二零二四年度汽车维修保养培训课程合同

二零二四年度汽车维修保养培训课程合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4通讯地址

2.培训课程基本信息

2.1课程名称

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训对象

2.5培训内容概述

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用组成明细

3.3付款期限

3.4付款方式

4.培训师资及教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

4.3教学计划

5.培训场地及设施要求

5.1场地要求

5.2设施要求

5.3安全保障

6.培训组织与管理

6.1培训组织

6.2管埋制度

6.3培训纪律

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估结果运用

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除条件及程序

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效及终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2其他补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X汽车维修有限公司

乙方：x汽车维修技师

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

1.4通讯地址

甲方通讯地址：省市区路号

乙方通讯地址：省市区路号

2.培训课程基本信息

2.1课程名称

《二零二四年度汽车维修保养高级技能培训课程》

2.2培训时间

2024年3月1日至2024年3月31日

2.3培训地点

甲方公司内部培训室

2.4培训对象

具备一定汽车维修保养经验的技师

2.5培训内容概述

课程内容包括汽车维修保养基础知识、故障诊断、维修工艺、安

全操作等。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币10,000元

3.2费用组成明细

学费：人民币8,000元

资料费：人民币1,000元

其他费用：人民币1,000元

3.3付款期限

甲方应在合同签订后5个工作日内一次性支付全部培训费用。

3.4付款方式

乙方通过银行转账支付，甲方提供收款账户信息。

4.培训师资及教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

甲方提供相关教材、课件、实操设备等教学资源。

4.3教学计划

甲方制定详细的培训计划，包括课程安排、实操环节、考核方式

等。

5.培训场地及设施要求

5.1场地要求

5.2设施要求

培训场地需配备实操设备、工具、备件等。

5.3安全保障

甲方负责确保培训场地及设施符合安全标准，确保学员安全。

6.培训组织与管理

6.1培训组织

甲方负责组织培训工作，包括课程安排、师资调配、场地布置等。

6.2管理制度

甲方制定培训管理制度，包括考勤、纪律、考核等。

6.3培训纪律

学员需遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，积极参与实操。

7.培训效果评估

7.1评估方式

培训结束后，甲方将对学员进行理论知识和实操技能考核。

7.2评估内容

评估内容包括理论知识掌握程度、实操技能熟练度等。

7.3评估结果运用

考核合格者将获得甲方颁发的培训结业证书，不合格者将进行补

考。

8.保密条款

8.1保密信息

本合同涉及的商业秘密包括但不限于甲方公司的培训资料、维修

工艺、技术参数、客户信息等。

8.2保密义务

双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，

不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法

律责任，并向对方支付违约金人民币10,00()元。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方未按约定支付培训费用；

甲方未按约定提供培训课程或教学资源；

任何一方违反合同约定的保密义务；

任何一方未履行合同约定的其他义务。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、

继续履行合同等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，若协商不成，可通过仲裁

或司法途径解决。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决程序

争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。

11.合同解除条件及程序

11.1解除条件

合同一方严重违约；

合同双方协商一致解除；

不可抗力导致合同无法履行。

11.2解除程序

任何一方提出解除合同时，应提前书面通知对方，并说明解除理

由O

11.3解除后果

合同解除后，双方应按照约定办理结算事宜，并终止合同关系。

12.合同生效及终止

12.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2生效日期

本合同自2024年2月1日起生效。

12.3终止条件

合同因履行完毕、解除或双方约定其他终止条件而终止。

12.4终止程序

合同终止时，双方应进行结算，并办理相关手续。

13.合同附件

13.1附件清单

培训课程详细计划

教学资源清单

培训场地及设施清单

13.2附件内容

附件内容为本合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效

力。

14.其他约定事项

14.1其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本

合同具有同等法律效力。

14.2其他补充协议

补充协议应在合同签订前达成一致，并经双方签字盖章。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1定义

本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其

他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。

15.2范围

提供培训课程用关服务；

提供技术服务支持；

提供设备或设施租赁；

提供资金或其他资源支持。

16.第二方介入的审批程序

16.1审批权限

甲方对第三方介入享有审批权，乙方需在介入前获得甲方书面同

忌、O

16.2审批程序

第三方的基本信息；

第三方提供的服务内容、方式及预期效果；

第三方介入的合同草案或协议。

16.3审批期限

甲方应在收到乙方提交的材料后10个工作日内作出是否同意的决

定。

17.第三方介入的合同关系

17.1合同签订

第三方介入的合同关系由乙方与第三方签订，甲方不参与合同签

订。

17.2合同内容

第三方的服务内容、标准及期限；

服务费用及支付方式；

违约责任及争议解决方式。

17.3合同变更

任何一方需变更第三方介入的合同内容，应书面通知另一方及甲

方。

18.第三方责任限额

18.1责任限额定义

本合同中的“责任限额”指第二方在履行合同过程中因自身原因

导致违约或侵权，应承担的最高赔偿金额。

18.2责任限额确定

责任限额根据第三方提供的具体服务内容、服务标准及潜在风险

等因素确定。

18.3责任限额条款

明确责任限额的具体金额；

责任限额的适用范围；

违约责任及侵权责任的赔偿计算方式。

19.第三方与其他各方的划分说明

19.1责任划分

第三方介入后，各方的责任划分如下：

甲方对培训课程的整体质量负责；

乙方对第三方提供的服务质量负责；

第三方对其自身提供服务的行为负责。

19.2义务划分

各方的义务划分如下：

甲方负责提供必要的培训场地、设施及支持；

乙方负责协调第三方与甲方的合作关系，确保服务顺利进行；

第三方负责按照合同约定提供优质服务。

19.3争议解决

若第三方与其他方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时,

可按照本合同第10条的规定进行争议解决。

第三部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.培训课程详细计划

详细列出培训课程的日程安排、课程内容、教学目标、考核

方式等。

2.教学资源清单

列出所有提供给学员的教学资源，包括教材、课件、视频、

实操手册等。

要求附件中提供每项资源的详细说明和获取方式。

3.培训场地及设施清单

列出培训场地和所需设施，包括教室、实操车间、工具、设

幺笺

要求附件中提供场地的使用说明、设施的技术参数和安全标

准。

4.培训师资介绍

介绍每位讲师的背景、经验、专业资质等。

要求附件中包含讲师的照片和联系方式。

5.培训学员名单

列出参加培训的学员名单，包括姓名、联系方式、工作单位

等。

要求附件中提供学员的报名信息和参加培训的确认函。

6.培训费用明细

列出培训费用的组成，包括学费、资料费、场地费等。

要求附件中提供每项费用的计算依据和支付方式。

7.保密协议

包含双方对培训内容的保密条款和违约贡任。

要求附件中明确保密信息的范围和保密期限。

8.第三方介入合同

包含乙方与第三方签订的合同副本，包括服务内容、费用、

责任等。

要求附件中提供合同的原件或经双方签字确认的副本。

说明二：违约行为及责任认定：

1.违约行为：

乙方未按约定支付培训费用。

甲方未按约定提供培训课程或教学资源。

第三方未按约定提供服务质量。

学员未按约定参加培训或违反培训纪律。

2.责任认定标准：

违约行为的认定应以合同条款和