高校团支部管理制度

高校团支部管理制度一、总则（一）目的为加强高校团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，增强团支部的凝聚力和战斗力，充分发挥团支部在高校学生思想政治教育和成长成才中的重要作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于高校内各团支部及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕学校中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年学生成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中领导，确保工作决策的科学性和有效性。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展要求，不断提高团支部工作的吸引力和感染力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.高校团支部一般以班级为单位设立，不足三人的可以合并设立团支部。2.根据工作需要，可在团支部内设立若干团小组，团小组组长由团支部委员会指定。（二）团支部委员会选举1.团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。2.团支部委员会一般由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成，委员人数根据团支部团员人数确定。3.选举应严格按照民主程序进行，候选人由团员大会酝酿提名，实行差额选举，选举结果报上级团组织批准。（三）团支部委员职责1.支部书记职责负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议，传达上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部的自身建设，协调团支部与班委及其他组织的关系。组织团员青年开展丰富多彩的主题团日活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。2.副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时，代理书记工作。负责团支部的日常事务管理，如团员档案管理、团组织关系转接等。组织开展团支部的各项活动，协助书记做好活动的策划、组织和实施工作。了解团员青年的需求和意见，及时向书记反馈，为团支部工作提供参考。3.组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。负责团支部各项会议的组织和记录工作，整理和保管团支部的文件、资料。组织团员开展组织生活，如民主生活会、团日活动等，做好活动记录和总结。负责团支部的评优评先工作，制定评选标准，组织评选活动，做好表彰奖励工作。4.宣传委员职责负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，如黑板报、手抄报、宣传栏等。负责团支部的信息发布工作，及时向团员青年传达上级团组织的指示和决议，宣传团支部的工作动态和先进事迹。组织团员青年学习党的理论知识、团的章程和时事政治，提高团员青年的思想政治素质。负责团支部的文化建设工作，营造积极向上、健康活泼的团支部文化氛围。三、团支部工作制度（一）团支部例会制度1.团支部例会每月召开一次，由支部书记主持，团支部委员参加。2.会议主要内容包括传达上级团组织的指示和决议，总结上月工作，部署本月工作，研究解决团支部工作中存在的问题等。3.会议要做好记录，形成会议纪要，明确工作任务和责任人，确保工作落实。（二）团支部组织生活制度1.团支部组织生活每季度至少开展一次，可结合主题团日活动进行。2.组织生活内容包括学习党的理论知识、团的章程和时事政治，开展批评与自我批评，讨论团支部工作等。3.组织生活要注重实效，充分发扬民主，鼓励团员积极参与，提高团员的思想政治素质和组织纪律性。（三）团支部活动制度1.团支部要围绕学校中心工作和团员青年需求，定期开展形式多样、丰富多彩的主题团日活动。2.活动前要制定详细的活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点和参与人员等，确保活动顺利开展。3.活动要注重创新，结合时代特点和青年喜好，采用线上线下相结合等方式，提高活动的吸引力和感染力。4.活动结束后要及时进行总结，撰写活动总结报告，向上级团组织汇报活动情况，同时做好活动资料的整理和归档工作。（四）团支部推优入党制度1.团支部要积极做好推优入党工作，按照党员发展标准，推荐优秀团员作为党的发展对象。2.推优工作要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序进行，确保推优对象的质量。3.推优对象应具备以下条件：政治素质高，思想进步，积极要求入党；学习成绩优良，在班级中名列前茅；工作认真负责，积极参加团支部组织的各项活动，表现突出；群众基础好，在同学中具有较高的威信。4.推优工作一般每年进行一次，团支部要在广泛征求团员意见的基础上，确定推优对象名单，填写推优表，报上级党组织审批。（五）团支部考核制度1.建立团支部考核机制，对团支部工作进行量化考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。2.考核内容包括团支部组织建设、工作制度执行、活动开展、推优入党等方面。3.考核方式采取自评、互评和上级团组织评价相结合的方式进行，每年年底进行一次全面考核。4.对考核优秀的团支部进行表彰奖励，对考核不合格的团支部进行督促整改，连续两年考核不合格的团支部，上级团组织将视情况进行组织调整。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每学期初，团支部要根据上级团组织的工作部署和本支部实际情况，制定团支部工作计划。2.工作计划要明确工作目标、工作任务、工作措施和工作进度安排等，确保工作计划具有可操作性。3.工作计划制定后，要报上级团组织审批备案。（二）工作组织实施1.团支部要按照工作计划，认真组织实施各项工作任务，明确工作责任人，确保工作落实到位。2.在工作实施过程中，要注重沟通协调，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利进行。3.要加强对工作过程的监督检查，确保工作质量和效果。（三）工作总结汇报1.每学期末，团支部要对本学期工作进行总结，撰写工作总结报告。2.工作总结报告要全面总结本学期工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等，确保工作总结真实、准确、客观。3.工作总结报告要报上级团组织审批备案，同时在团支部内进行通报，接受团员监督。五、团支部活动策划与实施（一）活动策划1.团支部活动策划要紧密围绕学校中心工作和团员青年需求，结合重大节日、纪念日等，确定活动主题。2.活动策划要充分征求团员意见，集思广益，制定详细的活动方案，明确活动内容、形式、时间、地点、参与人员和活动预算等。3.活动方案要报上级团组织审批备案，确保活动方案符合上级要求和团支部实际情况。（二）活动准备1.根据活动方案，做好活动准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。2.要提前通知参与人员活动时间、地点和内容等，确保参与人员按时参加活动。3.要对活动现场进行安全检查，确保活动安全顺利进行。（三）活动实施1.按照活动方案，认真组织实施活动，确保活动有序进行。2.活动过程中要注重互动交流，鼓励团员积极参与，提高活动的参与度和效果。3.要做好活动记录和宣传报道工作，及时记录活动过程中的精彩瞬间，通过多种渠道进行宣传报道，扩大活动影响力。（四）活动总结1.活动结束后，要及时进行总结，撰写活动总结报告，总结活动经验教训，为今后开展类似活动提供参考。2.要对活动参与人员进行评价，表彰优秀参与者，激励团员积极参与团支部活动。3.要做好活动资料的整理和归档工作，将活动方案、活动记录、宣传报道等资料整理成册，妥善保管。六、团支部与其他组织的关系（一）团支部与班级班委的关系1.团支部要与班级班委密切配合，共同做好班级工作。2.团支部要支持班委工作，积极参与班级管理，为班级发展出谋划策。3.班委要尊重团支部的意见和建议，自觉接受团支部的监督，共同营造良好的班级氛围。（二）团支部与学生会的关系1.团支部要与学生会保持密切联系，积极支持学生会工作。2.团支部要组织团员青年参与学生会组织的各项活动，发挥团员青年的先锋模范作用。3.学生会要尊重团支部的意见和建议，积极配合团支部开展工作，共同促进学校学生工作的顺利开展。（三）团支部与社团组织的关系1.团支部要加强对社团组织的指导和管理，支持社团组织开展健康有益的活动。