点，全方位

开展生产、就业、生活、就医、入学等多项服务，让他们感受到了党和政府的关怀和暖和。

第9篇：流淌人口管理工作汇报

推行公寓式管理等四项新机制全力开创流淌人口管理新局面大仪镇位于江苏、安徽两省、四

县市交汇处，扼守仪征市北大门，244省道线横穿东西，333省道线纵贯南北。今年我镇被命名

为全国重点镇、江苏省94个重点中心镇之一，区域优势愈加凸显，经济和社会各项事业迅猛发

展。我镇共有各类企业258余家,目前外来打工人员达3300余人。外来人员的迅猛增多，在

给我镇经济建设增加活力，提高外来务工人员收入，达到"双赢”的同时，也给社会治安综合治

理工作带来了新的压力和挑战。为此，我镇结合"平安大仪”创建工作，主动探究建立流淌人口

管理新机制，取得了肯定的成效。今年来，镇域内外来打工人员刑事案件发案率以及治安案件发

案率都压降至零，实现了‘零犯罪"记录，为经济发展营造了优良的治安软环境。现将做法简要

汇报如下：

一、推行公寓式管理机制，提升外来人口管理实效我镇的外来打工人员主要从事

二、三产业，其中656人已办理了暂住证。在镇党委政府统一领导下，警企联合，齐抓共

管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服务理念，强化外来人员管理。镇综治委统一部署，明确要求，镇派出所以开展

警企"零距离”活动为抓手对辖区每个企业都进行上门服务对外来务工人员逐一登记、建档、

拍照、发证，并发函到其户籍所在地进行核对。要求每个企业加强治安保卫工作的领导，明确专

人建立台帐，加强管理。

（二）完善管理措施，强化管理实效。镇综治委要求企业依据自身实际，有条件的企业建立

职工公寓，对外来用工人员住宿实行公寓化、集中管理。以制度建设为突破口，建立健全各项管

理制度，明确公寓要准时关门，严格执行人员出入登记制度。凡外来务工人员有增减都要刚好到

各自所属警务区报备后，集中向上反馈。我镇工艺制品二厂，有职工500多人，属于劳动密集

型企业，近年来本地劳动力资源惊慌。为确保企业发展，该厂不断引进外来务工人员，2024年

以来先后从安徽黄山、江苏涟水等地聘请100余名工人。为解决职工语言沟通障碍以及食宿等

问题，保障职工爱护权利，镇综治委建议该厂建立职工宿舍，并从打工人员的家乡聘请一名退休

支部书记特地负责外来职工宿舍区管理。运作三年来，该厂外来职工工作安心，未发生一起因打

架斗殴、物品失窃而引发的治安、刑事案件。

（三）以人为本，实现企业自治。在推行